岗位职责：
1、采矿专业本科以上学历； 
2、大型露天矿山露天采矿设计与采场管理三年以上工作经验。

岗位职责：
有3-5年矿山地质工作经验； 
熟悉矿产成矿规律与成矿预测,工作细心负责，具有敬业精神； 
矿产勘探、地质类专业，全日制本科或专科学历；

岗位职责：
1、正规院校统招本科以上学历，金属矿或非金属矿的采矿、地质勘探、矿产地质等专业优先，吃苦耐劳，思维敏捷，工作积极。 
2、具有相关矿产行业背景工作经验，了解矿山建设和运营工作内容，金属、非金属矿山从筹备、勘探、开采、生产的工作内容及流程。
3、有5-10年以上矿业行业大中型矿山经营管理工作经验，能够组建相关技术团队。
4、具有综合管理经验，能够全面协调行政、技术、工程、安全等多个方面工作。 
5、具有较好的执行力及沟通表达能力。 
6、能长期出差。
7、薪酬面议。

岗位职责：
职位描述： 
1、正规院校统招本科以上学历，地理、地质、矿业类相关专业。 
2、在金属矿、非金属矿、能源矿集团企业担任过总工程师、总工办主任5年以上的工作经验。 
3、对勘探设计、开采管理、深加工等工程和项目运作有成功的案例。 
4、能全面区分矿产资源的资产整合，有一定商业通路资源。 
5、对集团下属的矿产资源分类经营（独立经营、合作经营、承包经营、打包出售、战略并购）有规划组织能力。 
6、有良好职业道德和敬业精神。 
7、有从军或军人家庭背景优先。 
8、薪酬面议、双休、五险。

岗位职责：
1、35岁-45岁；大专及以上学历，采矿、选矿、地质或企业管理相关专业； 
2、具备5年以上的采矿或矿物加工企业现场管理工作经验，曾在国有大、中型矿业集团担任3年以上中层以上领导岗位者，或有军人家庭背景者优先； 
3、具备良好的人际理解和沟通协调能力，敏锐的分析判断能力、解决问题能力、外联与能力、统筹规划能力、判断与决策能力、计划和协调能力、公文写作能力； 
4、品德优秀，思想开放进取，具有优秀的团队管理能力、领导艺术以及全局把控能力 ； 
5、对敏感事件警觉性高、应急能力强，能基本运用电脑office办公软件； 
6、主持集团下属矿业公司的全面生产经营管理，矿山及工厂安全运营，并将实施情况向集团报告； 
7、根据公司战略方向，制定矿业公司发展规划，对集团矿业项目发展提供意见与建议； 8、负责与相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保公司各项工作的顺利开展； 9、及时了解工矿产品行业相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议； 
10、深入了解工矿产品行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用； 
11、进一步完善公司流程管理体系、制度化建设，通过管理手段，确保公司实现精细化管理。 
12、定期向董事会汇报工作，接受董事会的监督和管理。 
13、薪酬面议、双休、五险。

岗位职责：
男女不限，2年同岗位工作经验, 
1、 严格管理文件的收发及存档，使公司资料管理规范化，制度化； 
2、 做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作； 
3、 负责档案系统完整和安全； 
4、 按有关规定对档案的例行保养、管理或销毁进行审批； 
5、 负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式进行登记。 
6、有矿业集团的档案资料管理工作经验优先。 
7、双休、五险，薪酬面议。