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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-04-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 浙江-杭州市

30岁以上,财务类专业本科(含)以上学历,会计师职称;3年以上大中型企业财务经理职务工作经验;熟悉财务会计工作,,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。 品德优秀,工作严谨、细致;较强的沟通、执行能力。熟悉国家会计制度,税收政策及相关法规

岗位职责:

* 负责建立和完善公司财务管理体系;

* 制定整个公司财务制度、会计核算流程;
* 负责财务系统内部管理与团队建设,确保高质高效完成工作任务;
* 负责公司财务分析及资金管理;
* 从财务监督、财务控制和财务支持的角度和其他部门密切合作,为企业的决策提供准确、完整的财务数据和分析建议。


本公司创建于1992年,总部设在杭州杭海路720号。社会要发展,社会要进步,都离不开汽车,本公司是一汽在浙江唯一的解放备品供应中心,专业经营一汽解放汽车系列配件。交通极其便利,分别在总部、浙江汽配二场、新塘汽配市场开设了三个营业窗口,并在公司总部设有4000余平方为储存容量的零部件仓库,在浙江省具有一定的知名度。
  多年来公司奉行“服务、奉献、求实、发展”的宗旨,面貌日新月异,事业蒸蒸日上,公司规模不断扩大的情况下,不断优化整合资源,提高运营效率,创新管理,欢迎有识之仕积极加盟本公司,携手为解放国际品牌增辉。

 

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更新时间:2024-05-06

浙江交科工程检测有..

工作地区: 杭州市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10-17万 年薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定招聘计划并进行年度招聘工作开展,开展人才盘点、发布招聘需求、筛选简历、组织面试、完善招聘台账、发放offer、录用人员跟踪等;
2、负责办理员工入、转、调、离职,员工劳动合同管理,组织员工培训,员工档案管理,考勤管理等; [详情]

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更新时间:2022-07-11

新源电力

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-2 年薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、进行招聘、培训等工作;
2、员工社保公积金等事务的办理; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责:
1、负责分公司人力资源全盘工作; 
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施分公司人力资源规划,以实现公司预期经营目标;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

林同棪国际浙江公司

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:设计院/研究所

职位描述:

工作职责:

[详情]

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更新时间:2022-07-11

金盾科技

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

1、行政日常工作(包括会议、档案、办公用品、安全、环卫、食堂、宿舍、7s现场等管理工作)
2、员工招聘、培训、考核、入离职手续办理、
3、负责公司网站的维护 [详情]

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更新时间:2022-07-11

蟠龙管理

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

资质申报、人员招聘、企业文化宣传
本科及以上学历
具有相关工作经验者优先 [详情]

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更新时间:2022-07-11

杭州创远电缆

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2500-3500 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:通讯电缆/光纤光缆

职位描述:

1.负责公司所有的计算机及计算机相关的硬件维护和保养; 
2.负责公司所有网络和电话布线、维护工作;
3.负责公司OA系统的人员添加、会议设备准备等工作;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

博世电动工具(中国..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-10万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

Job Description
 Translate BU strategic and tactical business plans into human resource plans & road-maps. Work
 closely with business leaders in improving the organization competence. An advisor to business leaders on human resources issues & solutions. [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:4-6万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

熟练运用office、pdf、ps等软件使用及文本编辑,有撰写文章功底。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

杭州市环境集团

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:其它类

职位描述:

1、大学本科及以上学历,人力资源关专业
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,3年以上相关工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; [详情]

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更新时间:2017-09-06

大金(中国)投资有..

工作地区: 厦门市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-4500 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

擅长将一个普通朋友变成深交,百折不回、永不服输的志气,在你的字典里,没有“不可能”的字眼

只要你是17年应届毕业生, [详情]

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更新时间:2024-05-19

赫德瑞

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

岗位职责

1、负责仪器仪表设备的组装,维修等工作; [详情]

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更新时间:2023-09-14

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-15000 月薪招聘人数: 4

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

 要求:大专以上学历,持有全国注册监理工程师证书,中级职称 从事石油化工监理工作3年以上,实践经验丰富,有相当的工作协调能力及工作责任心、忠诚厚道人品正、吃苦耐劳、能独当一面的专业监理工程师 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述:

招聘职位:西贝餐饮集团—贾国龙到家功夫菜—美食顾问
品牌简介:贾国龙到家功夫菜 主打到家零售菜品或者半成品服务,即采用急冻锁鲜技术保存大师研发的菜肴,消费者拿到菜品只需要简单加热,即可吃到和大厨刚烹饪出锅时味道一样的菜品。
【薪资待遇】 [详情]

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大金(中国)投资有..

