专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、性别不限，年龄要求20岁—30岁；
3、有良好的沟通能力、协调能力及市场洞察能力；
4、具创作力，色彩感佳，熟练操作常用办公软件、Photoshop、PS CDR等绘图软件；
5、广告设计或企业美工2年以上工作经验为佳，平面专业应届毕业生也可；
6、有平面作品或摄影功底者优先录用。
工作地点：浙江省龙游县城北开发区
薪资范围：2500---6000元
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经分销商的周转金计划完成 2、合理规划下属业代的拜访线路，并在实践中不定时修正 3、合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标，并督导下属达成 4、负责辖区分销商实际（从经销商）进货量发送手机短信 5、负责经分销商手机送货等短信使用的培训与指导 6、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导 7、负责下辖经分销商库送货及时性、送货量真实性的查核 8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理 9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助，提升下属工作绩效 10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商上报的库存数据进行查核 11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理 12、负责辖区内客诉的第一时间处理 二、资历要求：3年以上饮料行业通路销售经验，1年以上同等职位工作经验。 三、知识和工作能力要求： 1） 熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。 2） 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。 3） 有分解10个以下业务员工作任务和帮助完成的能力。 4） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。 5） 工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。 6） 有一定数据分析能力和市场判断能力。 7） 熟悉计算机操作。 四、相关培训要求： 销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能的培训。 工作地点：海南省澄迈县 [详情]
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工作地区： 阜阳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、以中上水平为起点,主动、积极、自律、高效率。2、每日必须携带客户卡、销售手册及生动化工具,明确当月/当日分销量/活跃客户数/订单数目标/销售政策,严格按计划线路拜访所有客户。3、严格按销售八步骤拜访客户，及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货、堆满货架及冰柜,做好产品生动化(位置排面POP),并与客户保持良好沟通。4、开发新售区/新渠道/新售点，增加每个售点必备品牌/包装/口味产品铺货、可见库存及生动化水平，并根据售点的变化，及时向业务主管建议路线及拜访频率的调整,并不断更新与完善客户资料。5、在每个售点准确无误地填写客户卡及订货单；实时发送手机订单短信，并及时核对发送订单信息以确保准确无误。6、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量。7、每日根据公司要求，按时/准确核对发送手机订单SKU明细的准确性。8、准确并有效执行公司各项市场销售活动，确保所有政策落实到终端每一个售点。9、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息，并及时反馈给业务主管。10、在每一售点，我司的品牌/包装/口味/SKU铺货率，生动化陈列以及POP等工具应用在五大竞争对手中必须有中上（目标）至中（最低标准）表现，中下水平者不合格。任职要求：1、年龄：20-35岁2、性别：男女不限3、学历：高中及以上4、专业：不限5、资历要求：有意愿在快消行业发展，有快消经验者佳。6、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力，有较强的语言能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。备注：工作地点为阜阳市颍上县 [详情]
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工作地区： 汕尾市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
工作职责：1、架构人事优化，加强销售网络建设，管理及监督客户认真有效执地执行双方合约。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用。4、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。5、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。6、发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系。7、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升。8、负责办事处销售执行系统管理工具的安装和持续使用，对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。任职要求：1、五年以上快速消费品行业工作经历，其中三年以上销售团队管理经验。2、具备全新、敏捷的市场观念和反应速度，丰富的营销实战、管理经验。3、具有一定的财务/物流知识，具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。4、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。5、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。6、具备一定的法律知识，能熟练操作电脑。 [详情]
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工作地区： 金华市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
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