岗位职责：
岗位职责：
1、在经理带领下，在设计院开展公司品牌及技术推广；
2、 配合公司销售人员完成公司供水设备（将市政供水加压输送到楼盘高层用户）的销售，包括产品设计入图、召开技术交流会等；
3、市场信息的收集、整理及反馈；
4、组织区域内老客户答谢会和品牌推广会；
5、对设计院进行拜访，同设计师沟通介绍公司产品，进行上图；

任职资格：
1、专科学历，形象气质良好；
2、表达能力强，亲和力强；
3、积极进取、执着、阳光正派、责任心；
4、优秀的沟通协调与协作能力；
5、优秀的学习及系统思考能力；
6、有市场或销售类工作经验者优先。

我们将为你提供：
1、基本工资+绩效+高额提成+签单奖；
2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、带薪培训，年终奖等；
3、精准的项目信息，你只需要认真的跟进；
4、宽敞的工作环境，公司领导传帮带式的培养！
5、科学合理的内部晋升机制；
6、清晰的职业发展规划，只要你努力，我们给你足够大的舞台！

关于面试的几项说明：
1、食宿：如面试通过，将在总公司进行短期带薪培训，包食宿。
2、路费：路费公司报销，请保存好车票。
3、工作地点：在总公司培训后，将会回到所在地工作。
4、公司地址：江苏省盐城市建湖县铭星北路1号（建湖火车站向西）。

岗位职责：
1、有3-5年的焊工工作经验。
2、熟练氩弧焊。
3、能吃苦，能出差。
4、包吃住。

岗位职责：
1、机电、机械类相关专业，中专及以上学历，有电工证；
2、负责设备现场安装、调试、维修等；
3、售后服务三年以上工作经验；
4、会常用办公软件，有一定表述能力。

岗位职责：
职位描述：
1、充分利用公司综合性资源和核心竞争力为客户创造价值，赢得与客户的项目合作。
2、负责客户项目信息的收集与分析、客户需求分析、客户拜访、招投标、合同谈判、应收款回收等工作的开展。
3、客户关系的深入维护与提升。

任职要求：
1、认同公司企业文化、管理模式，立志于从事供水销售行业；
2、机电类、营销类、给排水等相关专业专科及以上学历，应往届毕业生均可；
3、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳；
4、较强的团队合作能力，良好的人际沟通和强烈的工作责任心。
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

我们将为你提供：
1、基本工资+绩效+高额提成+签单奖；
2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、带薪培训，年终奖等；
3、精准的项目信息，你只需要认真的跟进；
4、宽敞的工作环境，公司领导传帮带式的培养！
5、科学合理的内部晋升机制；
6、清晰的职业发展规划，只要你努力，我们给你足够大的舞台！

岗位职责：
1.制作客户所需资料，如图纸、数据表、技术方案等；
2.制作商务和技术报价并做后续报价跟踪；
3.组织合同评审、提交生产需求，跟踪生产状态，协调生产中与客户有关各种问题；
4.与客户做有效沟通，包括提交报价、商务洽谈、技术澄清、订单承接、生产状态反馈、满意度调查等；
5.直接上级指派的其他临时性事务。

任职要求：
1、从事供水设备、无负压变频供水工作经验者优先
2、薪酬待遇：基本工资+绩效+高额提成,有社保，定期体检，带薪年假，带薪培训，年终奖等，福利优厚。舒心，宽敞的工作环境，公司领导传帮带式的培养！

岗位职责：
职位描述：
1、充分利用公司综合性资源和核心竞争力为客户创造价值，赢得与客户的项目合作。
2、负责客户项目信息的收集与分析、客户需求分析、客户拜访、招投标、合同谈判、应收款回收等工作的开展。
3、客户关系的深入维护与提升。

任职要求：
1、认同公司企业文化、管理模式，立志于从事供水销售行业；
2、机电类、营销类、给排水等相关专业专科及以上学历，应往届毕业生均可；
3、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳；
4、较强的团队合作能力，良好的人际沟通和强烈的工作责任心。
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

我们将为你提供：
1、基本工资+绩效+高额提成+签单奖；
2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、带薪培训，年终奖等；
3、精准的项目信息，你只需要认真的跟进；
4、宽敞的工作环境，公司领导传帮带式的培养！
5、科学合理的内部晋升机制；
6、清晰的职业发展规划，只要你努力，我们给你足够大的舞台！

