岗位职责：
1、女性，20—32岁，全日制大专以上学历，专业不限（条件优秀者可放宽至中专学历）；
2、吃苦耐劳，能适应在煤矿长期生活；
3、一年以上相关工作经验，熟悉办公室管理工作；
4、能熟练操作办公软件，有良好的沟通协调能力；
5、工作地点：织金县少普乡、后寨乡片区。

岗位职责：
职位描述及要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理等工商管理类学科毕业； 
2、从事人力资源管理相关工作2年以上，熟悉人力资源管理流程； 
3、有较强的沟通能力和协调能力，熟悉电脑操作 
4、能吃苦耐劳，执行力较强 
5、能适应出差。 
工作地点：毕节市织金县，工资待遇：4500-6000元/月

岗位职责：
1、电工必须经过专业培训，通过考核合格后持操作证方可上岗操作；
2、必须了解、掌握所属电气设备的构造、性能和安全操作规程及其它有关安全制度，并严格执行；
3、负责管好分管范围内的电器设备和线路的数量、动态和状况；服从领导，听从管理人员指挥，及时完成分管范围内的电气设备和线路维检修、安装等任务，做到随叫随到；
4、工作时必须严格按操作规程操作和停送电制度，对检修、安装、维修的设备要做好试机验收工作；
5、保证良好的供电保护完好，保证线路敷设悬挂符合规定；
6、无交接班的电工做好日常工作的记录，有交接班的电工必须严格遵守交接班制度和交接班记录；
7、严格执行有关规程和制度，严禁带电作业，停电后一定要挂停电警牌，能闭锁的开关要闭锁。

岗位职责：
1、在班组长的领导下，负责本机台的操作和设备的维护、保养工作；
2、严格执行《安全操作规程》和《安全生产规章制度》，确保安全生产；
3、根据矿石性质的变化，及时调整给矿量和磨矿浓度、细度和药剂添加等，确保磨、浮产品符合质量要求；
4、加强上下机台的联系和协作，全面完成磨、浮作业生产技术指标；
5、掌握本机台设备的性能、状况，做好设备的点检、润滑工作；
6、搞好本机台的文明生产和定置管理工作；
7、严格执行《交接班管理制度》，按要求填写交接班本；
8、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
1、在班(组)长领导下，负责本机台的操作和设备的维护、保养工作；
2、严格执行本岗位《安全技术规程》和《操作与维护规程》，确保设备正常运转，完成各项生产任务；
3、掌握本机台设备的性能、状况，做好设备的点检、润滑工作；
4、对本机台出现的安全隐患应及时汇报；
5、了解当班矿石性质，根据现场情况调整药剂用量，控制合适的泡沫层及刮量，杜绝跑槽和掉槽；
6、经常与上下机台联系，稳定操作条件，确保生产工艺技术指标的完成；
7、杜绝精矿流失和“长流水”，保证各管路的畅通；
8、严格执行《交接班管理制度》，按要求填写好交接班本；
9、负责机台及场地卫生和物品定置工作，搞好文明生产；
10、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
1、在班（组）长领导下，负责过滤机、真空泵、压风机的操作、维护与保养；
2、执行《安全技术规程》和《操作与维护规程》，确保安全生产；
3、掌握本岗位工艺参数，根据物料性质及矿量的变化，及时调整过滤机开车台数，确保滤饼水分符合要求；
4、保持与上道工序的联系，及时调整过滤机的液面，防止矿浆溢漏，做好均衡稳定生产；
5、掌握设备性能及状况，做好设备点检和润滑工作，发现问题及时处理，对自身不能处理的问题及时上报；
6、执行《交接班管理制度》，按要求填写交接班本；
7、做好本机台的文明生产和定置管理工作；
8、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
1、在班（组）长领导下，负责皮带运输机的操作、维护与保养；
2、执行《安全技术规程》和《操作与维护规程》，确保安全生产；
3、掌握本机台设备性能、状况，做好设备的点检、润滑工作，发现问题及时汇报；
4、检查皮带运行情况和原矿输送量，发现托辊裂损及皮带打滑、跑偏、掉矿、卡死、撕裂等问题要及时处理；
5、保持与上、下工序的联系，做到均衡稳定生产；
6、搞好本机台卫生和定置管理，做到文明生产（井下禁止皮带冲洗水流入矿仓）；
7、执行《交接班管理制度》，按要求填写交接班本；
8、经常检查电机运行情况和检查水是否溅到电机上，如有异常应及时汇报和处理；
9、发现设备有异常的响声或振动以及电机的温度升高，应停车查明原因，及时处理，并做好记录；
10、发现漏斗堵塞时应及时处理，如需停车处理，应发出事故讯号，拉开安全开关；
11、定期清理筛面，提升筛分效果；
12、做好本机台文明卫生和定置管理工作；
13、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
1、在班（组）长领导下，负责本机台的操作和设备的维护、保养工作；?
2、严格执行本岗位《安全技术规程》和《操作与维护规程》，确保安全生产；
3、掌握本机台设备的性能、状况，做好设备的点检、润滑工作，发现问题及时处理或上报，不得擅离职守；
4、严格执行《交接班管理制度》，按要求填写交接班本；
5、做好本机台文明生产和定置管理工作；
6、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
1、在班（组）长领导下，负责备件、材料、设备和其它物品的吊运工作；
2、严格执行《安全技术规程》，持证上岗，安全吊运各种物品；
3、掌握行车（抓斗吊）的性能和状况，按规程操作；
4、做好行车的维护保养工作，发现问题及时处理或汇报；
5、做好本机台文明生产和定置管理工作；
6、做好外销铜、硫精矿的抓斗装车工作；
7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
无
招聘类型:全职
学历要求:专科及以上
专业要求:采矿相关

岗位职责：
年龄30-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有5年以上煤矿安全生产管理相关工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄30-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有5年以上煤矿安全生产管理相关工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄30-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有5年以上煤矿安全生产管理相关工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄30-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有5年以上煤矿安全生产管理相关工作经验
工作地区:毕节市黔西县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄30-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有5年以上煤矿安全生产管理相关工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
一、招聘岗位及人数：
岗位：地测副总工程师
人数：8人
二、岗位职责：
1、贯彻国家安全生产方针和法律法规，严格执行公司和煤矿安全生产管理制度。
2、在煤矿总工程师的领导下，负责全矿地质测量和防治水的安全工作，对地质测量和防治水方面的安全工作负管理责任。
3、组织开展矿井瓦斯地质工作，负责编制矿井瓦斯地质图。
4、掌握矿井水文地质情况，及时、准确地提供矿井水文地质资料，及时组织编制回采、掘进区域的地质说明书。
5、掌握接近水体、采空区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度，提前通知相关部门采取措施。
6、负责探放水的管理工作，组织编制探放水计划和安全措施，按公司、煤矿规定办理审批手续，并监督执行情况。
7、及时安排对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进度进行测量，及时开展井下采、掘工作面地质构造探测和分析工作，及时填绘图纸，保证矿井有完整的地质资料。
8、协助总工程师组织地质测量和防治水培训工作。
9、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。
10、完成领导交办的其它工作。
三、任职要求：
1.年龄：50岁以下（1972年10月以后出生）
2.性别：仅限男性
3.学历：全日制中专及以上、矿山地质类相关专业、中级职称。
4.专业及技能要求：
（1）能熟练运用CAD软件绘制矿井地质类图件；
（2）能够独立分析和判断井下地质构造；
5.工作经验：具备煤矿3年及以上地测工程师工作经历。
四、工作地点：贵州省毕节地区

岗位职责：
年龄30-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有1年以上煤矿安全生产管理相应岗位工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄30-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有1年以上煤矿安全生产管理相应岗位工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄30-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有1年以上煤矿安全生产管理相应岗位工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄30-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有1年以上煤矿安全生产管理相应岗位工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄30-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，具有1年以上煤矿安全生产管理相应岗位工作经验
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄20-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄20-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄20-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄20-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄20-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:中专及以上学历
专业要求:煤矿开采相关

岗位职责：
年龄18-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)；能吃苦耐劳，适应井下工作
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
年龄18-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)；能吃苦耐劳，适应井下工作
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)；能吃苦耐劳，适应井下工作
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)；能吃苦耐劳，适应井下工作
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)；能吃苦耐劳，适应井下工作
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，有相关工作经验者优先
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:大专及以上
专业要求:不限

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，有相关工作经验者优先
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:大专及以上
专业要求:人力资源管理、工商管理等

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，有相关工作经验者优先
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:大专及以上
专业要求:人力资源管理、工商管理等

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，有相关工作经验者优先
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:大专及以上
专业要求:审计、会计、财务管理等

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，有相关工作经验者优先
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:大专及以上
专业要求:审计、会计、财务管理等相关专业

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，有相关工作经验者优先
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:大专及以上
专业要求:财务管理相关专业

岗位职责：
年龄18-45周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽)，有相关工作经验者优先
工作地区:毕节市织金县 
招聘类型:全职
学历要求:大专及以上
专业要求:市场营销

