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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责建立合约管理体系;
2.负责编制合约管理制度;
3.负责合同的审批、签订等合同相关工作;
4.根据公司经营目标,落实各阶段成本控制目标,指导、协调、监控目标成本管理工作;
5.全过程参与对合同的起草、签订、监督、履行、跟踪控制,并及时提出合理化建议;
6.协助组织市场开发项目的招投标工作,组织招标文件、合同文件的编制和起草,主持开发项目的招投标工作,负责组织招标评标和合同谈判;
7.根据合同要求,合理编制资金使用计划,编制成本分析报告;
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.中级工程师及以上职称;
2.敬业诚信,工作认真细致,有责任心、主动性强,有良好的沟通能力、协调能力以及组织能力;
3.本科及以上,轨道交通运输、经济管理等相关专业;
4.5年以上相关专业工作年限。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司经营管理体系建设与优化,牵头制定公司年度经营工作计划,并组织实施;
2.负责牵头制定和组织落实运营业务发展规划;
3.负责公司特色化运营指标体系的建立;
4.负责公司组织绩效指标的制定及考核的实施;
5.负责统筹管理项目公司的企业策划、运营信息及数据统计、分析工作,编制统计报表和分析报告;
6.负责公司三会相关各项工作;
7.完成直接领导交办的其它各项工作。
任职资格:
1.中级工程师及以上职称;
2.敬业诚信,工作认真细致,有责任心、主动性强,有良好的沟通能力、协调能力以及组织能力;
3.具备编制运营公司经济运行分析、经营绩效考核的工作经验、运营公司年度经营目标、经营计划工作经验可适当放宽条件。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责运营安全管理体系和安全生产标准化的建设、运行、维护等相关体系管理工作;
2.负责拟定运营安全生产发展规划;
3.负责统筹制定安全工作目标,并定期跟踪执行情况;
4.负责制定运营安全管理专项工作方案,并组织落实;
5.负责组织完善安全生产责任制,签订安全生产责任书;
6.负责统筹安全生产会议会议材料,督促落实会议部署的安全生产工作;
7.负责组织编制安全生产计划和工作总结。
8.负责安全生产相关的各类档案、资料、合规性文件管理工作;
9.负责组织运营安全技术的应用推广和使用管理;
10.负责上级安全生产工作任务的督促落实工作;
11.完成领导交办其他工作。
任职资格:
1.28-40岁,中级及以上职称;
2.5年及以上工作经验,其中2年以上
轨道交通行业从业经验;
3.本科及以上,轨道交通相关专业;
4.注册安全工程师优先;
5.有城市轨道交通运营安全管理经验者优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织开展运营安全风险辨识和评估,督促落实风险管控措施;
2.负责组织安全隐患排查治理工作,督促落实隐患整改措施;
3.负责制定安全生产监督检查计划和方案,并组织检查安全生产状况;
4.负责组织开展消防、保卫工作,并组织落实安全防控措施;
5.负责组织开展各类安全检查的迎检工作;
6.负责组织建立健全风险数据库;
7.负责组织编制完善隐患排查治理台账;
8.负责组织定期评估运营安全风险和隐患排查治理机制的运作效果;
9.负责组织和配合运营安全事件(事故)的调查分析,督促落实整改措施;
10.负责组织环保、节能等业务的监督管理;
11.完成领导交办其他工作。
任职资格:
1.28-40岁,中级及以上职称;
2.5年及以上工作经验,其中2年以上
轨道交通行业从业经验;
3.本科及以上,轨道交通相关专业;
4.注册安全工程师优先;
5.有城市轨道交通运营安全管理经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司整体数字化建设和数字化平台整体归口管理工作;
2.负责公司数字化建设规划并推动公司各相关部门推进规划实施;
