岗位职责：
任职资格：1、大专以上，汽车、机械、模具类专业；2、有模具、汽车零部件质量管理、或检测经验优先； 职位描述：1、使用检测仪器对汽车零件进行检测；2、编制检测报告；3、项目执行过程中质量的跟踪；4、质量异常处理及结果跟踪；5、周报及日常报表的编制；

岗位职责：
供应商管理部：由于业务拓展需要，诚聘以下8人（供应商管理工程师或主管工程师）
岗位安排：车身、内外饰、电器、底盘、质量控制、成本控制及协议管理等
岗位1：
1、大专及以上学历，车辆工程、模具设计与制造、材料成型、机械设计、汽车服务工程、电子等相关专业；
2、有3年以上汽车零部件产品开发，或供应商开发和管理、或质量审核经验；
3、了解汽车零部件以及模具结构，熟悉路汽车、模具生产工艺，熟悉汽车零部件以及模具报价；
4、具有汽车主机厂（乘用车、微型车、suv等）或汽车模具生产企业供应商管理方面经验；
5、具有良好的沟通表达能力；积累良好的人脉关系***。


岗位2：
1、本科学历，车辆工程或模具设计等相关专业； 
2、熟悉汽车零部件、外覆盖件模具设计制造工艺；
3、熟悉模具报价、汽车零部件采购或汽车零部件供应商开发和管理； 
4、有3年以上汽车零部件采购或供应商开发或工程/品质管理经验； 
5、具有汽车主机厂（乘用车、皮卡、微型车、重卡等）供应商管理方面或对外报价方面的经验；
6、具有良好的沟通表达能力；积累良好的人脉关系***。 
7、良好的成本管理和谈判沟通能力； 
8、懂得汽车配套优先； 
9、能承受工作压力； 
有附件简历,请直接发******
若有条件优秀的应届毕业生亦可

岗位职责：
岗位一:
1、国内汽车行业零部件质量审核5年以上工作经验； 
2、熟悉跨国或国内汽车公司产品开发流程及质量审核流程； 
3、熟练掌握ts******质量体系及汽车行业常用质量方法和技术； 
4、掌握零部件开发过程中先期质量策划和管理； 
5、熟悉国家相关汽车安全件、重要零件的法律法规； 
6、具备独立分析和解决问题的能力以及丰富的项目管理经验； 
7、良好的沟通和组织协调能力，诚信正直，有事业心，具备团队合作精神。

岗位2：
1、本科学历，车辆工程、模具设计与制造、材料成型及其控制工程、机械设计等相关专业；
2、有3年以上汽车零部件产品项目管理、品质管理、供应商开发或审核经验；
3、了解汽车零部件以及模具结构，熟悉路汽车、模具生产工艺，熟悉汽车零部件以及模具报价；
4、具有汽车主机厂（乘用车、微型车、suv等）或汽车模具生产企业供应商管理方面经验；
5、具有良好的沟通表达能力；积累良好的人脉关系***。

岗位3：
1、本科学历，车辆工程或模具设计等相关专业； 
2、熟悉汽车零部件、外覆盖件模具设计制造工艺；
3、熟悉模具报价、汽车零部件采购或汽车零部件供应商开发和管理； 
4、有3年以上汽车零部件采购或供应商开发或工程/品质管理经验； 
5、具有汽车主机厂（乘用车、皮卡、微型车、重卡等）供应商管理方面或对外报价方面的经验；
6、具有良好的沟通表达能力；积累良好的人脉关系***。 
7、良好的成本管理和谈判沟通能力； 
8、懂得汽车配套优先； 
9、能承受工作压力； 
有附件简历,请直接发******

岗位职责：
任职资格： 
1、本科以上学历，制冷与空调、暖通、热能与动力工程等相关专业； 
2、汽车设计公司或主机厂3年以上汽车空调开发设计经验； 
3、熟悉汽车空调系统，设计原理，熟练会UG、Catia等三维软件。 

工作职责： 
1、与主机厂、供应商沟通确定空调设计方案;
2、负责对标杆车进行测量分析，整理测量数据;完成设计车的测量报告;
3、负责在整体设计方案的基础上完成各零部件的设计;

岗位职责：
岗位一： 夹具设计工程师 
1、大专、本科及以上学历 ；
2、机械、模具、车辆工程等相关专业 ；
3、能熟练运用UG、CATTA,能熟练应用AUTOCAD及办公软件；
4、具有3年以上焊接工装设计经验（最好有汽车焊装夹具/底盘夹具工作经验） 
5、能进行自动化焊接夹具的设计，了解离线编程及焊接工艺过程仿真。 
工 作 职责： 
1、负责根据工艺工程师焊接方案进行自动化批产焊接夹具的方案设计； 
2、组织装备公司进行自动化批产焊接夹具的设计、制造与调试； 
3、参与制订焊接夹具设计的工作流程和技术标准。

岗位职责： 
1、焊接工艺规划； 
2、三维夹具设计； 
3、二维设计图纸发布； 
4、协助设计组长实现项目目标； 
5、培训初级设计人员的技术能力； 
6、夹具制造、安装和现场调试的技术支持； 
7、能够独立设计完成整套夹具。
备注：1、此岗位代为下属子公司招聘（上海同捷三花汽车系统有限公司）；2、附件简历发******