岗位职责：
1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。
2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。
3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。
5.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
6.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。
7.定期组织相关科室对井下回风巷道失修和变形情况的检查巡视，对存在的问题，及时组织整改。
8.发生生产安全事故和灾害时，在矿主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援方案及措施，参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。
10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。负责与公司分管领导、技术业务部门的业务联系，技术中介、政府技术管理部门的协调工作。
11.负责组织技术档案管理工作，制定管理制度，保证技术档案齐全完整；完成领导交办的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.负责全矿机电运输管理工作；组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.组织制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划，并负责督促落实。
4.组织编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型，供电、提升设计。
5.检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作，组织设备验收及设备报废鉴定工作。
6.每月主持召开一次机电运输专业技术工作会议，总结、部署机电运输安全生产工作；每半月至少组织一次矿井机电运输安全检查活动，并落实整改。
7.负责机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施；负责矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划的落实。
8.经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成公司规定的下井和带班次数。
9.参与供电计量抄表工作，并负责对数据进行校对、审核、分配，积极推广使用新技术、新工艺、新装备、新材料。
10.完成领导交办的其它工作。
工作地区:毕节市纳雍县 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.负责全矿机电运输管理工作；组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.组织制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划，并负责督促落实。
4.组织编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型，供电、提升设计。
5.检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作，组织设备验收及设备报废鉴定工作。
6.每月主持召开一次机电运输专业技术工作会议，总结、部署机电运输安全生产工作；每半月至少组织一次矿井机电运输安全检查活动，并落实整改。
7.负责机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施；负责矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划的落实。
8.经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成公司规定的下井和带班次数。
9.参与供电计量抄表工作，并负责对数据进行校对、审核、分配，积极推广使用新技术、新工艺、新装备、新材料。
10.完成领导交办的其它工作。
工作地区:毕节市纳雍县 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.协助机电副矿长抓好全矿机电运输管理工作；组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.主持制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划。
4.主持编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型，供电、提升设计，负责机电技术资料的管理和上报工作。
5.协助机电副矿长检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作；主持矿井机电运输安全生产标准化考核评比工作。
6.参与机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施。
7.主持编制矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划；经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成公司规定的下井和带班次数。
8.负责机电运输员工的安全技术培训工作，积极推广使用新技术、新工艺、新装备、新材料。
9.完成领导交办的其它工作
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.在安全副矿长的领导下，对本矿安全管理、安全培训工作负责。
2.认真贯彻执行各级部门和公司有关安全工作的指令、指示、决定。
3.组织开展安全管理、安全检查，抓好全矿井上、下安全生产日常管理工作。
4.负责做好各级部门的安全检查准备、陪同工作，抓好隐患排查，督促隐患整改，做好销号闭合管理，同时对上级部门提出的安全隐患追踪销号。
5.负责与公司安全部门衔接、汇报安全工作，传达贯彻安全会议精神。
6.负责安全科的工作安排和管理，做好矿井安全工作调度；组织对“一通三防”等重点工程实施的检查，抽查其真实性；深入现场，严查隐患，狠反“三违”，了解和掌握矿井安全动态。
7.负责对地面安全用电、防火、防雷电等安全措施落实情况的检查，并督促隐患整改；对地面工业设施、办公场所、员工宿舍、矿区道路、山体滑坡等进行安全检查，及时消除安全隐患。
8.坚持原则，秉公执法。发生事故及时赶赴现场勘查、调查，按照“四不放过”的原则追查分析，提出针对性措施和处理意见，对煤矿事故进行统计。
9.参加煤矿安全工作相关会议，安全技术文件审查。定期组织本科室人员贯彻学习煤矿安全生产方针政策，安全管理知识。
10.做好煤矿安全宣传，职工安全培训工作；自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，完成领导交办的其它任务。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿开采等相关专业

岗位职责：
1.在总工程师、通防副总工程师的领导下，负责组织落实矿井“一通三防”工作。
2.配合通防副总做好全矿“一通三防”工作规划和年、月计划的编制、实施、监督和检查。
3.配合通防副总组织召开月度“一通三防”、防突工作例会，分析当月存在的问题以及下个月的通防工作任务。
4.严格按照区域及局部“四位一体”防突措施做好瓦斯治理工作，完善、维护井下紧急避险“六大系统”，确保安全生产。
5.矿井通风系统需要调整时，组织编制通风系统调整方案、措施，并落实；加强局部通风管理，搞好局部通风安全生产标准化工作；加强盲巷管理，及时封闭不用和报废巷道。
6.督促监控维护工搞好视频监控。严格执行钻孔验收制度，按规定安装视频监控，人工验收和视频验收相结合。
7.组织绘制和更新“一通三防”相关图纸，完善防尘系统，定期清扫积尘，搞好洒水防尘工作。
8.负责通风安全仪器仪表的调校、维修、保养、送检工作，深入现场检查监测监控系统的运行情况，发现问题及时处理。
9.组织收集、整理瓦斯抽采资料，落实防突预测预报管理和台账建设，编制消突评价报告、抽采达标评判报告。
10.按照防突规定及有关要求，收集分析整理资料，督促通防技术员做好各采掘工作面抽采设计及现场放线工作。深入井下现场检查工作，发现“一通三防”方面的隐患，及时组织整改落实。
11.负责组织本科室人员业务技能培训，完成领导交办的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿开采等相关专业

岗位职责：
1.在总工程师、通防副总工程师的领导下，负责组织落实矿井“一通三防”工作。
2.配合通防副总做好全矿“一通三防”工作规划和年、月计划的编制、实施、监督和检查。
3.配合通防副总组织召开月度“一通三防”、防突工作例会，分析当月存在的问题以及下个月的通防工作任务。
4.严格按照区域及局部“四位一体”防突措施做好瓦斯治理工作，完善、维护井下紧急避险“六大系统”，确保安全生产。
5.矿井通风系统需要调整时，组织编制通风系统调整方案、措施，并落实；加强局部通风管理，搞好局部通风安全生产标准化工作；加强盲巷管理，及时封闭不用和报废巷道。
6.督促监控维护工搞好视频监控。严格执行钻孔验收制度，按规定安装视频监控，人工验收和视频验收相结合。
7.组织绘制和更新“一通三防”相关图纸，完善防尘系统，定期清扫积尘，搞好洒水防尘工作。
8.负责通风安全仪器仪表的调校、维修、保养、送检工作，深入现场检查监测监控系统的运行情况，发现问题及时处理。
9.组织收集、整理瓦斯抽采资料，落实防突预测预报管理和台账建设，编制消突评价报告、抽采达标评判报告。
10.按照防突规定及有关要求，收集分析整理资料，督促通防技术员做好各采掘工作面抽采设计及现场放线工作。深入井下现场检查工作，发现“一通三防”方面的隐患，及时组织整改落实。
11.负责组织本科室人员业务技能培训，完成领导交办的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿开采等相关专业