3.审核各部门发起的数字化相关立项可行性和执行方案,保证各项目建设方向符合规划要求;
4.负责公司共性类数字化系统和中心级基础设施立项、建设、运维;
5.负责共性类数字化系统和中心级基础设施相关项目的具体实施。
任职资格:
1.5年及以上轨道交通数字化、信息化、云平台相关经验工作经验;
2.了解城市轨道交通运营维保或运输相关业务者优先;
3.具备独立开展工作的能力,工作认真负责,具备一定抗压能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织编写和贯彻工建专业各项规章制度、设备运行检修规程、检修技术标准;
2.桥梁隧道、房建、线路设施等工建设备的维护保养等日常生产管理工作;
3.负责制定工建专业安全生产目标,落实安全生产责任;
4.组织工建专业应急管理体系的建设,应急预案的编制,应急演练以及突发事件的应急处置工作,并配合事故(事件)进行调查分析工作;
5.负责工建专业质量管理工作,制定并落实年度维护计划,定期检查、考核目标任务完成情况,确保年度目标计划的实现。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.牵头制定、审核运营管理等相关管理、技术类文件,建立健全运营管理体系;
2.负责编制项目运营组织方案并监督实施;
3.负责对公司项目线路运营数据统计汇总上报;
4.负责审核运营相关应急预案及处置方案并监督各岗位人员执行;
5.完成运营组织成本测算分析;
6.完成领导交办的其他任务。
任职条件:
1.具有海外城轨项目运营组织工作经验,对PPP模式、EPC模式,特许经营模式等有一定了解;
2.能够独立完成运营方案编制工作,具备运营成本测算分析能力;
3.具有良好的沟通协调能力、总结归纳能力,具备良好公文写作能力,具有良好英语写作、月度、理解、沟通能力;
4.工作态度端正,积极向上,细致认真,具备一定抗压能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责项目食堂、物业、宿管、保洁、保安管理等工作的制度建设、管理秩序,完善管理流程,有效试试项目各项段务管理任务;
2.负责食堂区域的防火、防盗等安全监管工作;
3.负责食品卫生、器具卫生、环境卫生的监管工作;
4.负责餐卡系统终端设备、食堂监控设备、进销存系统的维护管理工作;
5.负责园区花草养护工作;
6.负责食堂配送餐、工作餐结算、业务招待管理工作;
7.负责场段及楼宇的消杀工作;
8.负责职工公寓使用的管理工作;
9.负责非生产性办公用房及钥匙管理工作;
10.负责停车场、车辆段范围的人员、设备设施的属地管理,做好巡视巡查、综治内保、保洁及接口界面协调工作;
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,交通运输等相关专业;
2.3年及以上轨道行业运营管理相关岗位工作经验,具有相关专业知识和较丰富的轨道交通运营管理经验优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责监督S1线客运组织与乘客服务工作,做好日常、节假日、大兴活动和突发情况下的客运组织分析工作;
2.负责站务类相关事故、事件的调查处理,参与行车事故、人为事件的调查处理;
3.负责热线监督管理相关工作;
4.负责监督检查车站票务收益审核及内外部清分对账工作,编制各类票务信息统计分析报告,包含收益、票卡、客流等;
任职条件:
1.具有5年以上的城市轨道交通客运服务管理经验;
2.工作认真负责,勤奋敬业,有良好的职业素养和较强的团队协作能力;
3.具有良好的沟通协调能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责项目所辖线路客运服务监督工作,监督车站、列车运营状态下的服务质量;
2.负责所辖路线票务稽查、行风稽查工作;
3.负责客服热线管理,编制《客服热线管理办法》,监督客服热线工作质量;
4.负责制定项目服务热线回复指标和目标,负责制定服务热线的年度、月度工作计划,对服务热线工作进行定期总结;
5.负责与相关责任单位沟通,跟进责任事件调查处理和回复情况;