岗位职责：
岗位一：底盘(悬架)设计 
工 作 职责： 
1、负责参与负责项目车型平台架构开发工作。 
2、负责底盘悬架、制动等各子系统的开发工作。 
3、负责优化、提高现有车型的操稳性、舒适性和制动安全性等。 
4、负责底盘产品开发设计流程的建立和优化。 
5、负责组织底盘产品的对标工作。 
6、负责组织建立各类经验数据库和设计知识库。 

岗位二:底盘设计(大类) 
1、本科以上学历，车辆工程、交通运输、汽车工程、机械相关专业； 
2、有五年以上主机厂、设计公司、汽车零部件企业工作的相关工作经验； 
3、了解汽车结构、设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法； 
4、 熟悉底盘设计规范和流程，熟练掌握底盘某一模块结构设计（悬架/副车架/上下摆臂、制动/制动盘.制动鼓、传动、转向) 
5、 熟悉三维设计软件，会使用CATIA、UG软件。 
工作职责（底盘设计）： 
1、底盘零部件3D数据设计； 
2、编制底盘相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、描述、技术条件等 
5、负责零部件的试制、装配设计问题的整改，图样、明细等技术文档更新。 
6、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作； 
7、项目要求的试制及现场生产服务等；

底盘电控软件开发
工 作 职责： 
1、底盘电控软件开发流程制定，并负责监督实施；
2、领导开发ECU嵌入式软件模块和软件系统，包括创建软件需求规范，软件模块测试以及撰写设计文档；
3、负责软件质量管理、软件评审、按时完成软件发布工作；
4、通过带教，技术培训，项目指导等多种方法，持续提高软件团队的软件技术能力；不断改进工作流程过程，定义相关软件技术规范，提升团队的工作效率和凝聚力；
5、具有汽车底盘关键电控系统控制单元的软件开发经验，如电子制动系统软件开发、电动助力转向系统软件开发；

 
备注： 
1、地点：按公司项目需要安排南方、北方工作； 
2、薪资：按不同的岗位级别（主管工程师、主任工程师、底盘模块负责人等）而定 
3、邮件：附件请投递******

岗位职责：
任职资格： 
1、本科及以上，汽车、机械或车辆工程相关专业； 
2、二年汽车主机厂/零部件或设计公司车身设计相关工作经验； 
3、熟悉冲压、焊装工艺， 
3、熟练运用Catia、UG等相关软件。 
4、 
工作职责： 
（1）能独立负责总成设计；制定总成设计方案；协调相关总成； 
（2）指导车身助理工程师设计；控制总成设计质量。 
备注：应届生请不要投送简历，谢谢！

岗位职责：
岗位要求： 
1、本科学历，模具、材料成型或机械相关专业； 
2、5年以上模具设计（汽车底盘冲压件等）工作经验；有丰富的汽车相关行业经验优先；
3、能熟练使用模具成型分析、设计软件（UG、CATIA软件）；
4、对零件或成型过程中的变形有丰富的经验； 
5、对模具制造过程有一定的指导能力。 

工作内容： 
工 作 职责： 1、负责汽车覆盖件模具设计、冲压模具设计及公司模具标准化工作； 
2、负责所设计冲压模具制造、调试过程中现场服务； 
3、负责所设计冲压模具的使用说明书的编制及现场指导； 
4、负责所设计冲压模具使用过程中技术问题的处理或改进； 
5、参与所设计冲压模具的验证工作； 
6、组织冲压模具方案讨论，不断提高工装设计水平；7、现场技术支持、冲压指导。
备注：
1、此岗位代为下属子公司招聘（上海同捷三花汽车系统有限公司）；
2、附件发******黄***

岗位职责：
岗位：产品设计（汽车设计、或汽车设计质检工程师）岗位要求： 1、全日制大专及以上，飞机设计、车辆工程、汽车工程、机械设计及相关专业； 2、上海户籍（按上海市政策）,有上海市劳动手册，应届、历届生均可；3、有较强的学习能力及钻研精神，有培养潜力; 4、敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实，团队精神好； 培养计划：1、帮助大学生增加实践工作经验，快速完成学生向工程技术人员的角色转变； 2、通过3-6个月“理论+工具+实践”相结合的培养，快速培养合格的汽车设计人才; 3、学习UG、CATIA二维、三维设计软件，并进行强化训练和项目实践； 4、学习汽车结构和设计理论，学习先进的汽车设计开发基本流程和方法； 培养岗位： 总布置设计工程师、车身设计工程师、底盘设计工程师、发动机设计工程师、内外饰设计工程师、电器设计工程师、 空调设计工程师、造型设计工程师等汽车（整车）设计专业人才 三、其他 1、见习期间，免费参加公司各种培训；公司提供工作餐； 2、见习期间享受“政府补贴+公司补贴”，见习结束，经公司考核，择优录用； 3、经公司考核，见习期间表现优秀，期满择优录用； 4、以上工作岗位工作地点：按公司需求安排上海（浦东、南汇）工作四、邮寄地址及联系方式： 公司名称:上海同济同捷科技股份有限公司 （人才引进部）收， 并在信封左下角注明应聘XX职位 邮箱：******

