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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1 、协助上级建立公司的招聘、培训、绩效等人资制度建设等工作,并持续改进;2、维护直营员工关系,建立和谐劳资关系,协助处理相关劳资纠纷;3 、管理直营人员薪酬福利,建立和健全员工福利制度;4 、办理直营员工入离职、转正手续并签订劳动合同及社保增、减员手续办理;5、认真、高效的完成领导临时交代的工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源或相关专业毕业优先考虑;2、了解人力资源各模块工作,熟练掌握招聘及员工关系两大模块;3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;4、优秀的沟通协调能力, 具备一定的数据分析能力,工作积极主动。
深圳麦娇奴服饰有限公司诚聘
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2019-07-21
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:服装/纺织/皮革
职位描述:
岗位要求:1、负责公司主管级以下人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、三年以上招聘工作经验,大专及以上学历,人力资源等相关专业优先考虑;2、具备良好的沟通协调技巧、反应能力;3、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神。 [详情]
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