工作地区: 漳州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

前言
如果你对下述问题回答是肯定的,请联系我们......
1、在你看来,只有吃别人不能吃的苦,才能赚别人不能赚的钱  [详情]

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更新时间:2017-09-21

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

有三年以上铝挤压行业模具维修工作经验,对模具的日常保养及维护负责,工和踏实,专业技能强。 [详情]

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佳能(苏州)有限公..

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

2016年应届本科毕业生,国家统招全日制院校、日类专业毕业。性别不限,能适应工厂的工作环境,办公软件操作熟练,做事积极。另:毕业前可以来公司实习者优先考虑。岗位描述:非纯粹翻译工作,需兼任生产管理或采购助理的工作。 [详情]

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更新时间:2021-08-14

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:太阳能电池

职位描述:

岗位职责: 
1、编制质量控制计划,进行质量分析、设计质量控制卡,确定质量控制点; 
2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;  [详情]

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更新时间:2023-08-08

福建省东锅节能

工作地区: 福州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:火力电厂类

职位描述:

职位概述
1.负责项目进度、质量、安全、成本的把控。
2.协调施工单位及业主的相关关系。 [详情]

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更新时间:2022-04-19

伟速达汽车安全系统

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1以下 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:零部件

职位描述:

1、 Job Requirements:1. Minimum 2 years of progressively challenging audit positions, preferably with a mixture of public and industrial experience2. Above-average analytical skills.3. Knowledge of computerized financial systems.4. Experience with vehicle operation preferred.5. Strong verbal and written communication skills.6. Accounting or finance major with bachelor degree required.7. CICPA, AICPA, CGA or ACCA is preferred8. Proficient in English both Oral and written9. Knowledge of cost analysis10. Good problem solving, interpersonal skills and leadership qualities.Job Responsibility1. Completes preliminary audit survey, risk assessment, and analytic review of assigned risk areas2. Proposed audit objectives, scope and audit approach based on risk assessment, and initial internal control evaluation3. Prepares audit plan for approval, including time budget, schedule, personnel resources, and EDP audit and statistical applications. Proposes materiality limits and sampling plan. Coordinates with EDP auditor and other technical specialists in accordance with company standards4. Prepares audit work programs to accomplish approved audit risk assessment and audit plan5. Documents and evaluates the overall tone of the control environment and each element thereof in accordance with company standards, including automated financial and operational applications and regulatory compliance relevant to audit objectives6. Evaluates the overall efficiency and effectiveness of the control environment relative to inherent and control risk, materiality, and current and prospective operating volumes7. Directs or completes audit field work in accordance with the Company's Standards of Field Work and Administration. Timely advises audit management of findings that require adjustment to the audit plan.8. Summarizes audit findings and preliminary recommendations, with appropriate indication of risk, for review. Ensures that all audit findings, exceptions, and proposed adjustments in work papers are adequately explained or included in the audit report?9. Prepares written reports in accordance with Standards of Reporting and report to BoD, management team and Finance Committee10. Performs follow-up audit procedures to appraise the adequacy of the corrective action taken to improve deficient conditions.11. Responsible for acting as the direct liaison in developing, implementing, interpreting, and analyzing financial and non-financial business performance measurements, in both a retrospective and prospective manner12. Responsible for the consolidation and analysis of China operations and project financial results and forecast through direct interface with plant personnel13. Develop, implement, and update effective project and operational information systems to meet current reporting needs and future enhancements and provide the operations and PM organizations with timely, accurate, and meaningful information14. Ensure communication among all finance departments and routinely review work methods and implement techniques to improve productivity, cut costs, improve quality, reduce manpower, and maintain current practices15. Execute special projects as required, including but not limited to acquisitions, construction, manufacturing plant rationalization, product line/customer profitability, sales promotions, etc.16. Coordinate the annual and monthly forecasting process assuring integrity of information and performance measurements that are consistent and meaningful to senior management [详情]

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