岗位职责：
招聘岗位：
车身专家、内外饰专家、底盘(或发动机)专家、总布置专家、内外饰专家、电器专家

任职资格：
1、本科以上学历，汽车、机械或车辆工程相关专业学历(或放宽到大专)；
2、具有8年及以上汽车设计或主机厂工艺工作经验，具有从事大型汽车设计项目的经历***；
3、熟练或了解使用设计软件，熟悉汽车设计开发流程和方法；
4、具有很强的项目协调和技术管理能力；
5、了解汽车技术和汽车工业的现状和发展趋势。
工作职责：
1、负责底盘或车身或电器或总布置或内外饰的技术把关，对项目中出现的重大技术问题进行攻关；
2、参与分管项目中和其他分项目的技术协调工作，负责底盘或车身或电器或总布置或内外饰方面专业技术的归纳，整理等；
3、参与后备优秀干部的培训和人才培养等；

备注：1、以上岗位急聘，工作地点上海、无锡、保定等；
2、简历附件欢迎投******

岗位职责：
任职资格： 
1、汽车、机械或车辆工程相关专业本科以上学历；2、具有总布置设计工作3年以上经验； 
3、熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法；4、熟练使用UG、CATIA设计软件；5、有较强的责任心。 
工作职责： 
(1) 可独立完成系统总成、关键零部件的布置设计工作，对所负责的图纸、报告、资料等能按质、按期完成 
(2) 对总布置所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助总布置分项目经理完成技术协调工作，参与项目的重大技术方案。

岗位职责：
岗位一： 
1、本科，5年以上汽车行业内外饰设计工作经验； 
2、熟悉仪表板结构设计，对仪表板的成型加工及材料运用比较了解； 
3、能独立完成从造型到a面到数据到最终产品的相关方案和具体结构设计； 

备注：候选人优秀，学历可适当放大专学历 
岗位二： 

1、本科，5年以上汽车行业内外饰设计工作经验； 
2、熟悉汽车外饰件的相关设计，能独立完成相关断面，结构设计，及相关方案的制作； 
3、从事汽车保险杠、格栅设计优先考虑； 
4、对汽车内外饰相关法规比较了解，并能配合总布置cae部门分析行人保护及低速碰撞等工作。 

岗位三： 
要求： 
座椅方向：熟悉座椅的结构和布置工作，了解座椅的安全设计、舒适性设计、了解座椅与气囊和安全带的匹配、座椅的安装点分析空间分析等 

内饰方向：精通仪表板门护板的断面设计和数模设计，并熟悉其工艺和材料的使用，了解仪表板和门护板内部电器件的布置及仪表板法规。至少设计两款以上的车型，工作经验3年以上。 

外饰方向：能正确分析外前后保险杠和装饰条及外观塑料件的外cas，并提出合理的建议，熟悉碰撞法规和行人保护法规，能正向设计外观塑料件的断面及数模，至少设计两款以上的车型，工作经验3年以上。 

岗位四：
任职资格： 
1、汽车、机械或车辆工程相关专业专科以上学历；参与汽车内外饰产品设计5年以上；
2、参与2个以上整车项目的设计与开发。有一定的中高档车内饰或外饰发经验***。 
3、 熟悉三维设计软件，会使用catia或ug软件； 
4、懂项目开发流程，二维工程图设计；有项目管理经验。 
工作职责： 
1、 负责完成项目总监分配完成相应内外饰项目工作； 
2、能承担内外饰这部分的组织协调工作； 
3、能够组织和指导工程师的项目分配工作；参与项目组的协调和人际合作；
4、参与项目重大方案的决策。
备注：以上岗位尽快到岗为佳，可优先安排长春、北京工作；
附件请发******邮箱，会尽快处理安排。

岗位职责：
1、本科，车辆工程、机械设计专业毕业；
      2、有3-7年汽车整车厂或零部件项目管理经验；
      3、具备有关注塑、塑料和设计等汽车领域的知识
      4、具有良好的谈判、沟通技巧、团队精神及抗压能力
      5、会编制工作计划书；
      6、有较强的组织协调能力及主动性；

岗位职责：
新能源CAN总线工程师
岗位描述：5.1负责5.2 根据整车总线规划及产品应用功能，提交总线节点的CAN/LIN通信矩阵，制定网络管理协议，诊断服务及诊断参数需求；
5.3 根据总线通信及诊断规范，建立总线仿真及测试环境，诊断终端设备仿真，编写、调试各模块 CAN/LIN协议栈及诊断服务实现代码；
5.4 与总线网络各方设计师沟通，完善整车网络设计；
任职资格：
5.5 本科学历以上，电子工程，自控，计算机科学，软件工程或其他相关专业；
5.6 汽车电子行业3年软件开发经验，熟悉车身电子系统或模块常规功能，熟悉汽车电子开发流程；
5.7 熟悉汽车行业CAN/LIN总线协议和标准，各主机厂采用的主流诊断协议，OSEK NM，具有CAN/LIN总线开发经验；
5.8 熟练使用相关的总线网络仿真工具，如CANoe等；
5.9 具有良好的沟通及协作能力，团队合作意识强。

