专业要求：不限;市政工程;建筑工程管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：10-30 年
薪资待遇：10000-30000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
公司坚持“以人为本”的经营原则，注重建设结构合理的人才队伍，并致力于团队中员工的成长。公司现拥有各类专业技术与管理人才300余人，其中：国家注册监理工程师85人，国家注册建造师18人，国家注册造价师7人，注册人防工程师35人，国家注册结构工程师1人，省注册监理工程师150人，高中级职称占80%以上。
公司坚持“以品牌建设为龙头”的经营导向，注重精细化管理和创建优质工程。公司现是省建设监理协会常务理事单位，省工商企业AAA级“守合同重信用”企业，多次被评为建设系统年度“安全生产先进单位”，近八年连续被当地政府评为服务业“龙头企业”、“百强优胜企业”。经过多年的发展，在民用建设、工业工程、市政建设、道路桥梁、环保工程、人防工程等专业领域，积累了丰富的工程管理经验，并取得了多项优质工程奖。
2013年，通过人才加盟、股份改造、业务重组、组织再造。重组后的宏泰公司将为顾客提供更加规范化、专业化的建设项目全过程服务。宏泰在未来的发展中，将向规模化、国际化的目标发展。
诚邀全国县市级区域的战略合作伙伴加盟，共享宏泰“双甲级”监理资质平台。
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工作地区： 乌鲁木齐市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：电力其它类
职位描述：
1、岗位职责：
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（1）全面风险管理：归口组织公司全面风险管理工作，组织建立完善公司风险管理体系；组织协调其他职能部门及所属单位开展并购项目和自建项目风险管控工作跟踪监督重大风险的管控情况，对本单位重大经营事项提出风险评价和管控意见；负责编制本单位风险管理工作规划、计划和报告；负责风险管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；定期组织风险防控宣传活动。
（2）内部控制：完善公司内部控制制度；总结内控经验，持续完善内控体系建设；负责编制内部控制工作规划、计划和报告；负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。 [详情]
