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专业要求：不限;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15-25万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、修订人力资源管理制度；
3、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
4、负责人力资源管理工作，给各人事人员提供指导帮助与支持并督促检查他们的日常工作；
5、建立健全的招聘、培训、绩效等人力资源工作流程，完善人力资源管理体系；
6、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
7、总体优秀者可适当放宽学历要求，条件欠缺者可选用为主管岗位。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，有人力资源管理师证者优先；
2、3年以上大型企业人力资源管理工作经验；
3、熟悉国家机关职能部门办事程序；熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的相关法律法规；
4、工作协调能力、语言表达能力强，有一定的文书起草能力；
5、有良好的社会人际关系，有较强的责任心和事业心，办事灵活，有原则性。
2、修订人力资源管理制度；
3、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
4、负责人力资源管理工作，给各人事人员提供指导帮助与支持并督促检查他们的日常工作；
5、建立健全的招聘、培训、绩效等人力资源工作流程，完善人力资源管理体系；
6、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
7、总体优秀者可适当放宽学历要求，条件欠缺者可选用为主管岗位。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，有人力资源管理师证者优先；
2、3年以上大型企业人力资源管理工作经验；
3、熟悉国家机关职能部门办事程序；熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的相关法律法规；
4、工作协调能力、语言表达能力强，有一定的文书起草能力；
5、有良好的社会人际关系，有较强的责任心和事业心，办事灵活，有原则性。
东南新材料（杭州）有限公司由浙江东南网架股份有限公司（上市公司，证券代码：002135）全资投资设立，成立于2011年1月，注册资金约5.3亿元。公司位于杭州萧山临江工业园区红十五线最东端（路南），占地总面积约325亩，总投资约18亿元，引进德国巴马格等世界先进生产设备，专业生产差别化功能性聚酯纤维等产品。公司具有广阔的发展前景、良好的事业平台和丰厚的薪资福利待遇，并配套提供完善的生活娱乐设施，积极为员工创造优良的生活、工作环境，诚邀天下英才加盟公司谋发展、创事业！
投资方浙江东南网架集团公司系一家涉及钢结构网架、医疗、钢铁深加工、房地产等多元化产业的大型企业集团，拥有浙江东南网架股份有限公司、浙江萧山医院、浙江东南金属薄板有限公司、浙江东南房地产开发有限公司等众多大型实体，集团连续多年被评为“中国民企500强、中国制造业500强、中国建筑业500强”。集团拥有行业唯一的国家级企业技术中心、行业第一家国家级博士后科研工作站和省级院士工作站等创新平台。
更新时间：2024-05-06
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-10万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：动力、电力、机电设备
职位描述：
Job Description
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Translate BU strategic and tactical business plans into human resource plans & road-maps. Work
closely with business leaders in improving the organization competence. An advisor to business leaders on human resources issues & solutions. [详情]
更新时间：2022-07-11
