岗位职责：
岗位描述：
1. 精益生产开展；
2. 作业标准制定；
3. 合理化建议评估；
4. 模具和工装方案的批准和验收。
任职资格：
1、机械类专业，机械、电子或工业工程相关专业；
2、1年以上产品设计或工艺改善工作经验；
3、了解IE工作的基本方法和品质管控方法
4、会使用QC七大手法及械制图的基本技能；
5、有责任心、思维清晰，具备较强语言表达能力及沟通协调能力。

岗位职责：
岗位描述：
1.受理客户反馈及投诉，并按照客户及内部制度完成反馈及投诉回复，采取措施预防类似缺陷再次发生；
2.监督生产过程与文件符合度，协助车间落实有关管理工作；
3.按照体系要求组织产品的持续改善工作，对易发频发产品缺陷组织资源采取针对性措施或专案改善，提升产品质量，预防缺陷发生；
4.通过与客户定期及不定期的沟通、走访，维护与客户良好的合作关系，创造良好的品质沟通基础，保障公司利益；
5.组织、协调、督导组内日常检验工作，核实记录的及时性、准确性、完整性、真实性和有效性；
6.负责各种图纸图样、规范、文件的签收、归档、标识、管理工作，适用时提出改进建议；
7.负责车间产品质量有关数据的统计，定期向品管部经理汇报。
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械电子相关专业；
2. 5年以上相关工作经验，其中2年以上品质管理经验；
3. 有汽车连接器行业工作经验；
4. 熟知ISO/TS16949管理体系知识；
5. 熟练使用常用品质分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA

岗位职责：
岗位描述：
1、负责模具设计、设计方案评审、模具优化 
2、参与制修订本岗位技术标准、工作标准 
3、协助完成上级主管安排的各项工作
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、汽车电子相关专业；
2、英语基础良好；5年以上模具设计工作经验；
3、3年以上汽车/电子连接器类模具设计工作经验；有精密连接器模具设计工作经验者优先考虑；

岗位职责：
岗位描述：
1. 对所承担的项目，根据立项要求并按APQP程序组织开发；
2. 负责过程/设计更改的评审和推进工作，确保更改的全面执行；
3. 负责设计任务书的编制工作，确保设计目标满足设计输入要求；
4. 参与设计的评审工作，确保设计输出符合设计输入要求；
5. 评审新项目中模具工装检具开发方案；
6. 负责项目试生产质量问题的组织处理和分析及跟进结果；
7. 在项目管理过程中严格按照相关的企业标准做好项目文件的管理；
8. 完成上级主管临时交待的任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，机械电子类或材料类相关专业，2年以上连接器行业项目管理经验；
2.精通TS16949五大技术；
3.复杂嵌件、多端子连接器、Leadframe产品接触经验；
4. 熟悉常用五金、塑料材料、以及电镀工艺；
5. 有精益生产或处理重大客诉经验者优先。

岗位职责：
岗位描述：
1、按照客户要求、产品应用要求进行产品方案设计，按时完成产品设计及相关验证工作；
2、参与规划并完成产品设计改善的分析、验证工作并总结设计改善经验；
3、组织、参与技术评审工作；
4、参与相关的技术标准的起草、修改及评审该工作；
5、执行科研、研发工作中的单项任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，机械类专业；英语良好；
2、能熟练操作常用办公软件； 
3、熟练操作2D和3D设计软件等
4、了解铜材、塑胶等基本原物料的基本性能、特点及选用原则；
5、熟悉ISO/TS 16949体系。
6、从事汽车连接器的设计工作2年以上。

岗位职责：
岗位描述：
1.根据生产工艺的需求，或根据研发部提供的技术资料，设计、制作工装夹具；
2.制定工装夹具材料的需求计划并负责工装夹具用料的管理；
3.领导工装夹具制作工人，及时完成工装夹具的制作、调整、维修；
4.跟踪工装夹具的制作进度，制作工装夹具的备件清单，完成相关的验收报告；
5.负责工装夹具维护规程的编制，负责工装夹具的优化，提高设备利用率；
6.协调新生产线工装夹具的装配调试，负责工装夹具的故障分析和故障排除；
7.对工装夹具的新结构、新材料、新工艺开展研究。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计及自动化、电气自动化等相关专业，
2、3年以上模具、工装相关工作经验；
3、熟练使用绘图软件，掌握气动、液压、马达等基本知识，熟知工装性能、结构、特点及其常用方法。

岗位职责：
一、大专及以上学历；
二、机械类、自动化、工业工程、电子信息化、模具设计、高分子材料等专业；
三、在校专业课良好，诚实、开朗、能吃苦；
四、热爱机械类、自动化、工业工程、电子信息化、模具设计等相关职业；
五、培养周期：车间实习3-6个月（含试用期），视实习效果调整实习周期；1-1.5年本岗位帮带培养；
六、试用期：6个月；
七、待遇面谈。

岗位职责：
岗位描述：
1、按照客户要求、产品应用要求进行产品方案设计，按时完成产品设计及相关验证工作；
2、参与规划并完成产品设计改善的分析、验证工作并总结设计改善经验；
3、组织、参与技术评审工作；
4、参与相关的技术标准的起草、修改及评审该工作；
5、执行科研、研发工作中的单项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械电子类相关专业； 
2、5年以上汽车连接器产品设计工作经验；熟练使用CAD,Proe,UG等软件；熟悉ISO/TS 16949管理体系知识，了解模具基础常识