岗位职责：
新能源电磁兼容工程师(EMC)
岗位描述：
4.1 项目初期提出EMC相关方案，规避后续可能出现的电磁干扰；
4.2 介入项目开发过程，跟踪实施EMC相关方案；
4.3 对硬件工程师和电气工程师进行相关的EMC知识培训；
4.4 指导硬件工程师和电气工程师进行EMC相关方面的设计；
4.5 解决项目开发及批产后的EMC相关问题，查找EMC相关干扰源和干扰路径，给出解决措施并跟踪实施；
4.6 产品及整车EMC测试实施及问题跟踪；
4.7 了解产品认证的相关知识，并实施相关认证工作；
岗位要求:
4.8 本科以上学历，3年以上汽车EMC相关及或硬件设计相关工作经验；
4.9 熟悉主机厂的测试标准，如大众、通用、福特、东风等公司的测试标准，尤其是EMC相关标准；
4.10 熟悉EMC相关元器件，并能准确应用到项目开发及实施过程中；
4.11 熟悉EMC相关测试流程，具有相关测试经验者优先考虑；
4.12 熟悉ISO ******标汽车整车CAN/LIN网络的总线开发与维护，设计仿真，协议制定，VCU实现等工作；
准，具有实验室管理经验者优先考虑。

岗位职责：
VCU新能源整车控制单元
岗位描述：
3.1负责整车控制器（VCU）软件设计，集成以及调试，包括项目总体规划、项目工作流程确定等；
3.2 负责新能源整车能量管理及诊断策略方案的制定；
3.3 负责VCU功能定制以及控制策略方案的制定；
3.4 负责VCU控制策略技术规范的编制；
3.5 负责VCU调试及功能试验的技术支持；
3.6 负责相关技术文档的编制和日常项目管理及沟通；
任职资格：
3.7 30-45岁，本科及以上学历，汽车、电气自动化、自动化、测控仪器与技术或相关专业。
3.8 VCU相关工作2年以上，熟悉国内外有关法规、行业产品及技术状态，掌握产品设计与匹配方法、流程与要点；
3.9 熟悉整车电子电气架构、整车通信网络、整车控制器控制软件结构、控制系统开发设计和仿真；
3.10 熟悉HIL测试或SIL测试基本知识，有快速原型开发系统（如：NI、dSPACE）使用经验；
3.11 掌握office等办公软件，熟练运用CAXA、CATIA结构设计软件，精通MATLAB/SIMULINK，熟练使用MATLAB控制系统设计工具；
3.12 逻辑分析能力强，创新意愿强烈，团队合作意识强。

岗位职责：
新能源电器（或兼职）专家
岗位描述：
2.1 熟悉新能源汽车市场，国内外相关法律法规；
2.2 对三电系统熟悉，计算匹配选型；
2.3 熟悉整车控制策略和整车CAN网络；
2.4 能指导项目初期整车电器控制方案；
2.5 熟悉整车以及电器零部件的电磁干扰性，能提出解决方案；
任职资格：
2.6 年龄不限，国内主机厂退休或兼职尤佳。

岗位职责：
新能源高压电器工程师
岗位描述：
1.1 负责动力系统高压部分设计、开发、选型；
1.2 负责动力系统集成的高压线路、高压电器的连接与布置；
1.3 负责新能源汽车高压部分改进及优化设计；
1.4 负责参加现场试验并处理系统集成高压部分相关故障,提出改进措施；
1.5 负责参与编写制定系统集成结构相关工艺文件；
1.6 熟悉电池系统管理；
1.7 熟悉新能源汽车铅酸蓄电池和锂电池系统，以及电池包相关；
任职资格：
1.8 30-45岁，本科及以上学历，汽车电子、电气或汽车相关专业；
1.9 新能源汽车2年以上；
1.10 掌握Office等办公软件，熟练运用AUTOcad和CATIA设计软件；
1.11 2年以上新能源高压电器工作经验优先；
1.12 熟悉电动汽车的安全标准，了解汽车构造；
1.13 熟悉三维布线、电器部件选型。

岗位职责：
A面三维造型师（急聘）
岗位职责：

1．根据扫描点云制作符合工程设计要求的B级或A级曲面；
2．配合主模型制作，提供技术支持；完善CAS数据；
3．协同结构工程部门对方案进行结构工艺的造型优化设计和改善工作，用以满足现有生产加工的工艺水准要求；
4．上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、机械设计、车辆工程类专业大专及以上学历
2．有汽车内外表面的曲面造型经验；
3．熟练三维软件ALIAS或UG、CARIA；
4. 了解与造型设计密切相关的工程知识及法律法规。

备注：简历附件请发******邮箱

岗位职责：
岗位名称：电器设计/或电器主管工程师岗位要求:1、自动化、机电一体化、汽车电子等专业；2、三年以上汽车主机厂、或设计公司电器设计工作经验；3、熟悉汽车构造、汽车理论、设计流程等，了解人机工程学、法规要求及相关试验；4、熟悉电气、自动控制相关知识；5、了解线束开发、汽车电路图工作原理；6、 熟悉使用catia、 ug等软件； 工作职责1、负责汽车电路开发设计，方案的制定；2、负责整车电器数模及布置安装；3、 负责汽车电气原理及总体设计；4、设计任务书、零部件明细表、设计计算报告编制。备注：1、此岗位属上海同捷总部；2、附件请发****** ，希望快速到岗为佳。

