专业要求：供热、供燃气、通风及空调工程;
学历要求：中专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：7
招聘对象： 社会人才
１、协助项目经理进行项目相关文档的编写，工程图纸的绘制；
2、严格核定施工工程量，并做到每一完成工程量，有初核和复核，为划拨进度款提供准确依据；
3、协调施工人员或外包队伍的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高生产效率；
4、检查施工进度、施工计划和工程质量，并与当日结束时完成施工日记，及时确认计划变更、用料计划；
5、协助解决施工中出现的技术问题并按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检；
6、进行相关工程设备调试工作，分析和解决调试中出现的问题；
7、认真研读技术文档和施工方案，指导各施工人员严格按照施工图纸及规范进行施工；
8、监督、检查、管理施工用料的购进、保管、使用情况，杜绝不合格材料进场，严禁材料浪费和丢失，及时回收清理施工用料；
9、对出现的质量事故和隐患，及时制定防治和整改措施，并监督检查执行情况，同时将情况及时上报；
10、负责相关工程项目文件的收集、整理，归档合同执行文件、资料等；
11、对入场人员进行三级教育及技术方面的培训；
12、协助工程项目的对内外联络工作；
13、完成上级交待的其他工作任务；
本公司是国内一家较早从事提供地源热泵系统整体方案设计、项目工程施工与管理、设备运行测试与维护等全方位服务的企业。公司提供以地热能为核心的可再生能源解决方案、致力于打造成为专业化地源热泵系统集成商。公司拥有丰富的研发团队、并具有自主知识产权的核心技术，以及良好的客户关系和客户资源。公司为商业建筑、公共建筑、工业厂房、生态住宅提供地源热泵系统的方案设计、设备采购、工程施工、安装调试及系统机房的运行维护等。公司通过投标或直接邀标的方式开拓业务，通过为客户提供绿色综合节能系统解决方案及施工安装来实现收入。后续的维护服务，是公司能够获得持续的增值和服务收入。公司已与上海地矿工程勘察院、上海现代建筑设计（集团）有限公司等其他参编单位共同起草并编著了上海工程地热规范《地源热泵系统工程技术规程》DG/TJ08-2119-2013，自2013年5月1日起实施。并且公司正与上海市建筑科学研究院共同拟定了上海市工程建设标准《可再生能源建筑应用测试评价标准》的电子稿正在征求意见稿。
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工作地区： 非洲 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：采掘业/冶炼
职位描述：
1、负责煤气储存、加压、输送系统的设计审查和图纸会审；2、负责煤气柜及加压成套设备安装工程的施工管理与监督；3、负责煤气柜及加压成套设备的设备监造；4、负责编制煤气站三级网络计划；5、负责编制煤气柜、加压机及煤气管道检修施工方案（包括管道吹扫、试压包）；6、负责煤气储存、加压、输送系统的运行参数的确定和工艺管理；7、负责编写煤气站各岗位操作规程和安全技术规程；8、负责煤气作业人员的培训与教育。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：（1）负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成；（2）协同车间所有班组进行安全文明生产培训，坚持安全第一原则，保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止重大工伤事故发生；（3）协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第一原则；（4）提高员工积极性、能动性，挖掘员工潜力，全面开展IE工程优化作业，提高员工技能，加强工艺改进力度等，不断提高产效率、降低生产成本；（5）控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量，并负责督促员工及工料类、区存放（6）加强与员工的沟通，及时向车间主管反映并解决员工工作中所遇到的实际困难；（7）工作需要交接班的做好交接班记录。任职要求：（1）高中(含)及以上学历； （2）年龄20-35岁； （3）电脑水平：会操作Office等办公软件；（4）掌握相关产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识；（5）具有一年以上类似经验优先考虑。 [详情]
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