岗位职责：
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、精通蔡司、海克斯康接触(PC-Dmis软件)；
3、工作认真细心，责任心强；
4、团队协作能力强，能带动团队整体提升编程能力。
岗位职责：
1、使用PC-Dmis软件高阶编程，完成检测编程和教育训练工作；
2、参与检测作业指导书的评审；
3、改进现场检测工装；
4、制定现场检测SOP文件。

岗位职责：
任职要求：
1、大专以上学历，质量管理、机械电气相关专业，具备内审员证者优先；
2、具备ISO9001、ISO/TS16949标准、质量管理、质量法律法规知识；
3、具备制度流程体系的构建、监督、检查执行及优化、建立运行质量管理体
系、质量管理体系指标制定、现场检查监督以及体系的内审能力。
4、英语听说读写能力良好。

职位职责： 
1、协助总监组织开展ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系策划、建立、实施、
保持及优化工作；
2、识别和确定体系的过程并对过程进行监视和测量，对不合格之处进行纠正和
改进；
3、对顾客投诉进行确认、原因分析，制定纠正措施，验证措施的有效性；
4、协助总监，安排体系内审和管理评审及体系的检查；
5、接待第三方、第二方体系审核、过程审核，回复顾客的书面审核。

岗位职责：
1、本科及以上学历，机械设计及自动化、电气自动化等相关专业， 
2、3年以上模具、工装相关工作经验； 
3、熟练使用绘图软件，掌握气动、液压、马达等基本知识，熟知工装性能、结构、特点及其常用方法

岗位职责：
任职资格：
1、大专及以上学历、 机械类相关专业、英语：四级
2、 能熟练运用CAD/PRO-E/UG等
3、 连接器设计开发工作经验2年或以上

岗位描述：
1、 依产品开发评估程序要求进行产品开发可行性评估；
2、按规定和流程进行产品设计和产品设计更改；
3、参加产品设计和设计更改评审、验证和确认；
4、负责样品制作与制样异常处理，确保样品与设计要求的符合性；
5、负责编写相关技术标准（含产品标准）；
6、制定项目过程的记录，负责产品的量产规划与移交；
7、负责内外部客户需求技术资料的制作与提供。

岗位职责：
需求专业：
机械类、自动化、工业工程、电子信息化、模具设计、高分子材料、应用化学类、物流类、人力资源等专业；

培养方向：
1.结合专业及培养方向开展工作；
2.设计工程师、管理（生产/品质/项目）岗位、工程改善专员、工艺工程师、物流工程师、人力资源专员；

要求：
1.全日制本科学历2018届应届毕业生；
2.为人正直、勤勉、能吃苦、责任心良好；
3.在校表现良好，无不良嗜好，通过大学英语四级；
4.学习能力、沟通表达能力良好，认可公司人力资源管理政策；
5.毕业时获得学历证书、学士学位证书。

岗位职责：
1、负责新产品结构方面进行刚度、强度、模态等力学分析，并撰写分析报告；
2、产品的结构改进与优化，产品开发设计模拟验证、分析结果，提出设计改进建议；
3、负责塑件的流体分析，并协助机械工程师进行结构优化设计；
4、对连接器的散热方案进行模拟分析，并协同机械工程师进行优化设计；
5、辅助其它部门进行结构、工艺、材料、试验等优化设计；
6、利用CAE技术协助解决生产中技术问题；
7、负责科研项目的开发管理；
8、上级领导交代的其他任务；

岗位要求：
1.机械类或相关专业毕业，大学本科及以上学历，具有3年及以上CAE工作经验。
2.熟悉CAE建模过程。
3.熟练使用CAE类软件（ANSYS、ABAQUS等有限元分析软件）。
4.具有一定的CAD类软件操作技能。
5.具有有限元分析方法的基本理论知识。
6.掌握一定的传热学、流体力学、材料力学理论知识。
7.英语四级以上，能够熟练阅读岗位相关英文文献。

岗位职责：
一、大专及以上学历；
二、机械类、自动化、工业工程、电子信息化、模具设计、高分子材料等专业；
三、在校专业课良好，诚实、开朗、能吃苦；
四、热爱机械类、自动化、工业工程、电子信息化、模具设计等相关职业；
五、培养周期：车间实习3-6个月（含试用期），视实习效果调整实习周期；1-1.5年本岗位帮带培养；
六、试用期：6个月；
七、待遇面谈。

岗位职责：
需求专业：
机械类、自动化、工业工程、电子信息化、模具设计、高分子材料、应用化学类、物流类、人力资源等专业；

培养方向：
1.结合专业及培养方向开展工作；
2.设计工程师、管理（生产/品质/项目）岗位、工程改善专员、工艺工程师、物流工程师、人力资源专员；

要求：
1.全日制本科学历2018届应届毕业生；
2.为人正直、勤勉、能吃苦、责任心良好；
3.在校表现良好，无不良嗜好，通过大学英语四级；
4.学习能力、沟通表达能力良好，认可公司人力资源管理政策；
5.毕业时获得学历证书、学士学位证书。