6.负责跟进相关单位的客伤处置情况,必要时参与客伤谈判;
7.负责项目所辖线路信访平台、市民热线平台的投诉建议工单回复及处理工作;
任职条件:
1.具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调,能独立开展工作,具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力;
2.具有3年及以上城市轨道交通相关管理工作经验;
3.具有6年及以上城市轨道交通相关专业工作经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责项目食堂、公寓、保洁、绿化、车辆等后勤保障管理工作;
2.负责项目安检、安保、保洁、食堂、物业等各项运营辅助类业务标准化工作,把控现场作业,确保实现项目制定的各项安全生产指标和经营管理指标;
3.组织制定安检、安保、保洁、食堂、物业等运营复制类专业年度生产经营计划,对归口管理的单位进行检查、监督、考核,促进计划落实,形成报告;
4.领导交办的其他工作;
任职条件:
1.具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调,能独立开展工作,具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力;
2.具有3年以上城市轨道交通相关管理工作经验;
3.具有6年以上城市轨道交通相关专业工作经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责维保设备运维标准化体系的建设,制定设备修程修制、中大修、更新改造标准;
2.指导、审核设备维保方案、检修规程,审批设备检修计划,并监督执行,考核兑现情况;
3.负责维保设备更新改造方案等重大技术方案及实施计划的审批备案,并监督执行;
4.参与开展维保设备技术革新、QC攻关等科研项目工作;
5.参与维保设备的事故调查、分析、处理工作;
6.完成上级交办的其他工作;
任职条件:
1.具有5年以上的城市轨道交通维保管理经验;
2.工作认真负责,勤奋敬业,有良好的职业素养和较强的团队协作能力;
3.具有良好的沟通能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.牵头制定、审核货运组织,编制货运管理制度、考核指标等相关管理、技术类文件,建立建全货运管理体系;
2.负责审核项目货运组织方案并监督实施;
3.负责对公司项目线路货运统计汇总上报;
4.负责审核货运相关应急预案及处置方案并监督各岗位人员执行;
5.负责货运服务质量管理;
6.完成货运组织运营管理方案编制、货运组织成本测算分析;
7.完成领导交办的其他任务。
任职条件:
1、具有铁路货运组织工作经验,对多式联运有一定了解;
2、能够独立完成货运组织运营方案编制工作,具备货运组织成本测算分析能力;
3、具有铁路局货运经验等优先考虑。
4、具有良好的沟通协调能力、总结归纳能力,具备良好公文写作能力;
5、工作态度端正,积极向上,细致认真,具备一定抗压能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)指导、审核信号专业制度落实情况,检查台账履历填写情况形成问题清单,并追踪整改闭环情况;
2)指导、审核信号专业年度、月度检修计划合理性,并检查执行情况;
3)每周跟岗抽查信号技术、班组生产、检修情况,留存检查记录,跟进问题整改情况,形成问题清单;
4)保障期间,不应发生因检修原因造成事故、事件;对于发生的故障,协助分析,跟进故障整改情况,形成故障处置清单;
5)节日及重大活动节点协助工作布置及处置工作;
6)对保障期间的演练及现场处置进行指导评价,形成文件;
7)完成其他项目公司交办工作
任职资格:
具有3年以上信号系统管理经验,熟悉地铁信号系统构成、原理和维护方法,具备较强组织、计划、协调、沟通能力,能够高效执行各项规章制度要求。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)指导、审核车辆维保项目部制度落实情况,检查台账履历填写情况形成问题清单,并追踪整改闭环情况;
