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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8000-9999 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
任职资格:
1、汽车、机械或车辆工程等相关专业本科以上学历;工作年限3年以上者,学历可放宽至大专以上;2、三年及以上汽车内外饰产品设计工作经验;
3、熟悉内外饰设计规范和流程,曾负责过内外饰的某一模块结构设计(仪表板、保险杠、格栅、门内护板等零部件);
4、熟练运用UG、或Catia等相关设计软件;
5、了解工艺流程、项目开发流程,及产品性能掌握。
工作职责:
在项目经理或项目总监指导下,按研究院项目节及时完成内外饰设计工作;投递简历,请尽快安排面试。
1、汽车、机械或车辆工程等相关专业本科以上学历;工作年限3年以上者,学历可放宽至大专以上;2、三年及以上汽车内外饰产品设计工作经验;
3、熟悉内外饰设计规范和流程,曾负责过内外饰的某一模块结构设计(仪表板、保险杠、格栅、门内护板等零部件);
4、熟练运用UG、或Catia等相关设计软件;
5、了解工艺流程、项目开发流程,及产品性能掌握。
工作职责:
在项目经理或项目总监指导下,按研究院项目节及时完成内外饰设计工作;投递简历,请尽快安排面试。
上海同捷科技股份有限公司是国内规模最大,实力最强的独立汽车设计工程公司,公司成立于1999年,注册资本******.9万,净资产4.92亿,公司经过10年多的发展和经验积累,已拥有1500多人的设计开发团队,同捷现已形成从产品创意设计、工程设计、样车试验试制、模具设计及制造全流程一站式整车汽车技术解决能力。
公司国内整车企业用户已有80多家,其中包括一汽集团、东风集团、上汽集团、北汽集团、长安汽车、上海通用、东南汽车、海马汽车、江淮汽车、华晨汽车、长城汽车、华泰汽车、重庆力帆、中兴汽车等国内主流汽车企业,同时为多家欧美日汽车公司提供相关服务。
目前,同捷公司累计承接了汽车产品设计项目300多个,其中100多个完整车型设计项目。据不完全统计,2009年由同捷主持开发或参与开发的乘用车占国内乘用车总市场份额近10%,约占整个自主品牌乘用车32.4%的市场份额;总车型约占国内乘用车及商用车总市场份额的20%。
同捷一直致力于帮助和引领中国汽车设计行业的成长,致力于成为全球最优秀的汽车设计公司。为了更好的满足中国汽车行业高速发展的需要,研发出中国人自已的高品质汽车,同捷将需要更多的热爱汽车、充满梦想,富有激情的有识之士,与我们共同为中国汽车的发展而奋斗。
? 子公司介绍
无锡同捷汽车设计有限公司是上海同捷的全资子公司,具备一流水平的整车设计、模具配套开发及生产能力,业务范围覆盖产品创意设计、工程研发、样车试制、试验以及模具装备设计及生产。
公司于2009年注册成立,注册资本8000万元,位于风景秀丽的太湖之滨无锡(国家)工业设计园内,总建筑面积为******平方米,现有员工590多人,公司计划在五年内将达到1500人的规模。