岗位职责：
1.在总工程师的领导下,负责技术科的全面管理工作。深入井下现场，解决采掘、地测、防治水等技术问题。
2.负责组织编制矿井中、长期发展规划，年、季、月度采掘生产作业计划；负责“三项计划”的编制及采掘工程开工备案。
3.组织年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制；参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论；参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；做好与安全、通防、机电、生产部门的配合工作，提供相关资料和技术支持；参与矿井组织的安全隐患排查，参与月底采掘工程质量验收评定。
4.及时组织绘制采掘、地测、防治水等各种生产图件，按照公司要求及时填绘和上报，确保反映采掘现状，正确指导生产。负责组织矿井井上、下测量工作及矿图的交换工作；负责审查贯通测量设计，并对巷道贯通进行精度分析和评定。
5.组织搜集地质、测量、防治水、采掘技术基础资料，做好记录和台账，并安设采掘工作面管理牌板，及时预报采掘工作面地质构造情况并通报各相关部门；负责规范技术资料的收集、建档、保管工作。
6.参与编制“雨季三防”应急预案和工作方案，做好雨季防排水技术工作，掌握雨季矿井水量变化情况，并建档管理；协助总工程师定期进行防治水隐患的排查，发现问题及时上报处理。
7.负责组织矿井安全生产标准化检查中采掘、地测、防治水技术资料的搜集和整理工作，参与工程质量管理，参与检查、验收、评比工作。
8.负责采掘工作面矿压观测、支护质量检测管理，健全顶板管理相关规章制度；制定支护质量管理办法，配合生产科定期对锚杆、锚索等支护施工质量检查验收，做好记录，根据地质变化及时修改支护设计，确保支护可靠。
9.负责收集煤炭资源开发利用资料，提出合理开采意见和建议；编制、会审、上报资源储量动态报告，寻找煤炭资源、延长矿井开采服务年限。
组织本科室进行业务技术学习和培训，提高业务素质。参与本矿组织的相关技术培训工作。及时完成领导安排的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.在总工程师的领导下,负责技术科的全面管理工作。深入井下现场，解决采掘、地测、防治水等技术问题。
2.负责组织编制矿井中、长期发展规划，年、季、月度采掘生产作业计划；负责“三项计划”的编制及采掘工程开工备案。
3.组织年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制；参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论；参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；做好与安全、通防、机电、生产部门的配合工作，提供相关资料和技术支持；参与矿井组织的安全隐患排查，参与月底采掘工程质量验收评定。
4.及时组织绘制采掘、地测、防治水等各种生产图件，按照公司要求及时填绘和上报，确保反映采掘现状，正确指导生产。负责组织矿井井上、下测量工作及矿图的交换工作；负责审查贯通测量设计，并对巷道贯通进行精度分析和评定。
5.组织搜集地质、测量、防治水、采掘技术基础资料，做好记录和台账，并安设采掘工作面管理牌板，及时预报采掘工作面地质构造情况并通报各相关部门；负责规范技术资料的收集、建档、保管工作。
6.参与编制“雨季三防”应急预案和工作方案，做好雨季防排水技术工作，掌握雨季矿井水量变化情况，并建档管理；协助总工程师定期进行防治水隐患的排查，发现问题及时上报处理。
7.负责组织矿井安全生产标准化检查中采掘、地测、防治水技术资料的搜集和整理工作，参与工程质量管理，参与检查、验收、评比工作。
8.负责采掘工作面矿压观测、支护质量检测管理，健全顶板管理相关规章制度；制定支护质量管理办法，配合生产科定期对锚杆、锚索等支护施工质量检查验收，做好记录，根据地质变化及时修改支护设计，确保支护可靠。
9.负责收集煤炭资源开发利用资料，提出合理开采意见和建议；编制、会审、上报资源储量动态报告，寻找煤炭资源、延长矿井开采服务年限。
组织本科室进行业务技术学习和培训，提高业务素质。参与本矿组织的相关技术培训工作。及时完成领导安排的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.在机电副矿长的领导下，主持机电运输科的全面工作；负责编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.负责制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划。
4.检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作，组织矿井机电运输安全生产标准化考核评比工作。
5.参加机电运输专业技术工作会议，总结、部署机电运输科安全生产工作；每半月至少组织一次矿井机电运输安全检查活动，并落实整改。
6.负责机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施；负责矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划的落实。
7.经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成矿井规定的下井次数。
8.负责机电设备出入库、升入井的验收和鉴定工作，负责机电运输各种技术资料和记录的收集、分类、存档保管。
9.参与新技术、新工艺、新装备、新材料的推广工作，完成领导交办的其它工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.在安全科长的领导下，负责全矿井上、下安全技术管理工作。
2.协助科长做好迎检工作，提供相关资料，建立隐患登记、销号台账，并下发至各科室进行整改销号；协助科长开展每周安全大检查活动，并编制隐患整改方案。
3.负责登记井下安全员汇报的安全隐患，并梳理隐患类型，如有重大隐患及时汇报调度室及相关矿领导。
4.经常深入井下现场了解生产中的安全情况，发现隐患及时处理；组织安全培训工作，学习公司企业文化和管理制度，贯彻学习作业规程和安全措施，并做好培训档案。
5.做好安全宣传工作，营造良好的安全氛围；配合技术科完善各项安全技术措施编制，接受总工程师指导和管理。
6.自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，完成领导交办的其它任务。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.在安全科长的领导下，负责全矿井上、下安全技术管理工作。
2.协助科长做好迎检工作，提供相关资料，建立隐患登记、销号台账，并下发至各科室进行整改销号；协助科长开展每周安全大检查活动，并编制隐患整改方案。
3.负责登记井下安全员汇报的安全隐患，并梳理隐患类型，如有重大隐患及时汇报调度室及相关矿领导。
4.经常深入井下现场了解生产中的安全情况，发现隐患及时处理；组织安全培训工作，学习公司企业文化和管理制度，贯彻学习作业规程和安全措施，并做好培训档案。
5.做好安全宣传工作，营造良好的安全氛围；配合技术科完善各项安全技术措施编制，接受总工程师指导和管理。
6.自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，完成领导交办的其它任务。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.在通防科长的领导下，负责“一通三防”、防突各项技术工作。
2.负责通风、瓦斯技术管理及资料收集工作，协助科长抓好“一通三防”、防突安全生产标准化工作。经常分析、研究通风系统，及时提出调整方案，从技术上保证矿井通风系统的合理。
3.落实抽采钻孔施工放线工作；及时编制“一通三防”方面的安全技术措施、抽采达标和消突评价报告，同时做好措施的贯彻落实。
4.通过对抽采钻孔的检测、分析、对比，找出瓦斯涌出规律，为下一步确定抽采半径、瓦斯梯度、编制瓦斯地质图提供依据。
5.按时测风，搞好风量分配；负责“一通三防”相关台帐、记录、图纸、牌板及通防仪器仪表的管理工作，并认真填写有关上报资料。
6.负责通防科各工种人员的业务技术培训工作，参加事故抢险救援，参加“一通三防”方面事故分析、处理。
7.完成领导安排的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.在科长的领导下，负责落实矿井采掘技术规范、标准、要求,搞好矿井采、掘、维修技术管理工作。经常深入井下现场了解和掌握矿井各生产环节的动态情况，做好技术跟踪和技术指导，及时提出调整意见。
2.编制矿井中长期采掘规划、年度、季度、月度采掘作业计划，编制矿井年度《灾害预防处理计划》及《应急救援预案》。
3.编制采掘方案，对矿井的生产布局、开拓方案及接续计划兑现分析,确保矿井采掘接续正常,同时有利于矿井的安全管理。
4.负责采掘作业规程、安全技术措施编制，经常检查采掘作业规程、安全措施的执行情况。现场发生变化时,应及时组织制定、补充具有针对性的安全技术措施，报批后贯彻执行。
5.负责采掘技术资料收集、整理、建档工作，保证资料齐全，做好采掘安全生产标准化技术资料。协助生产科监督采掘工程质量，参加采掘工作面工程质量检查及隐患排查活动。
6.参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；协助地测防治水、通防、机电运输等其他专业的技术工作；参与本矿组织的相关技术培训工作。
7.参与科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用，及时完成领导安排的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.在科长的领导下，负责落实矿井采掘技术规范、标准、要求,搞好矿井采、掘、维修技术管理工作。经常深入井下现场了解和掌握矿井各生产环节的动态情况，做好技术跟踪和技术指导，及时提出调整意见。
2.编制矿井中长期采掘规划、年度、季度、月度采掘作业计划，编制矿井年度《灾害预防处理计划》及《应急救援预案》。
3.编制采掘方案，对矿井的生产布局、开拓方案及接续计划兑现分析,确保矿井采掘接续正常,同时有利于矿井的安全管理。
4.负责采掘作业规程、安全技术措施编制，经常检查采掘作业规程、安全措施的执行情况。现场发生变化时,应及时组织制定、补充具有针对性的安全技术措施，报批后贯彻执行。
5.负责采掘技术资料收集、整理、建档工作，保证资料齐全，做好采掘安全生产标准化技术资料。协助生产科监督采掘工程质量，参加采掘工作面工程质量检查及隐患排查活动。
6.参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；协助地测防治水、通防、机电运输等其他专业的技术工作；参与本矿组织的相关技术培训工作。
7.参与科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用，及时完成领导安排的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.在科长的领导下，负责落实矿井地测、防治水技术规范、标准、要求,搞好矿井地测、防治水技术管理工作。负责地质、水文地质、测量资料，分析和掌握井下地质、水文地质变化，为采掘技术员提供资料。
2.负责收集本矿范围内的地质资料、煤层赋存、煤厚变化情况、构造赋存情况、储量变化情况等，编制和修改矿井地质图和煤层底板等高线图，将已探明的地质构造上图。负责绘制新掘巷道素描图，收集煤巷煤厚资料，并将煤厚小柱状填绘在采掘工程平面图上，绘制煤层等厚图。
3.编制(修改)矿井地质报告、水文地质报告，并做到合理开发、“三量”平衡。及时准确提供地质预报，为矿井开采设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水等安全措施的编制提供依据。
4.负责矿井各种测量和图纸的填绘工作，搞好各种图纸及技术资料的建档工作，按时报送交换图，负责采掘工作面测量放线工作，并对采掘工作面是否按要求施工进行检查和监督，根据规程要求及时下发贯通通知书、过（老）巷通知书、变坡(向)通知书、停(复)工通知书，并配合采掘技术员编制相应安全技术措施。
5.负责建立各类水文地质基础台帐，编制各类水文地质图纸；负责地测防治水专业安全生产标准化资料的编制、收集和整理。
6.参与年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制；参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论；参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；协助采掘、通防、机电运输等其他专业的技术工作；参与本矿组织的相关技术培训工作。
7.负责提供采矿许可证年审、安全生产许可证延期所需的相关资料，负责保管地质、测量仪器仪表、设备，并保证清洁、完好，发现问题及时送修。
8.参与科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用，及时完成领导安排的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.在机电运输科科长领导下，协助机电副总做好全矿机电运输技术管理工作；编制机电运输方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.参与编制、审查矿井水平、采区、工作面机电运输设备选型，供电、提升设计，负责机电技术资料、设备台账、图纸、牌板更新管理和相关技术资料上报工作。
4.参与检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作，参与机电运输专业技术工作会议。
5.参与矿井机电运输安全检查活动，参与机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施。
6.参与编制矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划，经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成下井次数。
7.协助做好机电运输员工的安全技术培训工作，积极参与推广使用新技术、新工艺、新装备、新材料。
8.完成领导交办的其它工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
1.负责当班工作责任区机电运输设备的检查、维修、保养，确保设备正常运行。
2.负责当班工作责任区机电运输设备的安全隐患排查和整改，确保无失爆，保护齐全。
3.严格执行停送电制度和设备保护试验制度，不带电维修和搬运电气设备。
4.对当班的生产动态、所在的位置及时汇报。
5.落实包机责任制工作。
6.做好现场交接班工作。
7.按时参加班前班后会、技术学习会、安全活动、安全培训学习。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:机电相关专业