2)指导、审核车辆维保项目部各专业年度、月度检修计划合理性,检查执行情况;
3)每周跟岗抽查车辆维保项目部调度、技术、班组生产、检修情况,留存检查记录,跟进问题整改情况,形成问题清单;
4)保障期间,不应发生因检修原因造成事故、事件;对于发生的故障,协助分析,跟进故障整改情况,形成故障处置清单;
5)节日及重大活动节点协助做好工作布置及处置工作;
6)对保障期间的演练及现场处置进行指导评价,形成文件;
7)完成其他项目公司交办工作。
任职资格:
1)岗位要求为了解本PPP项目管理模式,且具备10年以上城市轨道交通行业工作经验;
2)人员要求为现从事安全管理工作的全职安全管理人员。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市-椒江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(一)安全及环保能碳管理
1.推动中车特色项目安全管理体系、安全生产标准化、安全文化、职业健康安全管理等体系的建设;
2.负责对运营安全管理体系、安全标准化、安全生产工作进行督导,统筹运营安全风险辨识和评估、安全隐患排查治理、运营安全标准化达标工作,完成PPP合同关键指标;
3.负责组织完善安全生产责任制,签订安全生产责任书;
4.组织环保及运营双碳业务和能源管理相关工作;
(二)运营维保管理
1.推动中车特色项目公司运营管理的建设,落实站务、乘务、调度、票务等指标体系在项目公司落地,顺利完成PPP合同运营关键指标;
2.推动中车特色项目公司维保管理的建设,落实机电、通号、工务、供电、车辆等指标评价体系在项目落地,按照设备修程修制、中大修、更新改造标准,开展设备检修和更新改造;
顺利完成PPP合同设备关键指标,顺利完成PPP合同运营关键指标;
4.负责维保设备的事故调查、分析、处理,开展维保设备技术革新、QC攻关等科研项目工作;
5.负责按照规则定时定量报送项目运营、设备、经营信息。
(三)其他
1.负责中车运营公司数字化系统建设对接;
2.负责中车运营公司安排其他工作的落实和推进;
3.负责项目公司副总经理岗位的其他职责。
任职资格:
1.具有较强的安全、运营、维保专业基础,熟悉运营类企业运作和管理模式,具备较强运营维保管理能力和经验;
2.10年及以上轨道交通行业从业经历,其中担任安全生产、运营管理或维保管理相关部门负责人时间不少于5年。
2.交通运输、规划运输、机电等轨道交通相关专业;
3.本科及以上学历、高级职称优先,特别优秀者,可适当放宽条件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织落实设备专业各项规章制度、设备运行检修规程、检修技术标准,满足中车运营公司设施设备指标体系要求,助力打造中车特色运营指标体系。
2.组织落实中车特色设备应急管理体系,编制应急预案、组织实施应急演练,组织开展突发事件的应急处置工作,并配合事故(事件)进行调查分析工作。
3.负责推进落实设备管理及技术升级改造工作,制定并落实年度维护计划,定期检查、考核目标任务完成情况,确保年度目标计划的实现,满足PPP合同设备关键性指标要求。
4.组织落实技术革新、QC攻关等科研项目的立项、科研、开发等方面的工作;
5.在项目和业务职责范围内,落实中车运营管理工作其他要求。
任职资格:
1.熟悉轨道交通设备维保标准和流程,具有较具备较强维保管理能力和经验;
2.10年及以上轨道交通行业从业经历,具备3年以上多专业设备统筹管理经验;
3.车辆工程、电气工程及其自动化、通信、信号等轨道交通相关专业;
4.本科及以上学历、中级职称优先,特别优秀者,可适当放宽条件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市-椒江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织落实设备专业各项规章制度、设备运行检修规程、检修技术标准,满足中车运营公司设施设备指标体系要求,助力打造中车特色运营指标体系。
2.组织落实中车特色设备应急管理体系,编制应急预案、组织实施应急演练,组织开展突发事件的应急处置工作,并配合事故(事件)进行调查分析工作。
