河南销售副总招聘_许昌恒丰实业有限公司招聘销售副总

销售副总

专业要求：市场营销、经营管理类;

学历要求：大专及以上

工作经验：6-10 年

薪资待遇：面议

招聘人数：2

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2021-08-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 河南-许昌市

岗位职责1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培养等。
岗位要求●分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
●拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
●拟订年度预算，分解、报批并督导实施；
●根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
●根据网络发展规划合理进行人员配备；
●汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；
●洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；
●把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
●关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
●根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
●参与重大销售谈判和签定合同；
●组织建立、健全客户档案；
●指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
●向直接下级授权，并布置工作；
●定期向直接上级述职；
●定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
●根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；
●负责本部门主管级人员任用的提名；
●负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；

●制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；
●受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；
●负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；
●填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
●及时对下级工作中的争议作出裁决；
●每周定期组织例会，并参加厂家有关销售业务会议。
5．领导责任：
●对销售部工作目标的完成负责；
●对销售网络建设的合理性、健康性负责；
●对确保经销商的信誉负责；
●对确保货款及时回笼负责；
●对销售指标制定和分解的合理性负责；
●对销售部给厂家造成的影响负责；
●对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
●对销售部预算开支的合理支配负责；
●对销售部工作流程的正确执行负责；
●对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责；
●对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

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许昌恒丰实业有限公司位于许昌市魏都区民营科技工业园区北端，始建于2003年6月，注册资本1亿元，固定资产总投资额近3.6亿元，占地320亩,2007年创建恒丰车轮材料厂；投资0.8亿元建成一条中厚板轧钢生产线，年产中厚钢板20吨。2009年投资1.3亿元建成一条轮辋钢轧钢生产线，年产车轮材料轮辋钢20万吨，是全国唯一一家拥有自己生产钢板、轮辋钢的车轮企业，这标志着恒丰车轮产业链已经形成。现在恒丰车轮厂拥有两条旋压轮辐生产线、一条液压轮辐生产线，年产轮辐400万件以上，一条大型电泳涂装生产线，两条无内胎车轮生产线，年产无内胎车轮60万套，六条型钢车轮生产线，年产汽车车轮250套。公司由于较大的投资规模和良好的经济效益，目前已成为全市三十六家重点企业之一，也成为魏都区八大支柱企业之一。目前公司亦只有汽车车轮一项产品投入生产，按累计销售收入额和产品平均单价折算，公司汽车轮的年产量已达130万只以上，目前产品已经全面通过ISO9001质量管理体系认证。其现有生产规模和能力已足以进入全国同行业前列。一旦公司预定产销业务全面上马，其各项效益指标必将会更加乐观。