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专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：5600-12000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作，保障风电机组安全、稳定运行；
2、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；
3、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容；
4、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
5、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；
任职要求：
1、18-32岁，中专及以上学历，必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证（国网可查）】
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先；
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；
4、能够适应长期在外的工作环境；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；
5、身体健康，无职业禁忌。
薪 资: 按级别（初级、中级、高级）评定+补助+福利待遇
工作地点：户籍省及周边省就近安排；
保 险：六险一金（五险、意外险、公积金）；
福利待遇：提供住宿+交通补贴+生日福利+节假日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整
1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作，保障风电机组安全、稳定运行；
2、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；
3、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容；
4、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
5、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；
任职要求：
1、18-32岁，中专及以上学历，必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证（国网可查）】
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先；
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；
4、能够适应长期在外的工作环境；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；
5、身体健康，无职业禁忌。
薪 资: 按级别（初级、中级、高级）评定+补助+福利待遇
工作地点：户籍省及周边省就近安排；
保 险：六险一金（五险、意外险、公积金）；
福利待遇：提供住宿+交通补贴+生日福利+节假日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整
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更新时间：2024-05-20
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
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工作地区： 江西 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：20000-30000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类
职位描述：
任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上锂电行业工艺管理经验； 2、熟悉锂离子电池的生产制造过程，熟练使用IE、TPM、6δ等多种管理工具，熟悉产品设计知识、产品生产技术与流程、产品工艺、质量管理等知识； 3、具有较强的分析问题解决问题能力及领导和决策能力。 岗位职责： 1、负责电池的工艺路线制定、控制计划、PFMEA、SOP、初始过程能力分析等产品制造技术工作，及后期产品生产定型工作，有效控制工艺试制物料损耗； 2、负责电池工艺分析，持续改进，优化工艺参数，提高产品质量及生产效率； 3、负责电池失效分析，根据失效模式改善产品生产工艺； 4、负责工时优化分析、生产线布局优化分析，降低生产成本； 5、负责新的工艺技术开发；负责团队内部人员管理、工作协调与安排、技能培训； 6、负责团队日常工作，监督分配任务落实到位； 7、负责组织落实公司各项制度在本部门的监督实施，并提出改善建议； [详情]
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更新时间：2024-05-20
更新时间：2020-08-20
更新时间：2024-05-20