3.负责推进落实设备管理及技术升级改造工作,制定并落实年度维护计划,定期检查、考核目标任务完成情况,确保年度目标计划的实现,满足PPP合同设备关键性指标要求。
4.组织落实技术革新、QC攻关等科研项目的立项、科研、开发等方面的工作;
5.在项目和业务职责范围内,落实中车运营管理工作其他要求。
任职资格:
1.熟悉轨道交通设备维保标准和流程,具有较具备较强维保管理能力和经验;
2.10年及以上轨道交通行业从业经历,具备3年以上多专业设备统筹管理经验;
3.车辆工程、电气工程及其自动化、通信、信号等轨道交通相关专业;
4.本科及以上学历、中级职称优先,特别优秀者,可适当放宽条件。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(一)安全及环保能碳管理
1.推动中车特色项目安全管理体系、安全生产标准化、安全文化、职业健康安全管理等体系的建设;
2.负责对运营安全管理体系、安全标准化、安全生产工作进行督导,统筹运营安全风险辨识和评估、安全隐患排查治理、运营安全标准化达标工作,完成PPP合同关键指标;
3.负责组织完善安全生产责任制,签订安全生产责任书;
4.组织环保及运营双碳业务和能源管理相关工作;
(二)运营维保管理
1.推动中车特色项目公司运营管理的建设,落实站务、乘务、调度、票务等指标体系在项目公司落地,顺利完成PPP合同运营关键指标;
2.推动中车特色项目公司维保管理的建设,落实机电、通号、工务、供电、车辆等指标评价体系在项目落地,按照设备修程修制、中大修、更新改造标准,开展设备检修和更新改造;
顺利完成PPP合同设备关键指标,顺利完成PPP合同运营关键指标;
4.负责维保设备的事故调查、分析、处理,开展维保设备技术革新、QC攻关等科研项目工作;
5.负责按照规则定时定量报送项目运营、设备、经营信息。
(三)其他
1.负责中车运营公司数字化系统建设对接;
2.负责中车运营公司安排其他工作的落实和推进;
3.负责项目公司副总经理岗位的其他职责。
任职资格:
1.具有较强的安全、运营、维保专业基础,熟悉运营类企业运作和管理模式,具备较强运营维保管理能力和经验;
2.10年及以上轨道交通行业从业经历,其中担任安全生产、运营管理或维保管理相关部门负责人时间不少于5年。
2.交通运输、规划运输、机电等轨道交通相关专业;
3.本科及以上学历、高级职称优先,特别优秀者,可适当放宽条件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责编制审计管理发展规划,搭建审计管控体系;
2.负责对公司经营管理、效益情况、财务收支、投资项目、经济合同进行审计;根据需要开展各类专项审计和专项调查;
3.负责开展公司内部经济责任审计;
4.负责公司法律事务、合规管控体系的建立与管理;
5.负责对公司风险管理、内部控制设计和运行情况进行评价,对重大风险和内控缺陷整改进行监督、跟踪;
6.负责公司法律事务管理、包括开展公司法律事务谈判、合同履行情况评价、合规审查和风险应对、对外法律事务联系,处理相关诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件和非诉讼法律事务等;
7.负责提供法律方面的可行性、合法合规性分析和风险分析,提供相关法律咨询意见;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
系统安全
1.在必要的条件下与外部沟通来保证客户/运营安全
2.参与运营维保部门关于安全方面的会议
3.参与内外部审核
4.记录跟踪和授权跟踪
5.跟踪纠正性/预防性行动
6.对外包商进行针对中车运营松江项目相关要求的培训和授权
7.负责安全年报的编写
双重预防体系建设
1.建立风险分级管控体系
2.建立隐患排查治理体系
应急管理体系
1.参与事故事件调查
卫生与职业健康
1.更新安全文件(公司内部岗位风险评估)
2.编写和确认预防性计划(公司内和分包商)
3.分析工作岗位风险,编写岗位文件
4.法律法规相关的检查计划安排与跟踪(定期检查 )
5.参与并领导岗位优化和工作流程优化
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责值班主任和调度员的管理。