岗位职责：
1.负责当班工作责任区机电运输设备的检查、维修、保养，确保设备正常运行。
2.负责当班工作责任区机电运输设备的安全隐患排查和整改，确保无失爆，保护齐全。
3.严格执行停送电制度和设备保护试验制度，不带电维修和搬运电气设备。
4.对当班的生产动态、所在的位置及时汇报。
5.落实包机责任制工作。
6.做好现场交接班工作。
7.按时参加班前班后会、技术学习会、安全活动、安全培训学习。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:机电相关专业

岗位职责：
1.在瓦检班长的领导下，做好当班瓦斯检查、“一通三防”设施巡查、“一炮三检”、“三人连锁”放炮、校对传感器等工作，发现问题，及时汇报，同时做好现场通风、瓦检、防尘等工作。
2.持证上岗，每班必须向调度室至少汇报3次（进班、班中、出班前）当班工作情况，严禁出现空班漏检、假检现象。
3.熟悉矿井通风系统和所辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施，并坚持巡回检查，发现问题，及时处理，对不能处理的要及时上报调度室。
4.严格执行有关规章制度，入井前认真检查光学瓦斯检定器完好情况，如实填写瓦斯检查记录手册、牌板及有关报表，认真做好“三对口”工作。
5.及时延伸、回撤、修补、整理风筒，确保工作面有效风量。按时参加进班会，严格执行交接班制度。
6.加强自救互救知识学习，熟悉分管区域压风自救、供水施救、避灾硐室、自救器补给站的位置，熟悉避灾线路。
7.完成领导安排的其他工作。
工作地区:毕节市 
招聘类型:全职
专业要求:煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业

岗位职责：
要求： 
1、高中或技校以上文化，持B2 以上驾照；三年以上对应岗位驾驶车型的实际工作经验，长途汽车驾驶员或者拖挂车驾驶员。 
2、具备一定的车辆日常维护保养、维修、保险、调配工作经验；无酗酒不良嗜好；
3.熟悉贵州境内道路情况.

岗位职责：
1、经常深入煤矿服务矿井，熟悉矿井情况，了解各矿采掘布置，通风系统，保安设施，火区管理，运输，防水排水，输配电系统，洒水灭尘，消防水管路系统及其设备的使用情况，各生产区队（组）的分布情况，机电峒室，火药库，安全出口的所在位置，事故隐患及安全生产动态等； 
2、协助矿井搞好探查老窑，恢复旧巷等需要佩用氧气呼吸器的安全技术工作； 
3、协助矿井训练井下职工、工程技术人员使用和管理自救器； 
4、宣传党的安全生产方针，与通风安全部门做好煤矿安全生产的预防工作； 
5、帮助矿长、总工程师掌握救护仪器使用的基本知识。

任职资格：
1、年龄：35岁以下；
2、熟悉矿山救助操作过程；
3、临危不乱，现场应变能力强。
4、拥有相关职格证。

岗位职责：
土木工程专科学历以上，懂CAD制图，现场施工经验二年以上工作经验，年龄25一50岁，具体薪酬面谈。

岗位职责：
1、负责策划和组织公司重要的对外公关形象宣传，各种会议的管理、组织并协调公司各项工作的正常开展。
　　2、负责协助经理建章立制 ，加强基础管理，负责考核、督办检查规章制度执行情况。
　　3、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写；督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进展。
　　4、负责与其他公司和业务单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障。
　　5、负责公司综合性事务、各类接待安排。
　　6、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力。
　　7、遵守各项规章制度，服从指挥调度。
　　8、完成领导交办的其他工作

岗位职责：
招聘初级爆破工程师全职
薪酬：月薪10000～12000，保险：有五险，提供食宿
要求：需火工品地面入库，及领用时进行刷脸卡操作，另需下井刷脸爆破，不需要长期井下跟班。年龄：55岁以下，
项目：井下煤矿，
项目地址：毕节市织金县

岗位职责：
1、熟悉煤矿环保、水保的相关建设及工作流程。
2、熟悉煤矿环保板块建设规范标准要求及验收办证流程。
3、熟悉污水处理、工艺流程及运行流程，并能解决污水处理过程中出现的问题及故障。
4、会污水处理系统中相关药物的配制。
5、对接水务部门、环保部门等处理相关工作。
6、有1年以上相关工作经验者优先，专业与工作内容相符合。
7、薪资面议。
工作地点织金县、大方县，能力突出者可担任公司本部相关部门负责人

岗位职责：
职位描述及要求：
　　负责公司及各子公司、矿的煤炭物资采购工作。
1、物流类相关专业毕业，大专以上学历，25-35岁之间；
2、2年以上煤矿采购工作经验或3年以上采购工作经验。
3、责实施采购计划，编制产品订购单，经审批后向合格供应商发出;
4、负责记录供应商供货产品质量情况、交货期、每批次检验结果，并将有关采购物资的质量问题反馈给供应商，并与供应商协商处理方案;
5、适应长期出差，对煤矿用设备、材料、五金机电等产品相对比较了解，对贵阳市及周边地区交通条件比较熟悉。
6、工作地点：织金县，薪资待遇：4500元/月-5500元/月
　　

岗位职责：
岗位职责： 
1、在分管行政副总经理的领导下，全面负责公司的行政管理工作，保障公司行政工作的正常运转； 
2、编制公司行政管理制度，经公司审定后实施； 
3、负责公司接待、会议组织、食堂、公司内务、对外关系、公司安全等后勤管理工作，保障各项后勤工作的正常
 有效开展； 
4、负责公司对外宣传管理工作； 
5、监督、指导公司各部门、各子公司、矿的行政管理工作的协调处理； 
6、协调内部工作，保持与公司各部门、各子公司、矿的沟通和协作，确保各项工作顺利开展； 
7、组织部门人员进行业务技能培训，提高工作技能； 
8、监管部门员工的考勤、绩效考核，保证考勤真实，考核公平； 
9、完成领导交办的其它事项。 
任职要求： 
1、男女不限，30-45岁，本科以上学历，工商管理、行政管理、文秘类相关专业毕业； 
2、优秀的公文处理、计算机操作能力； 
3、具备良好的协调沟通能力、系统思考分析能力、学习与创新能力； 
4、5 年以上行政管理或3年以上办公室主任工作经验。 
5、工作地点:织金县，薪资待遇:年薪6万-9万

岗位职责：
中专以上煤矿相关专业毕业
初、中级以上职称
具有煤矿采掘3年以上
熟悉电脑操作能应用CAD制图软件制图

岗位职责：
大专以上相关专业毕业
初、中级以上职称
具有煤矿生产地质及水文地质3年以上
熟悉电脑操作能应用CAD制图软件制图

岗位职责：
中专以上煤矿相关专业毕业
初、中级以上职称
具有煤矿测量3年以上
熟悉电脑操作能应用CAD制图软件制图

岗位职责：
男性
30-45
中专以上学历
初、中级以上职称
从事机电工作5年以上
熟知机电设备质量标准化、设备完好率标准
熟悉电脑操作能应用CAD制图软件制图

岗位职责：
1、在铲车管理员的指导下，负责铲车维修工作。
2、掌握铲车维修专业技术，根据维修方案及时完成铲车维修工作。
3、指导铲车司机进行铲车日常维护保养。
4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责：
职位描述：
1、负责按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
2、掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整
 齐，数量准确；
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；
5、负责库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；
6、完成上级领导交办的其它事项。
岗位要求：
1、男姓，年龄22-40岁，高中以上学历，1年以上仓库管理工作经验；
2、懂计算机操作，熟悉煤矿物资分类；
3、吃苦耐劳，服从管理，能适应长期煤矿生活；
4、工作地点：织金县少普片区，薪资待遇：2200元起。

岗位职责：
1.处理公司相关的法律事务，规避公司业务开展相关风险；
2.负责合同管理、法律培训、诉讼代理；
3.负责工伤、职业病等相关工作的处理。
任职要求：
1.年龄：22-50周岁
2.性别：不限
3.学历：大专及以上学历，法律相关专业。
4.工作经验： 具有1年及以上法务工作经验。
5.技能要求：熟练掌握办公软件。

工作地点：贵州省织金县
福利待遇：社保、提供食宿、节假日福利

岗位职责：
1.在安全副矿长的领导下，对本矿安全管理、安全培训工作负责。
2.认真贯彻执行各级部门和公司有关安全工作的指令、指示、决定。
3.组织开展安全管理、安全检查，抓好全矿井上、下安全生产日常管理工作。
4.负责做好各级部门的安全检查准备、陪同工作，抓好隐患排查，督促隐患整改，做好销号闭合管理，同时对上级部门提出的安全隐患追踪销号。
5.负责与公司安全部门衔接、汇报安全工作，传达贯彻安全会议精神。
6.负责安全科的工作安排和管理，做好矿井安全工作调度；组织对“一通三防”等重点工程实施的检查，抽查其真实性；深入现场，严查隐患，狠反“三违”，了解和掌握矿井安全动态。
7.负责对地面安全用电、防火、防雷电等安全措施落实情况的检查，并督促隐患整改；对地面工业设施、办公场所、员工宿舍、矿区道路、山体滑坡等进行安全检查，及时消除安全隐患。
8.坚持原则，秉公执法。发生事故及时赶赴现场勘查、调查，按照“四不放过”的原则追查分析，提出针对性措施和处理意见，对煤矿事故进行统计。
9.参加煤矿安全工作相关会议，安全技术文件审查。定期组织本科室人员贯彻学习煤矿安全生产方针政策，安全管理知识。
10.做好煤矿安全宣传，职工安全培训工作；自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1.年龄：25-50周岁
2.性别：限男性
3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。
4.工作经验：具有3年矿上安全相关工作经验
5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、计算机操作等。
薪酬福利：
1.免费提供住宿，享受就餐补贴；
2.传统节假日福利费；
3.薪酬：7万元-9万元/年。
工作地点：贵州省织金县、大方县；

