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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-04-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 山东-济南市

熟悉重型汽车,工程机械配件,有工作经验者优先 

  山东华顺天成经贸有限公司位于山东省会美丽泉城济南,主营重型汽车零部件和巴士零部件,重型车零部件配套车型包括中国重汽集团豪沃、斯太尔、斯太尔王、陕汽重卡、东风天龙、大力神、福田欧曼、北方奔驰、一汽解放等车型,巴士零部件配套车型包括宇通、中通、金龙、海格等车型,公司还兼营机械设备、电子产品、日用品、百货、针纺织品、金属材料、建筑材料等产品。

投资公司济南凯普汽车配件有限公司具有10多年的经营历史,下属有铸造部、哈尔滨分公司和乌鲁木齐分公司,并与几百家供应商建立良好的合作关系,年销售额超过5000万。

  经过全体员工的共同努力,公司的市场已经拓展到伊朗、俄罗斯、缅甸、阿联酋、尼日利亚、苏丹等十几个国家和地区,产品受到了客户一致好评。

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更新时间:2022-08-11

工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:1000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1.根据公司经营发展规划,协助运营部制订本部门年度发行工作计划,确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。
2.负责拓展、建立、维护、协调发行渠道关系,按时完成发行销售的任务。 [详情]

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深圳市领创商务服务..

工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限。
2.熟练使用办公软件。 [详情]

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更新时间:2022-05-14

京博农化科技股份有..

工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:农药生产

职位描述:

岗位职责:
1、 根据公司年度经营计划,协助市场部经理、推广中心制订公司推广政策并进行推广费用预算; 
2、 充分的调查区域市场特点、区域消费习惯、竞品情况等,重点区域市场进行实 地进考察,以确定各区域市场申报的推广活动方案的可行性;  [详情]

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更新时间:2020-05-14

广东中迅农科股份有..

工作地区: 济南市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:4-6万 年薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:农药销售

职位描述:

应聘要求:
   ◆2016届全日制统招应届毕业生;
   ◆2016届全日制统招应届毕业生(实习生); [详情]

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更新时间:2022-08-10

中重高科

工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

1.了解国内外同类产品的结构和能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。 [详情]

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更新时间:2019-07-21

工作地区: 郑州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

年龄要求:不超过50周岁。经验:4年以上空调系统运行或维修经验,吃苦耐劳,要求具备低压操作证件,具备制冷证件者优先考虑。包住、不包吃(据现场情况而定) [详情]

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更新时间:2023-10-05

深圳市罗湖工程项目..

工作地区: 遂宁市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..

职位描述:

1、土木、工民建、电气、暖通等工程相关专业;
2、2年以上工程工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; [详情]

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更新时间:2018-03-02

广州英赛特生物技术..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:饲料添加剂/生物制品/兽药

职位描述:

(1) 动物营养、饲料加工、畜牧兽医、水产等相关专业,大专以上学历
(2) 性格开朗,有强烈的成功欲望,能长期出差,善于沟通
(3) 诚实可信,具有良好的服务意识和团队协作精神 [详情]

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工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

任职资格要求教育背景: 消防安全工程等相关专业大专及以上学历,取得中级以上专业职称证。工作经验:5年以上消防工程管理工作经验,在酒店、写字楼、购物 中心等公用项目中具有丰富经验。能力素质:熟悉消防工程专业理论知识、国家消防安全法律法规及相关安全规范;熟悉消防工程验收规范、质量检验评定标准、施工操作规范和安全操作规范;能编制全套施工方案、技术方案和安全措施;对一般安全、质量有良好的处理能力,对消防各子系统工程质量有纠正错误操作的能力;熟悉消防施工程序、熟悉单位工程施工组织设计和施工图纸,具有审核图纸、组织及指挥施工、施工进度管理的能力;具有鉴别消防设施设备质量的能力,熟悉消防常用机械工具的性能和操作;熟悉机电消防、给排水设计、防排烟工程报价、预算及现场施工流程;熟悉工程资料档案的管理;良好的沟通协调能力及团队管理能力,能带领团队开展施工验收工作; 熟练使用CAD绘图软件及office办公软件。 [详情]

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更新时间:2021-12-30

工作地区: 嘉兴市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-15 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:齿轮生产企业

职位描述:

1.男女不限,大专及以上学历,机械专业;
2.三年以上销售工作经验;
3.有汽车配件及相关机械行业销售经验,可长期出差; [详情]

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更新时间:2021-08-26

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:15000-19999 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,进行财务管理、成本管理、预算管理、制度等方面工作;
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据; [详情]

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更新时间:2019-07-21

工作地区: 成都市 学历要求:初中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

一、岗位职责:1.电梯和自动扶梯的维护、维修和管理;2.执行计划性保养工作 ,及时处理电梯故障;二、任职要求:1、45周岁以下;一年以上行业经验,持有特种设备行业电梯安装维修操作证;2、熟悉电梯维保作业安全操作规程及维护保养电梯的流程;3、熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤;能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操 作能力;4、有较强的用户服务意识,能从用户角度考虑问题;5、诚信,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,安全意识强, 抗压能力强。6、能适应不定时工作制度中航南光电梯薪酬三、福利待遇:1.月工资3000-10000。2.另有大修改造(120-180/天)待遇优厚3.提供住宿4.入职即购买五险,升为主管后纳住房公积金5.提供丰厚年终奖6.餐费补贴7.高温费8.入职一年享年假9.每年一次旅游10.体检11.工服12.入行久,有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力或有技能等级证、电工证等可提供更高待遇,有足够发展空间,工作积极努力,技能出众者更多晋升机会 [详情]

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更新时间:2022-07-11

广州市炜宁工程项目

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:水利工程类

职位描述:

1、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督水电工程项目施工质量;

2、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核; [详情]

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更新时间:2019-07-21

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

任职要求:1、大专或以上学历,人力资源等相关专业;2、1年以上招聘相关工作经验;3、性格开朗大方,优秀的沟通和表达能力,良好的文字功底;;4、快速响应和良好的组织和执行力;5、抗压性强,积极进取,责任心强。岗位职责:1、负责机电中心员工的招聘工作开展(需求收集、职位发布、简历筛选、邀约面试、面试安排、入职审批);2、招聘渠道的开发建设和拓展;3、新接项目团队组建;4、人力资源部布置的其它工作。 [详情]

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