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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
1.在总工程师、通防副总工程师的领导下，负责组织落实矿井“一通三防”工作。
2.配合通防副总做好全矿“一通三防”工作规划和年、月计划的编制、实施、监督和检查。
3.配合通防副总组织召开月度“一通三防”、防突工作例会，分析当月存在的问题以及下个月的通防工作任务。
4.严格按照区域及局部“四位一体”防突措施做好瓦斯治理工作，完善、维护井下紧急避险“六大系统”，确保安全生产。
5.矿井通风系统需要调整时，组织编制通风系统调整方案、措施，并落实；加强局部通风管理，搞好局部通风安全生产标准化工作；加强盲巷管理，及时封闭不用和报废巷道。
6.督促监控维护工搞好视频监控。严格执行钻孔验收制度，按规定安装视频监控，人工验收和视频验收相结合。
7.组织绘制和更新“一通三防”相关图纸，完善防尘系统，定期清扫积尘，搞好洒水防尘工作。
8.负责通风安全仪器仪表的调校、维修、保养、送检工作，深入现场检查监测监控系统的运行情况，发现问题及时处理。
9.组织收集、整理瓦斯抽采资料，落实防突预测预报管理和台账建设，编制消突评价报告、抽采达标评判报告。
10.按照防突规定及有关要求，收集分析整理资料，督促通防技术员做好各采掘工作面抽采设计及现场放线工作。深入井下现场检查工作，发现“一通三防”方面的隐患，及时组织整改落实。
11.负责组织本科室人员业务技能培训，完成领导交办的其他工作。
工作地区:毕节市
招聘类型:全职
专业要求:煤矿开采等相关专业
2.配合通防副总做好全矿“一通三防”工作规划和年、月计划的编制、实施、监督和检查。
3.配合通防副总组织召开月度“一通三防”、防突工作例会，分析当月存在的问题以及下个月的通防工作任务。
4.严格按照区域及局部“四位一体”防突措施做好瓦斯治理工作，完善、维护井下紧急避险“六大系统”，确保安全生产。
5.矿井通风系统需要调整时，组织编制通风系统调整方案、措施，并落实；加强局部通风管理，搞好局部通风安全生产标准化工作；加强盲巷管理，及时封闭不用和报废巷道。
6.督促监控维护工搞好视频监控。严格执行钻孔验收制度，按规定安装视频监控，人工验收和视频验收相结合。
7.组织绘制和更新“一通三防”相关图纸，完善防尘系统，定期清扫积尘，搞好洒水防尘工作。
8.负责通风安全仪器仪表的调校、维修、保养、送检工作，深入现场检查监测监控系统的运行情况，发现问题及时处理。
9.组织收集、整理瓦斯抽采资料，落实防突预测预报管理和台账建设，编制消突评价报告、抽采达标评判报告。
10.按照防突规定及有关要求，收集分析整理资料，督促通防技术员做好各采掘工作面抽采设计及现场放线工作。深入井下现场检查工作，发现“一通三防”方面的隐患，及时组织整改落实。
11.负责组织本科室人员业务技能培训，完成领导交办的其他工作。
工作地区:毕节市
招聘类型:全职
专业要求:煤矿开采等相关专业
贵州众一金彩黔矿业有限公司是众一控股在贵州毕节投资发展的的民营煤炭企业， 2005年进驻贵州，2012年10月在贵州注册成立，注册地为毕节市织金县，注册资本金为5亿元人民币。公司以煤炭生产、洗选、销售、物流、瓦斯利用为主，拥有员工近4000人，各类专业技术人员300余人。
公司是贵州省116家具备兼并重组主体资格的煤矿企业（集团）之一，现有生产矿井9对 ,技改矿井3对。生产矿井中有8对是综采综掘机械化矿井，布置有11个综采工作面，其中包括2个少人智能工作面，为贵州省第三家、贵州省民营企业第一家，拥有11个综掘工作面，机械化程度达到88.8%。公司现有4个洗煤厂，年入洗能力315万吨。
公司秉承“让生活更温暖 让生命更健康”的企业使命，恪守“正德 道法 敏行”的核心价值观，竭力打造成一流的民营企业集团。公司连续被评为贵州省信用企业AAA级单位，2018年名列贵州省百强企业第69位、民营百强企业第15位。全体众一人将以弘扬“高远 、务实、 担当”的企业精神为己任，向绿色矿山、智能矿山、数字矿山迈进！