岗位职责：
1、在公司安全生产副总的领导下，负责公司日常安全环保管理和监督。建立、健全安全环保生产管理网络，贯彻落实国家、行业制订的法律法规和各项操作规程，对分管安全生产副总经理负责。
2、负责制订公司年度、季度安全工作计划，并组织落实。
3、组织公司安全生产标准化体系、职业健康管理体系的日常管理工作。督查作业现场安全设备设施维护管理及劳动保护用品发放、使用等情况。
4、组织进行员工的矿级安全教育和培训工作，督查二级单位安全教育培训工作开展情况。
5、组织制订矿级安全环保检查方案，督查隐患整改完成情况。定期网上申报隐患整改情况。
6、组织进行呼吸性粉尘浓度的检测采样送检及呼吸性粉尘检测仪检测、年度矿山安全检验检测、职业卫生作业场所检测检验等安全工作事宜。
7、组织进行应急预案编制、修订、评审及演练工作。
8、协调、沟通与地方省市县应急管理局、环保局的工作。
9、负责组织进行公司范围内伤亡事故的汇总、统计、上报工作，配合相关部门做好伤亡事故调查和工伤鉴定工作。
10、负责对二级单位及部室履行安全环保责任落实情况进行监督。
11、负责本单位爆破器材的购买、运输、存储和使用过程中的安全管理。
12、参与组织编制企业生产建设长远发展规划、年度生产建设计划。
13、负责矿山生产过程中开采设计安全技术措施落实。
14、负责推进矿山先进技术和设备的使用，淘汰落后生产工艺设备。
15、完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责：
1、在安全环保部部长的领导下，全面负责环保管理体系创建、有效运行等工作。
2、负责公司年度环保工作计划的实施。
3、负责组织公司级环保规章制度的制定、修改、完善和执行。
4、负责组织公司环保教育培训，提升公司员工的环保意识和环保技能。
5、负责公司适用环保法律法规、相关标准宣传、普及及更新工作。
6、负责公司环境管理体系的有效运行，组织参与环境管理体系的公司内部审核。
7、负责组织参加公司新、扩、改建工程方案的环保预审查，认真把好“环保三同时”关，提请公司和地方环保部门进行立项环保审查和竣工验收，并负责公司的环境影响评价、环保竣工验收、清洁生产等联络工作。
8、负责组织参与公司的环保大检查，配合相关单位部室制定环保隐患整改措施，督促环保隐患的及时有效整改。
9、负责组织参与公司环境污染事故的调查和处理，并向各级相关部门汇报。
10、负责公司环保设备设施的运行监查，严格执行公司环保异常管理办法。
11、负责环保室安全绩效考评工作，落实安全责任追究制度。
12、负责检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运的实施情况及安全守卫制度的落实和保卫人员的职责落实情况。
13、负责监督检查爆破器材的领取、发放、现场使用、剩余爆破器材的清退库情况。
14、负责组织进行特种作业操作证的办理工作。
15、负责土地和对外关系的日常维护和管理。
16、完成领导交办的各项任务。

岗位职责：
1.在通防科长的领导下，负责“一通三防”、防突各项技术工作。
2.负责通风、瓦斯技术管理及资料收集工作，协助科长抓好“一通三防”、防突安全生产标准化工作。经常分析、研究通风系统，及时提出调整方案，从技术上保证矿井通风系统的合理。
3.落实抽采钻孔施工放线工作；及时编制“一通三防”方面的安全技术措施、抽采达标和消突评价报告，同时做好措施的贯彻落实。
4.通过对抽采钻孔的检测、分析、对比，找出瓦斯涌出规律，为下一步确定抽采半径、瓦斯梯度、编制瓦斯地质图提供依据。
5.按时测风，搞好风量分配；负责“一通三防”相关台帐、记录、图纸、牌板及通防仪器仪表的管理工作，并认真填写有关上报资料。
任职要求：
1.年龄：25-50周岁；
2.性别：男；
3.学历：大专及以上学历，矿山矿山机电相关知识、煤矿开采相关专业；
4.工作经验：具有3年矿上安全相关工作经验；
5.技能要求：掌握CAD制图，会绘制机电图纸；
薪酬福利：
1.年薪:年薪8万元以上/年；
2.缴纳五险；
工作地点：贵州省织金县、大方县；

岗位职责：
1.在总工程师、通防副总工程师的领导下，负责组织落实矿井“一通三防”工作。
2.严格按照区域及局部“四位一体”防突措施做好瓦斯治理工作，完善、维护井下紧急避险“六大系统”，确保安全生产。
3.加强局部通风管理，搞好局部通风安全生产标准化工作；加强盲巷管理，及时封闭不用和报废巷道。
4.督促监控维护工搞好视频监控。严格执行钻孔验收制度，按规定安装视频监控，人工验收和视频验收相结合。
5.组织收集、整理瓦斯抽采资料，落实防突预测预报管理和台账建设，编制消突评价报告、抽采达标评判报告。
6.按照防突规定及有关要求，收集分析整理资料，督促通防技术员做好各采掘工作面抽采设计及现场放线工作。

岗位职责：
1.在总工程师的领导下,负责技术科的全面管理工作。深入井下现场，解决采掘、地测、防治水等技术问题。
2.组织年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制；参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论；参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；做好与安全、通防、机电、生产部门的配合工作，提供相关资料和技术支持；参与矿井组织的安全隐患排查，参与月底采掘工程质量验收评定。
3.及时组织绘制采掘、地测、防治水等各种生产图件，按照公司要求及时填绘和上报，确保反映采掘现状，正确指导生产。负责组织矿井井上、下测量工作及矿图的交换工作；负责审查贯通测量设计，并对巷道贯通进行精度分析和评定。
4.负责组织矿井安全生产标准化检查中采掘、地测、防治水技术资料的搜集和整理工作，参与工程质量管理，参与检查、验收、评比工作。
5.负责采掘工作面矿压观测、支护质量检测管理，健全顶板管理相关规章制度；制定支护质量管理办法，配合生产科定期对锚杆、锚索等支护施工质量检查验收，做好记录，根据地质变化及时修改支护设计，确保支护可靠。
6.及时完成领导安排的其他工作。

岗位职责：
1.在科长的领导下，负责落实矿井地测、防治水技术规范、标准、要求,搞好矿井地测、防治水技术管理工作。负责地质、水文地质、测量资料，分析和掌握井下地质、水文地质变化，为采掘技术员提供资料。
2.负责收集本矿范围内的地质资料、煤层赋存、煤厚变化情况、构造赋存情况、储量变化情况等，编制和修改矿井地质图和煤层底板等高线图，将已探明的地质构造上图。负责绘制新掘巷道素描图，收集煤巷煤厚资料，并将煤厚小柱状填绘在采掘工程平面图上，绘制煤层等厚图。
3.编制(修改)矿井地质报告、水文地质报告，并做到合理开发、“三量”平衡。
4.及时准确提供地质预报，为矿井开采设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水等安全措施的编制提供依据。
5.负责矿井各种测量和图纸的填绘工作，搞好各种图纸及技术资料的建档工作，按时报送交换图，负责采掘工作面测量放线工作，并对采掘工作面是否按要求施工进行检查和监督，根据规程要求及时下发贯通通知书、过（老）巷通知书、变坡(向)通知书、停(复)工通知书，并配合采掘技术员编制相应安全技术措施。
6.参与年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制；参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论；参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；协助采掘、通防、机电运输等其他专业的技术工作；参与本矿组织的相关技术培训工作。
7.负责保管地质、测量仪器仪表、设备，并保证清洁、完好，发现问题及时送修。
8.参与科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。
任职要求：
1.年龄：25-50周岁；
2.性别：男；
3.学历：大专及以上学历，地址勘探、煤矿开采相关专业；
4.工作经验：具有相关地质勘探理论知识1年相关工作经验；
5.技能要求：具有地质勘探技术、煤矿工艺流程及安全知识；
薪酬福利：
1.年薪:年薪7万元以上/年；
2.缴纳五险；
工作地点：贵州省织金县、大方县；

