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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位要求:1、负责公司主管级以下人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、三年以上招聘工作经验,大专及以上学历,人力资源等相关专业优先考虑;2、具备良好的沟通协调技巧、反应能力;3、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神。
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更新时间:2024-09-17
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