岗位职责：
岗位：产品设计（汽车设计、或汽车设计质检工程师）
岗位要求： 
1、全日制大专及以上，飞机设计、车辆工程、汽车工程、机械设计及相关专业； 
2、上海户籍（按上海市政策）,有上海市劳动手册，应届、历届生均可；3、有较强的学习能力及钻研精神，有培养潜力; 
4、敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实，团队精神好； 
培养计划：
1、帮助大学生增加实践工作经验，快速完成学生向工程技术人员的角色转变； 
2、通过3-6个月“理论+工具+实践”相结合的培养，快速培养合格的汽车设计人才; 
3、学习UG、CATIA二维、三维设计软件，并进行强化训练和项目实践； 
4、学习汽车结构和设计理论，学习先进的汽车设计开发基本流程和方法； 
培养岗位： 
总布置设计工程师、车身设计工程师、底盘设计工程师、发动机设计工程师、内外饰设计工程师、电器设计工程师、 
空调设计工程师、造型设计工程师等汽车（整车）设计专业人才 

三、其他 
1、见习期间，免费参加公司各种培训；公司提供工作餐； 
2、见习期间享受“政府补贴+公司补贴”，见习结束，经公司考核，择优录用； 
3、经公司考核，见习期间表现优秀，期满择优录用； 
4、以上工作岗位工作地点：按公司需求安排上海（浦东、南汇）工作


四、邮寄地址及联系方式： 
公司名称:上海同济同捷科技股份有限公司 （人才引进部）收， 并在信封左下角注明应聘XX职位 邮箱：******

岗位职责：
任职资格： 
1、汽车、机械或车辆工程等相关专业本科以上学历；工作年限3年以上者，学历可放宽至大专以上；2、三年及以上汽车内外饰产品设计工作经验； 
3、熟悉内外饰设计规范和流程，曾负责过内外饰的某一模块结构设计（仪表板、保险杠、格栅、门内护板等零部件）； 
4、熟练运用UG、或Catia等相关设计软件； 
5、了解工艺流程、项目开发流程，及产品性能掌握。 
工作职责： 
在项目经理或项目总监指导下，按研究院项目节及时完成内外饰设计工作；投递简历，请尽快安排面试。

岗位职责：
职位描述：协助造型项目小组成员完成汽车油泥模型工作 
工作职责： 
1、负责按照设计师的造型方案制作1：1或小比例模型，并承担模型重要部分的制作； 
2、负责与设计师沟通，按照设计师的效果构思进行模型制作； 
3、负责制定并控制模型工作周期的进度安排； 
任职资格： 
1、本科及以上学历，美术院校雕像、工业设计专业； 
2、有三年以上汽车油泥模型工作经验，熟练应用各种油泥制作工具；
3、有一定的手绘能力； 
4、具有积极的团队合作精神，具备不断进取，开拓创新精神； 
5、高度的工作热情，良好的职业道德 
6、为人诚实，能吃苦耐劳，沟通能力较强

岗位职责：
岗位一：造型创意设计师
岗位要求： 
1. 工业设计或汽车专业,本科以上学历; 
2. 3年-5年以上汽车造型设计工作经验；
3. 手绘较强，熟练PS，了解Alias。
4. 有较强的观察力,想像力,和创造力。 
5. 责任心强、容易沟通，能快速准确捕捉设计师创意理念。 

岗位二：创意主管设计师：
岗位要求： 
1. 工业设计或汽车专业,本科以上学历; 
2. 八年汽车造型设计工作经验（熟悉内造型、外饰造型均可）； 
3. 手绘较强，能画创意设计图;
4. 熟练PS，了解Alias。 
5. 有较强的观察力,想像力,和创造力。 
6. 责任心强、容易沟通，能快速准确捕捉设计师创意理念;
7.有一定管理团队工作经验
附件简历请发****** 此岗位安排上海.

岗位职责：
岗位一、CAE-NVH分析师任职资格： 
(1)汽车工程、机械或力学相关专业本科以上学历，有较好的高等动力学基础；有从事相关专业2－3年以上工作经验； 
(2)有相应的汽车理论知识；熟练应用Adams、Nastran软件及三维设计软件； 
(3)能阅读英语技术资料和用英语撰写技术报告；工作主动，有团队精神。 
工作职责： 
(1)负责NVH方向的CAE仿真分析(2) 解读分析结果，并为设计提出改进意见，形成书面文件； 
(3) 总结工作中的经验，写成书面材料。岗位二、CAE安全碰撞/仿真分析师

任职资格： 
(1) 汽车工程、机械或力学相关专业本科以上学历，有较好的力学基础（非线性瞬态动力学等）；有从事相关专业2-10年以上工作经验； 
(2) 熟悉汽车安全性能法规；熟练应用LS_DYNA、Pam-Crash、hyperworks软件及三维设计软件； 
(3) 能阅读英语技术资料和用英语撰写技术报告；工作主动，有团队精神。 
工作职责： 
(1) 按工作要求建立碰撞模型；进行碰撞分析并解决出现的问题； 
(2) 解读分析结果（包括与试验结果的比较），为设计提出改进意见，形成书面文件； 
(3) 总结工作中的经验，写成书面材料。


岗位三、CAE流体/热力学分析师
任职资格： 
(1) 汽车工程、机械或力学相关专业本科以上学历，有较好的流体力学和传热学基础；有从事相关专业2年以上的工作经验； 
(2) 熟悉汽车结构和汽车理论；熟练应用star-CD,flunt软件及三维设计软件； 
(3) 能阅读英语技术资料和用英语撰写技术报告；工作主动，善于沟通。 
工作职责： 
(1) 按工作要求处理软件建立分析模型； 
(2) 用软件进行分析、并解决分析过程中出现的问题，解读分析结果，为设计提出改进意见，形成书面文件； 
(3) 总结工作中的经验，写成书面材料。