岗位职责：
1.在科长的领导下，负责落实矿井采掘技术规范、标准、要求,搞好矿井采、掘、维修技术管理工作。经常深入井下现场了解和掌握矿井各生产环节的动态情况，做好技术跟踪和技术指导，及时提出调整意见。
2.编制矿井中长期采掘规划、年度、季度、月度采掘作业计划。
3.编制采掘方案，对矿井的生产布局、开拓方案及接续计划兑现分析,确保矿井采掘接续正常,同时有利于矿井的安全管理。
4.负责采掘作业规程、安全技术措施编制，经常检查采掘作业规程、安全措施的执行情况。现场发生变化时,应及时组织制定、补充具有针对性的安全技术措施，报批后贯彻执行。
5.做好采掘安全生产标准化技术资料。协助生产科监督采掘工程质量，参加采掘工作面工程质量检查及隐患排查活动。
6.参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；协助地测防治水、通防、机电运输等其他专业的技术工作；参与本矿组织的相关技术培训工作。
7.根据采掘作业计划，编制采掘工作面开工申请。
任职要求：
1.年龄：25-50周岁；
2.性别：男；
3.学历：大专及以上学历，煤矿开采相关专业；
4.工作经验：具有相关煤矿采掘理论知识、国家安全生产法律法规，2年相关工作经验；
5.技能要求：服从领导安排具有较强的执行力，能吃苦耐劳；
薪酬福利：
1.年薪:年薪7万元以上/年；
2.缴纳五险；
工作地点：贵州省织金县、大方县；

岗位职责：
1.培养、储备；
2.培养、学习时间1年，1年后转为正式技术人员；
3.采取师带徒方式，使入职学生尽快将理论转换为实践；

招聘对象：采矿相关专业应届毕业生、实习生均可。

岗位职责：
1.培养、储备；
2.培养、学习时间1年，1年后转为正式技术人员；
3.采取师带徒方式，使入职学生尽快将理论转换为实践；
4.愿跟着公司一起发展的。

招聘对象：采矿相关专业应届毕业生、实习生均可。

岗位职责：
1、在公司分管生产的副总经理的领导下，执行国家、行业、公司的有关技术政策、管理制度和技术规程。
2、负责组织编制年度采掘技术计划。
3、负责组织公司的采掘工程设计、会审和日常管理工作。
4、负责组织生产技术的攻关，负责推广矿山生产的新技术、新工艺。
5、深入作业现场，检查、指导安全生产生产工程的施工，制止违章指挥，制止违章作业。
6、参加公司组织的安全大检查，参与重大伤亡事故的抢救、报告工作。对有关重大事故隐患提出处理意见，并督促及时整改。
7、负责用图纸、文字资料等形式向生产单位、部门反映采掘工作面所达到的空间位置，可能遇到的灾害因素和不安全因素，重要建设物的工程地质情况和地理位置，并提出相应的防范措施。
8、负责提供探矿、采矿等工程设计所需的矿床赋存条件、区域地质、水文地质以及矿山工程测量等资料。
9、负责组织采掘工程的质量验收工作。
10、完成领导交办的有关工作。

岗位职责：
1、在部长的领导下，认真执行国家、行业、集团公司的有关技术政策、管理制度和技术规程，协助部长工作。
2、负责组织编制月度采掘技术计划。
3、参与采掘工程设计、会审和日常管理工作。
4、参与生产技术的攻关，参与推广矿山生产的新技术、新工艺。
5、深入作业现场，检查、指导安全生产生产工程的施工，制止违章指挥，制止违章作业。
6、参加公司组织的安全大检查，参与重大伤亡事故的抢救、报告工作。对有关重大事故隐患提出处理意见，并督促及时整改。
7、参与提供探矿、采矿等工程设计所需的矿床赋存条件、区域地质、水文地质以及矿山工程测量等资料的工作。
8、参加采掘工程的质量验收工作。
9、协助有关部门做好员工的安全教育、职业技术教育工作。
10、参加公司生产调度会。
11、完成领导交办的有关工作。

岗位职责：
办公室综合文秘1名，男女不限，25-50岁，大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，2-5年以上该岗位工作经验，善于公文写作，待遇面议

岗位职责：
1、在安全生产副总的领导下，全面负责公司设备管理工作，确保公司设备正常运转， 对部门工作全面负责。
2、组织本部门人员认真学习贯彻执行国家、行业发布的有关设备、能源管理的方针政策、法规及制定公司的有关设备、能源管理的各项规章制度。
3、编制设备大修及年度购置计划。
4、组织进行每月的设备检查工作，并对车间设备管理进行考核。
5、会同财务部门审核公司固定资产的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作。参与设备改造、更新及新建改建项目的交工验收、试车和开车工作。
6、负责全公司风、水、电等能源管理工作。
7、负责审查各生产单位的材料备件计划及本部门上报的各种计划、报表等。
8、组织部门或专题性业务会议，传达上级指示，通报公司设备技术管理动态，提出本部门工作计划，总结、检查、安排部门各方面的工作。
9、负责对部门员工工作绩效、劳动纪律的检查考核。
10、完成领导交办的有关工作。

岗位职责：
1.在分管副总经理的领导下，抓好公司机电运输管理工作。
2.负责组织制定公司各矿机电运输中长期发展规划，年、季、月度工作计划，并参与各种方案、设计的审查。
3.负责公司及各矿机电运输队伍建设，对机电运输管理人员配置和异动向公司领导提供参考意见。
4.负责组织各矿大型设备、设施安装（施工）竣工验收，并监督各矿大型设备管理，维护、保养及检修工作。
5.负责监督“两采一准”机电运输检修工作的落实情况。
6.负责组织大型设备选型，公司机电设备性能检测，大型机电运输工程项目的技术谈判，机电运输设备外委维修的审核工作。
7.负责组织机电运输较大以上事故的调查分析，督促各矿对日常机电运输事故的调查分析。
8.研究改进设备性能、改善机电运输生产条件，积极推广和引进使用新技术、新装备、新工艺和先进的管理经验。

工作地点：贵州省织金县

岗位职责：
1、在部长的领导下，对分管业务工作全面负责。
2、负责公司生产设备的建账、建卡、统一编号工作，建立固定资产设备档案。
3、协助部长做好能源定额、节能规划、节能措施各项管理办法的编制与审核。
4、负责审阅运行报表、掌握供电系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象。
5、负责与国家电网电力调度的通讯联络以及转供电用户安全用电的监督管理，确保矿山用电安全。
6、负责每月水电的计量、费用收缴和成本分析，制定节能降耗工作计划。
7、协同选矿车间设备主任做好选矿设备的日常管理，把好技术关、质量关，确保选矿设备处于良好的技术状态。
8、负责公司固定资产的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作。参与设备改造、更新及新建改建项目的交工验收、试车和开车工作。
9、负责零星水电工程的维护管理。
10、完成领导交办的有关工作。

岗位职责：
1.认真负责地做好系统设施的维护、保养和管理工作。
2.严格遵守安全操作规程，确保人身安全和设备安全。
3.熟悉各设备的工作原理、技术标准、操作和应急处理方法。
4.对设备进行日常维护，检查设备的温度、外观、接口、连线等，并做好设备管理日志记录。
5.定期检查设备的运行状况，发现设备异常时，及时向负责人报告，同时在设备管理日志上做好记录。
6.故障处理完毕后，对所有故障处理过程备案，并将相关的故障处理结果上报给相关部门或人员。
7.及时、完整、准确地填写巡检记录和各种规定的记录。
任职要求：
1.年龄：25-50周岁
2.性别：限男性
3.学历：大专及以上学历，机械设计及自动化等相关专业毕业。
4.工作经验：具有1年以上煤矿智能化相关工作经验。
工作地点：贵州省织金县、大方县

岗位职责：
1.井下监控系统安装、维护管理；
2.日常监控数据的整理、记录；
3.须下井。

岗位职责：
1.培养、储备；
2.培养、学习时间1年，1年后转为正式技术人员；
3.采取师带徒方式，使入职学生尽快将理论转换为实践；
4.愿跟着公司一起发展的。

招聘对象：机电相关专业应届毕业生、实习生均可。

岗位职责：
1.培养、储备；
2.培养、学习时间1年，1年后转为正式技术人员；
3.采取师带徒方式，使入职学生尽快将理论转换为实践；
4.愿跟着公司一起发展的。

招聘对象：矿物质加工相关专业应届毕业生、实习生均可。

岗位职责：
1、适应矿山井下工作；
2、能够独立组织并完成井下的各种测量工作；
3、按照岗位职责要求，有效的开展技术管理工作；
4、依据管理规定，督促、检查、指导各施工现场管理人员的工作和要求；及时准确地按有关规范和规定进行采剥工作的测量和设定、放线，并及时收集资料；
5、随生产进度和要求，清晰、整洁地填绘各种矿山测量图，负责监督现场施工质量；根据矿区地形变化情况及施工进度的需要；
6、熟悉各种测量仪器、工具的使用性能，并精心操作，对仪器、工具应做到清洁、完好，并定期校正，做到仪器、工具正常的使用；
7、有良好的沟通、协调能力。

岗位职责：
1、协助部门负责人制订选矿生产计划和保证措施；
2、负责取样、试验、化验及选矿生产线等相关工作；
3、跟踪现场选矿流程，及时发现问题解决问题；
4、负责工艺设备的调试，相关文案的撰写等；
5、领导交办的其他相关工作。

岗位职责：
1、适应矿山井下工作；
2、胜任矿山地质工作，做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据；
3、能够独立完成矿山地质编录、取样的工作；及时收集井下各种有关地质资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据；
4、负责矿山开采储量的动态管理；
5、能够经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见；
6、及时进行地质取样和地质编录并制图，计算采矿损失和贫化率指标；
7、配合采矿工程师编制生产探矿年度计划；
8、在开采期矿山工作过，具有一定的矿山地质找矿分析能力、研究能力；
9、能够熟练使用CAD、MAPGIS等软件；?
10、具有独立完成地质资料的综合整理、计算机绘图、储量估算、地质资料与探矿资料对比分析工作能力。

