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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1 、协助上级建立公司的招聘、培训、绩效等人资制度建设等工作,并持续改进;2、维护直营员工关系,建立和谐劳资关系,协助处理相关劳资纠纷;3 、管理直营人员薪酬福利,建立和健全员工福利制度;4 、办理直营员工入离职、转正手续并签订劳动合同及社保增、减员手续办理;5、认真、高效的完成领导临时交代的工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源或相关专业毕业优先考虑;2、了解人力资源各模块工作,熟练掌握招聘及员工关系两大模块;3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;4、优秀的沟通协调能力, 具备一定的数据分析能力,工作积极主动。
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更新时间:2024-09-17
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