岗位四、CAE多刚体/性能优化分析师
任职资格： 
(1) 汽车工程、机械或力学相关专业本科以上学历，有较好的高等动力学基础；有从事相关专业2年以上工作经验； 
(2) 有相应的汽车理论知识；熟练应用Adams、CAD软件及三维设计软件； 
(3) 能阅读英语技术资料和用英语撰写技术报告；工作主动，有团队精神。 
工作职责： 
(1) 按工作要求建立分析模型；并解决求解过程中的问题； 
(2) 解读分析结果，并为设计提出改进意见，形成书面文件； 
(3) 总结工作中的经验，写成书面材料。


备注：1、此岗位工作根据公司需要安排上海、无锡、保定、长春工作；
2、欢迎优秀应届硕士生投递简历；

岗位职责：
岗位1： 汽车销售代理实习生
职位描述： 
1、负责根据公司发展战略规划，确保达成三级代理汽车销售区域销售目标。 
2、发展合作客户，与客户保持良好的商业关系； 
3、作为项目型销售的Owner,同公司技术部门进行协调和沟通； 
4、具备良好的团队合作意识、沟通能力与谈判技巧，良好分析能力； 
5、能适应出差，勤奋刻苦，爱岗敬业。 

任职资格： 
1、大专以上学历，市场销售、车辆、机械等专业，应届毕业生； 
2、有市场销售实习经验优先考虑； 
3、有主机厂或设计公司销售、或技术工程师工作经验； 
4、具有较强的市场开拓能力，反映灵敏； 
5、沟通能力好，抗压力强；

备注：附件请发******邮箱，会尽快安排面试

岗位职责：
岗位：数控操作员
岗位工作内容：冲压模具、夹具加工，精通FANUC-18i操作系统及能看懂二维图纸。
岗位要求： 中技以上；身体健康，能吃苦耐劳；有二年以上工作经验，有模具、夹具相关行业工作经验优先。
需求人数：5人
***！
招聘邮箱： ******
公司名称：上海同捷三花汽车系统有限公司
公司地址：浦东新区惠南镇南芦公路160号
联系人：倪***
固定电话：******

岗位职责：
岗位1： 汽车设计销售工程师（实习生）
任职资格：
1、大专或以上学历，汽车销售、基金、保险、市场营销等从业人员；
2、有1-2年市场销售经验，有汽车代理商开拓经验为先；
3、良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能有效开发客户资源；
5、认同公司企业文化和价值观，具有良好的企业忠诚度。

备注：简历附件请发******，希望能尽快到岗

岗位职责：
岗位一：招聘助理见习 (急聘)
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、文秘等相关专业；
2、上海户籍、应届毕业生、或有一年以上工作经验均可；
3、有较强的学习能力及钻研精神，有培养潜力;
4、敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实，团队精神好；

岗位职责：（指定资深老师带教）

1、了解公司人力资源对外各种招聘渠道，并进行简历搜索。
2、前程无忧网、中国汽车人才网等简历下载并预约面试安排；
3、电话预约候选人到公司面试，并安排好会议室预订；
附件请发:****** 
4、面试者接待、面试登记表及评估表填写及检查；
5、学习简历的分类整理、分类归档，并录入Excel表建立人才数据库；
6、协助处理高校应届生、就业协议签订及发放；
7、学习见习生手续办理（见习申请、见习中止、见习终止）及见习基地考核评估；
8、了解并掌握人才市场招聘、校园招聘等招聘渠道运作；
9、学习掌握办公室各类票据的报销工作； 

岗位二：人事助理 见习
职位要求：
1、大专及以上，文秘、工商管理等相关专业； 
2、上海户籍，有劳动手册； 上海户籍、2012年毕业生优先；
3、应届生、或有一年以上行政办公或人事工作经验的历届毕业生； 
4、有较强的学习能力及接受能力，有培养潜能; 
5、敬业爱岗、团队精神好； 
6、工作主动积极，踏实勤奋； 
岗职职责 
1、协助录用报到人员的接待、表格填写，以及人员信息的录入工作。 
2、协助本部入职、离职、转正手续的办理。 
3、协助到各个办事处办理保险、公积金等相关业务。 
4、协助本部与各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查， 
5、公司日常事务的协调处理。 


一、其他
1、实习及见习期间，免费参加公司各种培训；公司提供工作餐；
2、实习期无津贴，见习期间享受“政府补贴+公司补贴；


二、邮寄地址及联系方式：
公司名称:上海同捷科技股份有限公司 （人才引进部） 收
简历请于转发或邮寄于我司，并在信封左下角注明应聘XX职位

岗位职责：
岗位1： 汽车设计销售工程师（实习生）
任职资格：
1、大专或以上学历，汽车销售、基金、保险、市场营销等从业人员；
2、有1-2年市场销售经验，有汽车代理商开拓经验为先；
3、良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能有效开发客户资源；
5、认同公司企业文化和价值观，具有良好的企业忠诚度。