岗位职责：
1、适应矿山井下工作；
2、有中深孔采矿经验，能够独立完成中深孔矿房的设计并能负责实施；
3、负责矿山采矿工作计划的实施，生产技术管理，为全面完成采矿任务提供技术上的支持；
4、组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划、并贯彻计划实施。配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料；
5、负责采场的单体技术设计，参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织采场有关验收工作；
6、积极参与生产技术现场服务，关注采场安全，及时解决生产中出现的相关问题；
7、诚实稳重、工作踏实、耐心细致，有较好的沟通、协调能力，有团队合作精神。

岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、标准，参与公司设备管理度的制定；
2、遵照公司的有关规定，做好设备调出、调入、验收、使用、封存、报废等各项工作并建立设备台帐；
3、负责公司机械零部件图纸的绘制、存档；
4、经常深入现场，了解掌握设备运转情况，帮助使用单位解决设备问题；
5、定期对全矿机电设备的点检、润滑、检修情况进行检查，发现隐患及时提出整改意见，并督促使用单位按时整改；?
6、负责特种设备、仪器仪表、设备设施等的定期检验，并建立档案；
7、根据设备使用状况，编制设备年度检修计划；
专业要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化等。

岗位职责：
定向钻机司机学会能够熟练操作钻机，以前操作过定向钻机者优先。

岗位职责：
1.负责千米定向钻孔设计及学会操作定向钻机；
2.会CAD制图，word文档基本操作。

岗位职责：
1.在小队长、副小队长的领导下，遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
2.参加应急救援演练工作。
3.处理事故时的具体职责：
(1)在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，随时保持联系。(2)掌握本队的救援任务，并熟练运用技术装备去完成。(3)积极救助遇险人员和及时排除安全隐患。(4)在行进或作业时，要时刻注意周围的安全情况，发现异常现象立即报告小队长。(5)注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。(6)在工作中帮助同志，在执行任务时不准单独离开小队。(7)撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。(8)根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通信员、安全岗哨等，履行队员的特殊职责。

岗位职责：
1.在中队长的领导下，负责救护队的技术管理工作。
2.组织贯彻学习《安全生产法》《矿山救护规程》《煤矿安全规程》等法
律法规及公司管理制度。
3.编写救护队年、季、月度工作及培训计划。
4.组织对各矿年度灾害预防和处理计划和应急救援预案的学习。
5.负责救护队标准化资料收集、整理及管理工作。
6.参与应急救援演练工作，并提交总结报告。
7.处理事故时的具体职责是：
(1)协助中队长做好处理事故的技措施；(2)协助中队长制定中队救护工
作的行动计划；(3)记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措
施；(4)了解事故的处理情况并完善行动计划修改及补充建议。
工作地点：织金县、大方县

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、年龄28-35岁，B2本，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
4、如果符合岗位职责要求，任职资格可适当放宽。

岗位职责：
1.按照《公司生产调度管理制度》，对当班安全生产进行调度指挥，做好调度记录及各种台账、报表的填报工作，调度记录要详细、真实。
2.强化调度指挥，及时掌握生产过程中存在的问题，生产中出现不安全因素、险情和事故时，按规定通知公司有关领导和部门。
3.做好调度原始记录工作，及时编制、提供各种调度报表。
4.在调度主任的领导下，严格监督《公司调度会议制度》执行情况，每周末对本周调度会违纪违规行为起草处罚通报。
5.按时参加生产调度会议，做好会议记录，对调度会安排的重点工作编制跟踪记录表，并跟踪落实情况，及时反馈。

岗位职责：
1、具有大型煤矿综采综掘维修技术3年以上工作经验。 
2、购买五险，包吃住。 
3、每月休息6天。 
4、待遇面议。月发工资不少于7000元以上。 
5、工作地点：毕节织金。

岗位职责：
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.负责全矿机电运输管理工作；组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.组织制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划，并负责督促落实。
4.组织编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型，供电、提升设计。
5.检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作。
6.组织设备验收及设备报废鉴定工作。
7.负责矿井机电运输安全生产标准化考核评比工作。
8.每月主持召开一次机电运输专业技术工作会议，总结、部署机电运输安全生产工作。
9.每半月至少组织一次矿井机电运输安全检查活动，并落实整改。
10.负责机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施。
11.负责矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划的落实。
12.经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成公司规定的下井和带班次数。
13.参与供电计量抄表工作，并负责对数据进行校对、审核、分配。
14.积极推广使用新技术、新工艺、新装备、新材料。
15.完成领导交办的其它工作。
1.年龄：30-45周岁
2.性别：限男性
3.学历：中专及以上学历，煤矿机电、机械相关专业毕业。
4.工作经验：有5年以上机电运输管理工作经验。
5.技能要求：熟悉煤矿机电运输、维护等相关技能。

工作地点：贵州省织金县、大方县

岗位职责：
1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。
2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。
3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。
5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。
9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。
10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
11.完成领导交办的其他工作。
1.年龄：30-45周岁
2.性别：限男性
3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。
4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验
5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。

工作地点：贵州省织金县、大方县；

岗位职责：
1在矿长的领导下，抓好全矿安全工作,对安全工作负直接领导责任，完成煤矿年度安全目标任务，分管安全科，组织安全科开展工作。
2.督促检查各科室贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度、会议精神，严格执行安全生产管理制度、安全技术措施，组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度。
3.组织制定全矿安全工作目标，编制安全工作规划及年、季、月度安全工作计划。参加安全生产方案、设计、重大安全技术措施的审查，参加矿井救灾演习。
4.组织全矿安全隐患排查，监督重大安全隐患的整改；对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，立即责令停产整改。
5.协助矿长定期和不定期组织召开安全工作会议，准备会议议题，认真分析和掌握安全生产动态，生产中存在的安全问题和隐患整改，组织相关科室制定整改、防范措施，监督重大安全措施工程的实施，审查有关安全工作报告、报表，组织交流安全工作经验。
6.定期组织对地面安全用电、防火、防雷电、工业设施、防坠落、办公场所、员工宿舍、矿区道路、山体滑坡等所有涉及安全方面进行安全检查，及时消除安全隐患。
7.负责组织编制本矿职工安全培训计划，督促按计划组织完成职工培训任务，检查培训效果和执行结果。组织开展矿区事故警示教育活动，抓好本矿安全宣传，组织开展安全知识竞赛、安全评比等活动。
8.按规定完成带班下井和下井检查工作天数，深入现场，严查隐患、狠反“三违”，及时排查和处理安全生产中存在的隐患，认真检查“三大规程”和公司安全生产管理制度执行情况。发现安全隐患，及时督促整改落实到位。
9.负责安排落实各级部门的安全检查准备及陪同检查工作，督促安全科及时编制矿井隐患整改方案，对安全隐患整改情况进行闭合、销号，对整改不力者进行责任追究。对受到停产整改（顿）处罚时，要积极主动组织消除隐患，为申请复查验收，恢复生产，创造条件。
10.自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，完成领导交办的其它任务。

岗位职责：
性别男，年龄35-50岁，大专及以上学历，3年以上该相关职位工作经验

岗位职责：
1、具备三年以上财务负责人经历，熟悉运用金蝶、用友等财务软件，熟练使用办公软件。
2、熟悉国家的财税金融法规；能够运用财务数据进行生产经营活动分析。
3、具备一定的沟通、协调能力及文字功底。
4、要求品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤奋敬业、团结合作、吃苦耐劳，及良好的职业素养；具有较强的责任心和事业心；为人正直、忠诚，维护公司形象与利益；保守公司秘密。
5、要求年龄28－45岁，大专及以上学历，财会专业，中级职称，持有税务师、注册会计师证优先。
6、实际工作经验丰富，业务能力强，且确实符合公司需求的，任职条件可适当放宽。
7、工作地点：织金县、大方县，薪酬待遇：面议。

岗位职责：
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.协助机电副矿长抓好全矿机电运输管理工作；组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.主持制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划。
4.主持编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型，供电、提升设计，负责机电技术资料的管理和上报工作。
5.协助机电副矿长检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作；主持矿井机电运输安全生产标准化考核评比工作。
6.参与机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施。
7.主持编制矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划；经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成公司规定的下井和带班次数。
8.负责机电运输员工的安全技术培训工作，积极推广使用新技术、新工艺、新装备、新材料。
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.年龄：28-50周岁
2.性别：限男性
3.学历：中专及以上学历，煤矿机电、机械相关专业毕业。
4.工作经验：有3年以上煤矿机电工程师工作经历和管理经验。
5.技能要求：能够独立对机电设备的选型、安装.、计划及季节性防范措施的编制，审核并组织实施。

