广东培训经理招聘_奥特朗电器（广州）有限公司招聘培训经理

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培训经理

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：2年以上

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2017-09-06

有效期：长期有效

年龄要求： 28-40

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 广东-广州市

岗位职责：
     1、制定培训教材，以导购员培训为主；
     2、组织安排实施导购员培训；
     3、协助销售经理收集市场信息，提出相应对策，确保销售目标达成。

任职资格：
    1、性别不限，年龄在28-40岁之间，市场营销相关专业；
    2、口头表达能力强，具有一年以上专业培训经验；
    3、有较丰富、先进的营销市场运作理念，总结能力强，能适应出差。；
    4、有家电市场销售经验优先，具有导购员培训教材编写经验；

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从2000年成立，奥特朗就一直致力于节能、环保的快速电热水器产品的研发生产，凭借其敏锐的眼光和独特的品牌战略，通过八年的不懈努力,其中快速电热水器行业市场份额达43%、销售网点近2000家、服务网点达230多家，获得广东省著名商标，成为名副其实的行业领导品牌。
作为专注于快速电热水器产品领域的专业品牌，奥特朗一直致力于为追求时尚、品质生活的人士提供具有设计先进、人性化、品质可靠的产品，努力为用户创造倍受关爱与体贴的使用体验。同时，奥特朗也在积极倡导一种价值观：鼓励人们在追求事业成功的同时，留出更多的时间来关心家人，享受生活，做到事业与生活平衡，事业与生活共赢。
奥特朗一直将‘诚信、责任、协作、创新、共赢“作为企业的核心价值观。
　　在不影响公司永续经营的前提下，尽可能满足客户的需求，给与投资者最大回报。同时奥特朗也关注员工、合作伙伴、社区的利益，努力成为一个有社会责任感、有投资价值的、让人信赖、令人向往、受人尊敬的优秀企业。
　　 2008年奥特朗整体搬入占地******平方，建筑面积近******平方的奥特朗科技园，开始一个崭新的历程。