专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、负责新产品开发的研究工作，确保新产品开发能够顺利进行；
3、负责根据各部门提出的反馈意见，合理优化相关产品的设计；
4、积极完成相关技术文件编制工作，保证文件的准确性、适用性。
公司建设用房和办公区为租用江苏鼎立钢结构工程有限公司，约20亩。购置各种数控车床、加工中心、试压台约50台套。设备采用自动生产线、加工中心、自动化、半自动化操作，并制定了我们自己的国家标准，也能按照欧美国际标准生产。满足产品工艺需求，工作效率高，节约能源，安全可靠，对环境污染少，维修保养简便，零配件互换通用性好，备件容易解决等优点。
公司所生产产品90%出口国外。主要产品闸阀、止回阀、截止阀广泛应用在石油、化工、化肥、冶金、制药、电力、采矿、给排水及供热等行业。广泛地应用在现代工业生产领域，对于提高装备自动化和可靠性，提高生产效率和生产的安全性作用巨大。
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工作地区： 江西 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：20000-30000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类
职位描述：
任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上锂电行业工艺管理经验； 2、熟悉锂离子电池的生产制造过程，熟练使用IE、TPM、6δ等多种管理工具，熟悉产品设计知识、产品生产技术与流程、产品工艺、质量管理等知识； 3、具有较强的分析问题解决问题能力及领导和决策能力。 岗位职责： 1、负责电池的工艺路线制定、控制计划、PFMEA、SOP、初始过程能力分析等产品制造技术工作，及后期产品生产定型工作，有效控制工艺试制物料损耗； 2、负责电池工艺分析，持续改进，优化工艺参数，提高产品质量及生产效率； 3、负责电池失效分析，根据失效模式改善产品生产工艺； 4、负责工时优化分析、生产线布局优化分析，降低生产成本； 5、负责新的工艺技术开发；负责团队内部人员管理、工作协调与安排、技能培训； 6、负责团队日常工作，监督分配任务落实到位； 7、负责组织落实公司各项制度在本部门的监督实施，并提出改善建议； [详情]
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