工作地点：贵州省织金县、大方县

岗位职责：
1.在总工程师领导下，具体负责“一通三防”工作的管理和日常事务工作。
2.负责组织编制、审查矿井“一通三防”中、长期规划、年度灾害预防措施及“一通三防”年、季、月度工作（工程）计划，并组织实施。
3.负责贯彻落实矿井“一通三防”工作管理的各项制度。协助总工程师组织召开“一通三防”例会，分析存在的问题，找出工作差距，布置工作。
4.参加、配合各级部门组织的安全检查活动，并对检查提出的“一通三防”方面的安全隐患组织整改、销号、闭合。深入井下现场检查工作，查找“一通三防”安全隐患，及时组织制定整改措施，跟踪落实整改。
5.组织编制通风系统调整方案及安全措施，现场指挥方案实施。
6.组织编制、审查矿井反风计划和措施，参与反风演习指挥，组织编制演习报告。
7.负责组织编制采掘工作面防突设计、抽采设计，石门揭煤设计等设计和措施；编制消突评价报告、抽采达标评判报告，并组织会审，杜绝超采超掘；负责各类作业规程和措施中有关“一通三防”措施的审批工作，并跟踪检查执行结果。
8.负责组织打钻现场质量抽查，打钻各项参数是否符合设计要求，负责审阅打钻验收单、通风、瓦斯报表、钻孔成果图；每月对通风系统图、抽放系统图、避灾路线图进行检查、修改等。
9.负责组织矿井安全生产标准化“一通三防”方面工作，督促通防科落实资料收集、整理、保存。
10.在矿长领导下，协助总工程师组建钻探队、通防班、瓦检班组队伍。组织通防科制定相关管理制度，工程验收质量标准，计件工资结算分配制度，计时工种考勤、工作量考核管理办法等。
11.指导、检查通风设施、瓦斯抽放设施（工程）、监测监控（传感）系统的安装、延伸、维护、检测、回撤（收）、维修、保管等工作。
12.总工程师不在矿时，负责审阅瓦斯日报表、监控日报表，代行总工程师在“一通三防”中的岗位职权和责任。

任职要求：
1.年龄：30-48周岁
2.性别：限男性
3.学历：大专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。
4.工作经验：具有3年矿上相关岗位工作经验
5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识等。



工作地点：贵州省织金县、大方县；

岗位职责：
岗位职责：
1.熟悉和了解《煤矿安全规程》有关内容，掌握《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修标准》等有关规定，认真做好贯彻落实工作。
2.熟悉所维护、检修机电设备的结构性能、技术特征、工作原理以及安全保护装置的作用，会进行现场电气设备的操作及故障的处理；
3.要严格执行安全操作规程，不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线，不得从事两人以上的检修项目；
4.要认真执行和遵守规章制度和劳动纪律，班前不喝酒，班中不得从事与本职无关的工作，坚守岗位，随叫随到，完成本职工作任务。
任职要求：
1.年龄：18-50周岁；
2.性别：男性；
3.工作经验：具有1年以上相关工作经验；
4.技能要求：要热爱本职工作，积极专研业务，能独立开展工作；

工作地点：贵州省织金县、大方县；

岗位职责：
1.在矿长、总工程的领导下负责矿井地测、防治水工作；
2.协助总工程师指导矿井地测技术工作；
3.组织分析矿井地质、水文地质情况，参加水患防制措施的制定；
4.经常深入现场检查安全工作，观察各个工作面的地质状况，做好地质预测预报工作，并针对特殊的地质情况制定相关措施；
5.负责地质测量、防治水资料的整理、上报、归档工作；
6.抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文水质、防治水管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。

岗位职责：
1、在部门主任的领导下，主持选矿车间行政工作，并对分管安全生产副总经理负责。
2、负责贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，执行公司的决议、决定。
3、主持召开车间行政会议，及时研究、决定行政重大问题。
4、负责抓好两个文明建设，促进职工整体素质的提高。
5、负责主持制订并组织实施全车间年度目标计划，确保年度目标计划的实现。
6、 负责组织推进全车间的技术进步，推广先进的管理方法，主持制订和完善各种管理标准、工作标准和技术标准，提高全车间的管理水平。
7、负责贯彻国家安全生产和环境保护方针，采取措施改善职工的劳动条件和工作环境，治理污染，实现安全文明生产和环境保护的目标。
8、负责尾矿库防洪抢险预案的编制和专项技术检查工作，确保计划合理、措施可行。
9、负责主持制订并组织实施重点安措、技措、技改方案，确保生产、成本计划及各项经济技术指标的完成。
10、负责组织生产用水的供应、调节、平衡的管理。
11、负责组织贯彻劳动人事管理制度，合理设置劳动组织，选拔、培养使用管理人员。
12、贯彻社会治安综合治理方针、政策，组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。
13、负责协调管理人员、班组之间的工作关系，及时处理工作环节中的重大问题，维护正常的生产、工作秩序。
14、签发车间行政文件。
15、负责主持制订并组织实施全车间年度生产目标计划，制定和落实选矿工艺指标考核制度，负责主持召开事故指标分析会，组织开展选矿工艺技术攻关活动，完成公司下达的年度生产目标计划任务。
16、全面负责车间安全生产工作，履行好安全生产管理职责，落实好安全生产责任制和双重预防机制，主持召开车间安全生产工作例会，定期组织本单位的安全检查工作，抓好安全隐患整改措施的落实，确保安全生产。
17、负责抓好车间环保工作，落实各项环保措施，建立环保事故预防机制，定期组织环保工作检查，防止环保污染事故发生。
18、负责车间成本管理工作，制定车间成本管控制度和措施；负责车间材料、备件计划的把关和审核，抓好各项降本增效措施的落实；负责车间成本核算审核、分析、总结工作，定期主持召开车间成本分析会，完成年度成本控制目标任务。
19、负责抓好车间清洁文明生产工作，督促、检查车间的文明生产，制定并落实相关考核制度。
20、领导交办的其他临时性工作。

岗位职责：
1、在选矿车间主任的领导下，分管选矿车间设备的管理工作，并对选矿车间主任负责。
2、负责贯彻执行上级有关的决议和决定。
3、组织解决生产过程中出现的重大选矿设备技术问题，稳定生产工艺，提高技术经济指标。
4、负责组织设备检修的规划、设计和实施，负责车间备件计划的审核把关。
5、协助主任处理生产过程中出现的问题。
6、组织编制设备方面科研、技术革新计划，负责科研成果的鉴定、呈报与推广。
7、组织设备新工艺、新材料的试验、鉴定与推广。
8、负责组织召开选矿维修技术交流会议。
9、 负责组织审核、实施合理化建议。
10、负责车间能源的管理工作。
11、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
1、年龄不大于45岁周岁（高级职称可不大于50周岁）；
2、采矿专业、大专及以上学历、中级职称；
3、熟悉现行的煤矿行业设计规范，具备独立进行本专业设计能力；
从事煤矿设计工作年限较长，设计经验丰富，独立设计能力强，并且能够带领设计人员开展设计工作的。

岗位职责：
1、在公司安全生产副总的领导下，主持采掘车间行政工作，并对本车间安全生产全面负责。
2、保证国家安全生产法律、法规和企业有关规章制度在本矿贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
3、组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
4、每月组织一次以上车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
5、组织开展本车间各项安全活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报主管部室批准后执行。
7、建立本车间安全管理网络，配备安全技术人员，充分发挥车间和班组安全员的作用。
8、建立健全车间领导管生产必须管安全的值班制度。
9、负责协调分管领导、工区、职能组之间的工作关系，及时处理工作环节中的重大问题，维护正常的安全、生产等工作秩序。
10、负责主持制订并组织实施重点安措、技措、技改方案，确保生产、成本计划及各项经济技术指标的完成。
11、负责组织推进全车间的技术进步，推广先进的管理方法，主持制订和完善各种管理标准、工作标准和技术标准，提高全车间的管理水平。
12、负责贯彻国家安全生产和环境保护方针，采取措施改善职工的劳动条件和工作环境，治理污染，实现安全文明生产和环境保护的目标。
13、组织制定成本控制计划，制定和落实成本控制措施，控制生产成本及费用。
14、领导交办的其他临时性工作。

岗位职责：
1、在采掘车间主任的领导下，分管生产、安全、零星工程工作，并对采掘车间主任负责。
2、负责贯彻执行国家安全、环保和劳动保护等方针、政策及法律、法规。
3、执行公司领导、车间主任的决议、决定和主任的指令，并按公司生产作业计划组织生产，确保生产任务的完成。
4、主持召开生产调度会，及时下达生产指令，指挥、协调生产。
5、组织制定并实施安环措施，检查与监督安环工作，抓好防汛渡汛工作。
6、参与重大及组织一般性的生产、人身事故的分析和处理，制订防范措施，减少经济损失。
7、负责安全环保标准化车间的管理工作。
8、参与组织新技术、新工艺的推广应用。
9、负责指导、协调分管职能组的工作。
10、调度全车间有关的设备和人员处理生产紧急问题。
11、完成领导交办的其它工作。

岗位职责：
1、在采掘车间主任的领导下，分管机动、能源工作，并对采掘车间主任负责。
2、参与制订、完善机电技术规范和检修标准。
3、掌握机电设备的运行状况和使用、维护、检修情况，发现问题及时指导和督促处理。
4、参加编制机电设备大修、更新改造计划，组织机电设备的革新改造工作。
5、参与机电设备事故分析和所里组织的设备检查工作。
6、根据岗位需求，拟编培训计划并开展好技术培训工作，指导操作人员正确操作机电设备。
7、负责机电技术基础管理和有关部门技术数据的统计、规档工作。
8、搞好能源管理，对主要设备的能耗进行分析，提出相应节能措施。
9、完成领导交办的其它工作任务。