2.配合生产管理室制定控制中心各岗位安全生产工作职责、考核标准。
3.负责控制中心安全生产责任制和安全管理制度落实情况的监督、考核。
4.负责对列车实现安全、高效的监控、协调、调度、指挥管理,在非正常运营、紧急运营状态时,做好各种故障、突发(事件)的应急处置调度指挥工作。
5.负责对全线设备运行情况的监督、控制。
完成上级交办的其他安全工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
行车
1.负责对全线设备运行情况的监督、控制,发现问题及时组织协调相关部门解决,对造成影响的(事件)及时上报有关领导
2.负责班组的安全管理。
3.组织本班次各专业调度员按列车运行图完成运营计划,做好日常调度指挥工作,发现问题及时纠正、调整,对本班次运营调度和现场管理员的指挥工作负责
4.加强与本班次各专业调度员的联系,监督行车、供电的运作,掌握全线列车运行、客流及设备运行情况。
5.监督本班次各专业调度员的设施设备施工维修组织工作,
6.负责审批及发布日补充计划、临时计划
7.接受部门及班组级安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识、安全技能,增强事故预防和应急处理能力。
8.负责落实安全程序。
供电
1.负责与供电公司间供电范围内的有关工作协调与联系
2.执行供电系统运行方式,监控供电系统运行及设备状态
3.保证所辖范围内供电系统安全运行和连续供电,发现故障及时报告并做好记录;
4.负责供电设备的管理和操作,供电系统运行方式转换,执行相关操作规程并做好安全控制措施
5.负责对供电系统的电压调整、继电保护、安全自动装置设备进行运行管理;执行继电保护及自动装置的运行、更改方案;
6.审批影响供电系统运行的施工作业临修计划,组织接触网停送电、挂拆地线及变电所设备检修维修施工作业;
7、负责供电系统事故、事件、故障情况下,执行应急处置方案指挥供电相关岗位参与应急处理,调整供电系统降级运行,尽快恢复正常供电。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
客运管理
1.管理各类客运、票务备品,定期进行充电,按月进行盘点。
2.负责给客运员配票、备用金,下班后进行结账,填写相关报表和台帐。
3.管理票务备用金,每天清点,按月进行盘点,并填写相关台帐。
4.每天查看全线AFC设备状态,根据闸机和自动售票机内的单程票数量及时进行回收和增配。
5.负责全线自动售票机故障的先期处理,包含卡币卡票,设备暂停服务等异常情况。
6.负责每周夜间票款的回收、清点、解行,按要求填写票务报表,定期上交财务。
7.负责各类客流数据、票务数据的整理,故障统计和汇总。
8.负责管理各类票务钥匙,要求定期进行盘点并填写相关台帐。
9.处理各类票务突发事件,遇现场人工售票时及时增配单程票和票款。
10.协助科室完成防汛、防寒物资配送、客运员岗亭休息点的送水等其他工作。
11.完成科室下发的各项工作任务,根据科室安排需兼顾客运员岗位工作内容,具体以排班情况执行。
客运服务
1.全面负责正线售检票抽查工作,并认真填写票务稽查
2.巡视记录表,并上交队长审核汇总;
3.负责高峰期大客流人员疏导工作;
4.负责站台乘客事务处理及违禁品排查工作;
5.严格执行票务稽查排班表,不得少巡、漏巡、私自更改稽查线路。如遇突发事件按照队长统一安排调整稽查线路;
6.负责正线乘客事务处理工作,及时做好站台及车厢内安全排查及乘客引导工作;
7.负责客运员备品核对交接管理工作;
8.负责乘客事务临时应急处理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.综合评价列车运行图有关客流、行车组织等指标质量,对运行图的运能、时段分布、列车满载率、实施效果等方面进行分析,提出该列车运行图的适用情况和建议;
2.定期对有关部门、调度中心执行列车运行图的情况进行质量跟踪和分析,并提出合理化建议;
3.对运营影响较大的设备故障、事件处理及典型问题进行调查分析,编写《调查分析报告》;
4.及时收集客运组织、行车组织、施工组织等资料,定期编写《月度运营技术分析报告》,对安全及典型问题进行分析总结;