备注：简历附件请发******，希望能尽快到岗

岗位职责：
岗位1：色彩纹理造型师—2名欢迎应届生投递简历
要求：① 本科及以上学历，工业设计、美术设计、服装纺织设计等相关专业；② 熟悉色彩设计的基本原理，了解汽车造型设计理论、开发流程和技术；③ 对市场流行色有敏锐的眼光和超前的意识；④ 对材料性能有一定的了解，协助工程师进行外观品质的工作；
⑤ 初步掌握颜色、纹理、材质搭配及效果图渲染技能；⑥ 性格开朗，具备活跃的创意思维和表达能力，主观能动强；⑦有从事汽车内外饰色彩面料设计、造型设计者优先。

岗位职责：
岗位1：色彩纹理造型师—2名欢迎应届生投递简历
要求：① 本科及以上学历，工业设计、美术设计、服装纺织设计等相关专业；② 熟悉色彩设计的基本原理，了解汽车造型设计理论、开发流程和技术；③ 对市场流行色有敏锐的眼光和超前的意识；④ 对材料性能有一定的了解，协助工程师进行外观品质的工作；
⑤ 初步掌握颜色、纹理、材质搭配及效果图渲染技能；⑥ 性格开朗，具备活跃的创意思维和表达能力，主观能动强；⑦有从事汽车内外饰色彩面料设计、造型设计者优先。

岗位职责：
岗位1：色彩纹理造型师—2名欢迎应届生投递简历
要求：① 本科及以上学历，工业设计、美术设计、服装纺织设计等相关专业；② 熟悉色彩设计的基本原理，了解汽车造型设计理论、开发流程和技术；③ 对市场流行色有敏锐的眼光和超前的意识；④ 对材料性能有一定的了解，协助工程师进行外观品质的工作；
⑤ 初步掌握颜色、纹理、材质搭配及效果图渲染技能；⑥ 性格开朗，具备活跃的创意思维和表达能力，主观能动强；⑦有从事汽车内外饰色彩面料设计、造型设计者优先。

岗位职责：
岗位1： 汽车设计销售工程师/销售经理欢迎应届生投递简历

职位描述： 
1、负责根据公司发展客户的战略规划，编制客户的开发计划并实施，确保达成区域销售目标。 
2、发展区域合作客户，与客户保持良好的商业关系； 
3、作为项目型销售的Owner,同公司技术部门进行协调和沟通。； 
4、具备良好的团队合作意识、沟通能力与谈判技巧，良好的思维能力、信息收集及分析能力； 
5、适应经常出差，勤奋刻苦，爱岗敬业。 

任职资格： 
1、大专以上学历，车辆、机械、管理专业优先，条件优秀适合放宽大专学历； 
2、有汽车主机厂产品开发经验或汽车设计公司设计开发经验； 
3、3年以上汽车主机厂或设计公司销售、或技术工程师工作经验； 
4、熟悉所在区域汽车主机厂，具有较强的市场分析能力，反映灵敏，具备市场开拓能力； 
5、抗压力强、沟通能力好，能适应多元的文化工作环境，反应快、灵活性佳，性格随和易变通；

备注：附件请发******邮箱，会尽快安排面试
岗位2： 
汽车模具销售工程师 （招满）
职位描述： 
1、制定年度销售计划、方案，确保并执行该计划； 
2、新旧客户的开发与维护，协助技术问题的解决，全方位的跟踪项目整个流程； 
3、参与并主持与主机厂就车身零件冲压模具项目进行的前期技术交流、项目竞价等活动，中后期的跟踪等； 
4、其他日常的与该职位有关的所有工作。 
任职资格： 
1、具有大学专科及以上学历，材料成型及控制工程（冲压方向）、模具设计及机械制造等相关专业毕业； 
2、有模具公司冲压工艺设计、模具设计与制造、冲压工艺同步分析公司、汽车整车厂冲压工艺、车身配套件厂覆盖件模具冲压工艺等有关工作经历； 
3、至少2年以上模具设计或汽车设计工作背景；模具销售或汽车设计销售工程师相关工作经验； 4、或有项目销售、或商务洽谈工作经验均可（非汽车行业）；
5、抗压力强、沟通能力好，能适应多元的文化工作环境，反应快、灵活性佳，性格随和易变通； 
5、了解或熟悉汽车行业模具（冲压模），为人诚恳，亲和力强；

岗位职责：
岗位1： 销售经理/销售总监
职位描述： 
1、负责根据公司发展客户的战略规划，编制客户的开发计划并实施，确保达成区域销售目标。 
2、发展区域合作客户，与客户保持良好的商业关系； 
3、作为项目型销售的Owner,同公司技术部门进行协调和沟通； 
4、具备良好的团队合作意识、沟通能力与谈判技巧，良好分析能力； 
5、能适应出差，勤奋刻苦，爱岗敬业。 

任职资格： 
1、大专以上学历，车辆、机械、管理专业优先，条件优秀适合放宽大专学历； 
2、有汽车主机厂产品开发经验或汽车设计公司设计开发经验； 
3、8年以上汽车主机厂或设计公司销售、或技术工程师工作经验； 
4、熟悉所在区域汽车主机厂，具有较强的市场分析能力，反映灵敏，具备市场开拓能力； 
5、抗压力强、沟通能力好，能适应多元的文化工作环境，反应快、灵活性佳，性格随和易变通；

备注：附件请发******邮箱，会尽快安排面试非汽车行业销售勿扰,谢谢!