岗位职责：
岗位职责：
1、在经理带领下，在设计院开展公司品牌及技术推广；
2、 配合公司销售人员完成公司供水设备（将市政供水加压输送到楼盘高层用户）的销售，包括产品设计入图、召开技术交流会等；
3、市场信息的收集、整理及反馈；
4、组织区域内老客户答谢会和品牌推广会；
5、对设计院进行拜访，同设计师沟通介绍公司产品，进行上图；

任职资格：
1、专科学历，形象气质良好；
2、表达能力强，亲和力强；
3、积极进取、执着、阳光正派、责任心；
4、优秀的沟通协调与协作能力；
5、优秀的学习及系统思考能力；
6、有市场或销售类工作经验者优先。

我们将为你提供：
1、基本工资+绩效+高额提成+签单奖；
2、五险一金、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、带薪培训，年终奖等；
3、精准的项目信息，你只需要认真的跟进；
4、宽敞的工作环境，公司领导传帮带式的培养！
5、科学合理的内部晋升机制；
6、清晰的职业发展规划，只要你努力，我们给你足够大的舞台！

关于面试的几项说明：
1、食宿：如面试通过，将在总公司进行短期带薪培训，包食宿。
2、路费：路费公司报销，请保存好车票。
3、工作地点：在总公司培训后，将会回到所在地工作。
4、公司地址：江苏省盐城市建湖县铭星北路1号（建湖火车站向西）。

岗位职责：
职责描述：
1、技术研发及制度、文件、管理
1)全面负责公司技术研发管理工作，指导并监督实施；组织技术、产品开发与创新。
2)负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准。
3)负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
4)负责编写相关规范、技术工艺流程；
5)负责主导建立公司技术内控技术标准，建立技术内控指标。
2、技术管理与技术推广
1)准确判断水箱制造行业的技术发展趋势，负责公司新技术引进及产品开发工作的计划、实施，确保公司技术的超前性和竞争性；
2)能够与各设计院相对接，并负责产品技术推广管理。
3)负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；组织不合格品的审理工作。
4)负责组织技术成果及技术经济效益的专业评估，以达成公司技术标准化、计量管理工作。
5)负责对技术方案的评审工作，定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
6)组织建立并实施质量体系。
3、技术档案、资料管理
1)负责技术档案的建立与完善。
2)负责技术图纸的归档更新管理。
3)负责前沿技术信息的搜集、整理与应用管理。
4)负责技术报表的设计、应用管理及技术数据的分析、总结。
1)负责技术团队建设与管理，定期组织技术培训与学习，并给予指导性培训。
4、技术团队建立、培养与管理
1)负责技术团队建设与管理，定期组织技术培训与学习，并给予指导性培训。
2)负责核心技术团队的培养对象，建立培养目标。
3)每年**季度对本部门的工作管理制度、流程及业务报表标准进行统一修订更新。
4)指导部门属下员工的业务培训学习及技能提升培训，对部门绩效的提升负责。
5)严格按照公司业务流程操作执行，按部门要求及时准确完成各类业务报表。
任职要求：
1)全国统招给排水专业、机械类专业专科以上学历。
2)具有五年以上给排水设备设计研发工作经验，三年以上技术管理经验，两年以上高层管理经验。
3)对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力。
4)有公司技术研发队伍的建设管理、技术培训工作的经验。
5)能带领技术研发人员进行技术攻关，有提出并解决技术研发问题的能力。
6)具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心。
7)具有开拓创新精神和品格。
8)擅长公关，沟通协调能力好，团队精神和责任心强。

岗位职责：
1.负责市场技术支持工作，包括标书制作、技术方案、产品选型报价售前技术图纸绘制。
2.制作客户所需资料，如图纸、数据表、技术方案等；
3.负责标书的装订和邮寄，对每个投标项目结果跟踪确认、价格分析及统计，及时掌握各地区招投标及报价情况；
4.负责辖区项目报备工作，对所做的方案、标书及报价做好统计。
5.制作商务和技术报价并做后续报价跟踪；
6.组织合同评审、提交生产需求，跟踪生产状态，协调生产中与客户有关各种问题；
7.与客户做有效沟通，包括提交报价、商务洽谈、技术澄清、订单承接、生产状态反馈、满意度调查等；
8.直接上级指派的其他临时性事务。
任职要求：
1、认同公司企业文化、管理模式，立志于从事供水行业；
2、机电类、营销类、给排水等相关专业专科及以上学历，应往届毕业生均可；
3、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳；
4、较强的团队合作能力，良好的人际沟通和强烈的工作责任心。
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；