5.参与编制程序和计划;
6.每周审查并确认维修部提供的施工计划;
7.与调度中心主任制定调度中心员工培训计划,组织参与培训内容的编写,培训员工及其他后勤工作,实现运输组织的可持续发展;
协助调度中心主任对调度中心工作人员进行工作和安全检查;如有需要,担任调度中心值班主管
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
客服管理
1.制定并实施运营服务计划;
2.定期对站客服人员的服务质量进行检查,发现问题及时提出整改措施并督促落实;
3.统一规划旅客服务内容、服务质量、树立服务品牌;
4.组织开展乘客文明乘车/安全乘车宣传;
票务管理
1.制定执行方案,建立高效的车票管理流程;
2.制定购票、回收和分配计划,确保有足够的车票。原始数据的统计生成。
3.检查票款异常原因;跟踪、检查、分析票务运行情况,参与定期或不定期的收入损失调查,做好团队管理;
4.审查每日票务报告;
设施管理
负责设施的管理,实施收入审计计划,进行检查和报告统计、分析和报告;
培训管理
1.制定所有客运分公司的年度和定期培训计划;
2.创建和编写培训内容;
3.员工提供培训;
数据上报
负责将运行数据上传到政府集中平台;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
行车调度 1.按照列车运行图要求组织行车,监控列车运行,协调各行车岗位工作;
2.行车设备正常时,根据临时行车计划、列车晚点、客流等情况调整列车运行,实现安全、准点和优质的服务:
3.传达上级有关运营工作的指令,执行特殊行车工作计划、方案等;
4.监视行车设备运行状态,发现故障及时报告并做好记录;收集、填写运营工作有关数据指标,作好原始记录;
5.参与临修施工计划的审批;负责工程车、调试车的开行,正线、辅助线范围内行车设备检修维修施工作业的组织工作;
6.负责各种事故、事件、故障情况下,执行应急处置方案,指挥行车相关岗位参与应急处理,调整列车降级运行,尽快恢复运营秩序,确保安全、减少损失;
7.负责相关应急信息的收集与传递;
8.尊重安全程序并寻求持续改进。
DCC车场调度 1.负责车辆段/停车场微机联锁操作
2.负责编制车辆出入段/场行车计划/调车作业计划;
3.负责指挥车辆段/停车场内行车/调车作业以及车辆段/停车场范围内突发故障/事件/事故的应急处置,咽喉区段故障预计影响正线运营时,及时汇报OCC行车调度员;
4.负责司机出勤/退勤作业管理;司机作业相关备品管理;
5.负责车辆运用及检修计划及管理
6.负责消防控制室相关工作。
现场管理 1.交通事故,立即赶往现场取证,协助司机处置,协助做好客伤处置;
2.发生交通事故,协助交警做好交通疏导,引导电车安全通过:
3.发生设施设备故障、列车故障,立即赶往现场处置,并协助专业人员控制现场;社会因素、环境因素影响列车运行时,立即赶往现场处置;
4.乘客与工作人员发生纠纷时,介入处置;
5.发生道路交通信号故障,协助交警做好电车通过引导;
6.需要公交接驳时,做好乘客引导;
7.监督司机标准化作业的执行;
8.巡视沿线安全标识标示、乘客服务设施、安全设施,并处理轻微情况;
9.紧急服务部门在接触网附近介入时,需进行验电
10.操作(确认无电)并挂接地装置;
11.信号系统故障情况下,现场道岔操作;
12.故障情况下,车站闸机操作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责部门综合事务管理工作
2.负责部门档案管理
3.负责提报生产、维修、抢修物资需求,并负责物资管理工作
4.负责组织部门人员党团、人事、培训、后勤、考勤、绩效、劳保用品等管理工作
5.负责部门资产管理工作
6.负责部门工器具、物资等管理工作
领导交办的其他工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责车辆技术管理
2.负责车辆修程检修及故障处理等相关的日常技术支持工作
3.负责组织制定车辆各修程规程、工艺、技术标准等文件,并对其执行效果进行监控
4.负责车辆事故原因调查、分析,提出改进方案,并跟踪实施效果
5.负责车辆技改、技革、更新等工作