岗位职责：
岗位1： 汽车设计销售工程师（实习生）
任职资格：
1、大专或以上学历，汽车销售、基金、保险、市场营销等从业人员；
2、有1-2年市场销售经验，有汽车代理商开拓经验为先；
3、良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能有效开发客户资源；
5、认同公司企业文化和价值观，具有良好的企业忠诚度。

备注：简历附件请发******，希望能尽快到岗

岗位职责：
岗位1： 汽车设计销售工程师（实习生）
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业人员；
2、反应敏捷，表达能力强、具有较强的沟通能力等；
3、有责任心，能承受较大的压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

备注：简历附件请发******，希望能尽快到岗

岗位职责：
岗位：产品设计（汽车设计、或汽车设计质检工程师）岗位要求： 1、全日制大专及以上，飞机设计、车辆工程、汽车工程、机械设计及相关专业； 2、上海户籍（按上海市政策）,有上海市劳动手册，应届、历届生均可；3、有较强的学习能力及钻研精神，有培养潜力; 4、敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实，团队精神好； 培养计划：1、帮助大学生增加实践工作经验，快速完成学生向工程技术人员的角色转变； 2、通过3-6个月“理论+工具+实践”相结合的培养，快速培养合格的汽车设计人才; 3、学习UG、CATIA二维、三维设计软件，并进行强化训练和项目实践； 4、学习汽车结构和设计理论，学习先进的汽车设计开发基本流程和方法； 培养岗位： 总布置设计工程师、车身设计工程师、底盘设计工程师、发动机设计工程师、内外饰设计工程师、电器设计工程师、 空调设计工程师、造型设计工程师等汽车（整车）设计专业人才 三、其他 1、见习期间，免费参加公司各种培训；公司提供工作餐； 2、见习期间享受“政府补贴+公司补贴”，见习结束，经公司考核，择优录用； 3、经公司考核，见习期间表现优秀，期满择优录用； 4、以上工作岗位工作地点：按公司需求安排上海（浦东、南汇）工作四、邮寄地址及联系方式： 公司名称:上海同济同捷科技股份有限公司 （人才引进部）收， 并在信封左下角注明应聘XX职位 邮箱：******

岗位职责：
岗位1： 汽车设计销售工程师（实习生）
任职资格：
1、大专或以上学历，汽车销售、基金、保险、市场营销等从业人员；
2、有1-2年市场销售经验，有汽车代理商开拓经验为先；
3、良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能有效开发客户资源；
5、认同公司企业文化和价值观，具有良好的企业忠诚度。

备注：简历附件请发******，希望能尽快到岗

岗位职责：
岗位1： 汽车设计销售工程师（实习生）
任职资格：
1、大专或以上学历，汽车销售、基金、保险、市场营销等从业人员；
2、有1-2年市场销售经验，有汽车代理商开拓经验为先；
3、良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能有效开发客户资源；
5、认同公司企业文化和价值观，具有良好的企业忠诚度。

备注：简历附件请发******，希望能尽快到岗

岗位职责：
岗位1：色彩纹理造型师—2名欢迎应届生投递简历
要求：① 本科及以上学历，工业设计、美术设计、服装纺织设计等相关专业；② 熟悉色彩设计的基本原理，了解汽车造型设计理论、开发流程和技术；③ 对市场流行色有敏锐的眼光和超前的意识；④ 对材料性能有一定的了解，协助工程师进行外观品质的工作；
⑤ 初步掌握颜色、纹理、材质搭配及效果图渲染技能；⑥ 性格开朗，具备活跃的创意思维和表达能力，主观能动强；⑦有从事汽车内外饰色彩面料设计、造型设计者优先。

岗位职责：
岗位1：色彩纹理造型师—2名欢迎应届生投递简历
要求：① 本科及以上学历，工业设计、美术设计、服装纺织设计等相关专业；② 熟悉色彩设计的基本原理，了解汽车造型设计理论、开发流程和技术；③ 对市场流行色有敏锐的眼光和超前的意识；④ 对材料性能有一定的了解，协助工程师进行外观品质的工作；
⑤ 初步掌握颜色、纹理、材质搭配及效果图渲染技能；⑥ 性格开朗，具备活跃的创意思维和表达能力，主观能动强；⑦有从事汽车内外饰色彩面料设计、造型设计者优先。

岗位职责：
岗位1：色彩纹理造型师—2名欢迎应届生投递简历
要求：① 本科及以上学历，工业设计、美术设计、服装纺织设计等相关专业；② 熟悉色彩设计的基本原理，了解汽车造型设计理论、开发流程和技术；③ 对市场流行色有敏锐的眼光和超前的意识；④ 对材料性能有一定的了解，协助工程师进行外观品质的工作；
⑤ 初步掌握颜色、纹理、材质搭配及效果图渲染技能；⑥ 性格开朗，具备活跃的创意思维和表达能力，主观能动强；⑦有从事汽车内外饰色彩面料设计、造型设计者优先。

岗位职责：
岗位1： 汽车设计销售工程师（实习生）
任职资格：
1、大专或以上学历，汽车销售、基金、保险、市场营销等从业人员；
2、有1-2年市场销售经验，有汽车代理商开拓经验为先；
3、良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能有效开发客户资源；
5、认同公司企业文化和价值观，具有良好的企业忠诚度。

备注：简历附件请发******，希望能尽快到岗