6.根据专业设备运行情况,合理提报备品采购计划
领导交办的其他工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.在车辆检修班组长带领下负责地铁车辆维护工作,及时解决故障
2.负责专业的日常预防性维保及矫正性维保工作
3.负责执行预防性维护工作,监视设备状态提供准确的数据
4.按照公司程序执行日常检修工作
5.确保车辆的维护作业符合制造商所提供的流程
6.具有较强的技术能力(熟悉技术图纸和技术规格书,有制造业的知识,最好有车辆专业知识)
7.有故障诊断,提出预防方案的能力,在维修管理软件
8.系统建立维护文档和完成维护数据
9.完成由班组长分派的其他任务;
10.具备高压作业证
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.在工长的带领下完成接触网、变电、轨道、房建系统的系统维修,诊断接触网/供电/轨道系统故障 ;
2.根据维保策略负责相关系统的预防修和矫正修;
3.负责执行预防修任务,监控设备状态和递交设备精确的状态数据
4.确保所有作业符合操作手册和相应的规章制度
5.协调和监督供应商对故障部件的维修,跟进维护过程
6.诊断故障元器件,提供预防修分析,编写档案,并将维保历史数据录入系统;
完成由班组长分派的其他任务;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.结合维修期限和既有的劳动力,安排预防性维护和矫正性维护工作
2.分析报告并依据需要重新计划维修工作
3.基于对运营的影响和安全的要求。来忧先计划工作
4.能熟练掌据维护支持软件
5.尽可能的优化维护步骤
6.与技术人员,组长和设备专家沟通,以修改程序
7.与安全部门和供应商沟通,为了审核程序的修改
编制日、周、月、季度、年度维修工作报告
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责综合弱电班组安全管理工作,贯彻落实班组级安全生产计划,组织并监督委外单位工作
2.负责综合弱电班组检修的统筹安排与跟踪工作
3.负责综合弱电班组生产物资的统一调配及相应计划统计
4.负责综合弱电班组的日常巡检及应急处置等
5.负责综合弱电班组故障处理、整改
6.负责开展综合弱电班组培训、故障演练、技术比武活动,提高班组人员技能水平
7.负责综合弱电班组管理标准化建设工作落实情况,积极推进车辆班组6S管理工作
8.负责综合弱电班组内业管理工作落实情况,检查技术台账、工程技术档案、生产管理记录等
9.开展班组级安全生产检查工作
落实上级交办的临时任务
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.在弱电检修工长带领下完成综合弱电维护工作,及时解决故障
2.负责专业的日常预防性维保及矫正性维保工作
3.负责执行预防性维护工作,监视设备状态提供准确的数据
4.按照公司程序执行日常检修工作,确保弱电的维护作业符合制造商所提供的流程
5.具有较强的技术能力(熟悉技术图纸和技术规格书,有制造业的知识,最好有弱电专业知识)
6.有故障诊断,提出预防方案的能力,在维修管理软件系统建立维护文档和完成维护数据
完成由班组长分派的其他任务
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.筹备期的各项IT工作,与各部门协作(维保部,运营部,质安部等),了解需求,参与制定及实施项目的IT方案(MS S, GED,O A);
2.参与实施信息系统和软件项目,负责现场设施设备安装,负责维护信息系统,管理系统的供应商,确保信息系统的安装和使用;
3.编写需求文档,系统操作手册,提供相关信息系统IT培训,并负责监督实施IT Policy
4.负责公司网络及信息系统的安全,实施安全策略,配合做好预案、演练、检查,确保公司信息安全;
5.管理IT外包人员维护公司IT设施设备(服务器,网络设备,电脑,打印机,投影仪等);
6.负责公司员工电脑,桌面操作系统、网络(LAN、WIFI,交换机,路由器)、软件(办公软件、防病毒软件、系统软件)、硬件的技术支持和处理故障;
负责管理公司电脑台账,IT机房管控,IT设备采购。