岗位职责：
岗位职责：
1、负责对各种金属材料进行焊接、焊接后进行检查以及返修、调试等工作
2、根据生产计划和工艺要求，完成焊接任务，保证焊接质量
3、领导安排的其他事项
任职要求：
1、初中及以上学历，50岁一下
2、熟练使用气保焊和手把焊，有电焊证
3、吃苦耐劳、有安全意识、严格按照操作流程工作
4、工作时间：6天10小时
福利待遇：
1、提供食宿    
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检   
4、节假日福利
5、高温费

岗位职责：
岗位要求：
1、负责新品工艺设计（工艺设计、工装设计、刀具设计），组织工艺方案评审，存档扫描的产品工艺图；
2、对新品制作工艺、尺寸检测结果等是否符合工艺设计做出判定，并处理相关问题；
3、负责新品/设变产品首件试制过程跟踪，及时处理试制过程中的技术问题，确保产品质量的进度；
4、负责新品量产确认，编制新品工艺总结、制定量产工艺卡，下达量产通知单；编制量产产品操作规范、作业指导书、生产批准程序等；
5、负责设变图纸的确认，负责产品三维设计；
6、建立顺畅的客户沟通渠道，及时改善优化客户提出的技术要求。
任职要求：
1、大专及以上学历、数控、机电一体化专业优先，45岁以下；
2、熟练UG、Mastercam、powermill等编程软件，熟悉3D制图；
3、熟悉新产品开发流程；
4、有3年以上新产品、模具设计经验； 
 5、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿 
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检 
4、节假日福利

岗位职责：
岗位职责：
1、负责业务部订单、客诉等信息统计及汇总；
2、维护客户关系，客诉处理；
3、负责协调产品的包装和运输；
4、负责订单处理、跟踪生产及出货；
5、新产品试制、改善跟踪；
6、负责处理开票对帐相关事宜；
7、处理业务上的外贸工作处理；
8、负责公司英语资料的翻译及欧美客户的接待；
9、领导交付的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，机械、营销类相关专业；有实际工作经验或能力优秀者不受专业限制；
2、两年以上工作经验，具备市场营销技能，客户服务，谈判沟通技巧；
3、能够熟练使用办公软件；
4、精通英文邮件的书写；
5、工作时间：5天8小时。
福利待遇：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、需要具备团队合作精神和沟通能力，能够团队成员协作完成项目开发
2、负责加工效率的提升以及工艺优化；
3、负责新品试制的编程与设计（工艺设计、工装设计、刀具设计）的优化，潜在风险评估等；
4、负责加工作业指导书的定制与审核；
5、负责加工计划的完成跟进监督；
6、负责现场5S的监督与维护；
7、负责机加工厂技术管理工作，新进工装及生产设备工艺验收，现场问题解决跟进，完成公司下达的各项指标及工作任务；
8、建立顺畅的客户沟通渠道，及时改善优化客户提出的技术要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，45岁以下，数控或机电一体化专业优先；
2、具有8年以上CNC技术和管理的工作经验；
3、具有较强的组织协调能力和执行力；
4、对新产品前期开发进行评估和可行性分析；
5、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿 
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检 
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、年度计划：依据公司方针、目标和年度计划要求，结合单位实际现状，组织编制单位工作目标及年度工作、质量等计划，并监督其执行情况；
2、产品检验：组织、安排、协调采购原材料、配套件的入厂检验及自制件的生产过程检验和产品最终检验；结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项；
3、产品质量分析：组织有关专业技术、检验人员对产品生产过程发生的质量问题进行解决，对产品质量状态利用统计技术进行分析；审查各项质量指标的统计报表，通报产品的质量状况，做到预防与把关相结合，保证产品正常生产；
4、产品质量持续改进：组织编制完善的质量检验部门工作制度、技术、管理制度、质量管理文件、检验印章等管理制度；牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，监督各部门质量改善的效果及执行情况，防范类似事故的再度发生；
5、技术管理：组织检验技术人员编制产品检验技术文件，参与新产品开发、改型、改进的鉴定，以保证产品检验技术的可行性和合理性，对检验技术管理工作负责；
6、检测技术改进：依据产品的结构、性能要求，按照国内外检验检测技术的发展状况，组织检验技术人员利用现有资源开发、研究、推广先进检验检测方法，以提高检验检测水平；
7、部门内部管理：主持编制本部门工作计划，组织和监督计划的执行；设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，协助进行人员招聘、考核激励及人才梯队建设，组织所辖人员的培训和交流；
8、处置建议，监督各部门质量改善的效果及执行情况，防范类似事故的再度发生。
任职要求：
1、本科及以上学历，50岁以下，铸造或机械专业优先；
2、铸造/机械/制造业行业10年以上相关经验；
3、熟悉精益生产、熟练运用精益改善工具；有过精益改善的实际经验；
4、有一定的ISO9000、TS16949体系管理经验；熟练掌握SPC、PFEMA工具；
5、具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力；
6、具备优秀的抗压能力、责任心、领导力强，优秀的团队意识和全局观； 
7、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、 负责铸造技术部部门管理工作；
2、 负责新产品开发项目的日常管理工作，合理分配人员工作；
3、 负责新产品开发总体方案规划，审核新品报价；
4 、审核新品工艺设计方案，协调处理新品开发过程中相关问题，保证新品开发的质量和进度；
5、制定/完善原辅材料标准，参与编制材料工艺定额；
6 、组织并参与工艺规程和作业标准书编制；
7、组织并参与重点产品、工艺难点技术攻关，监督实施并确保及时按要求完成；
8、督促持续改进工作按计划落实；
9、负责下属人员的绩效考核；
10、关注行业技术发展状态，推广运用“四新” 技术；
11、处理客怨质量问题，组织质量技术改进，参与售后质量技术服务；
12、上级临时安排的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，铸造或材料成型专业；或同等经历工作经验亦可，45岁以下；
2、精通砂型铸造工艺，熟悉模具结果及设计，了解相关的铸造设备，能进行铸件新产品开发及工艺设计；
3、具有较强的铸造技术功底，熟悉现代化自动铸造生产线，能及时解决生产现场中的工艺质量问题；
4、精通灰铁、球铁铸造工艺设计，带领团队进行产品研发；  5、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、组织实施产品生产过程的质量管理工作；
2、组织或负责变更管理、偏差管理、质量回顾、不合格品控制、顾客投诉和不良事件管理；
3、组织各部门编制所有质量体系文件，定期或不定期评审修订，持续改进；
4、督促各部门及时完成质量记录，及时收集和存档；
5、生产各类产品品质异常的处理（包括与供应商及客户的沟通）；
6、负责质量部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施；
7、负责各项客户产品质量投诉问题的跟踪和汇总，分析原因并提出改进方案；
8、完成其它上级领导安排的事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料成型/材料加工/机械工程专业，45岁以下，；
2、从事铸造或机械加工质量管理工作岗位5年以上，有团队管理能力和经验；
3、有质量管理体系审核经验，对ISO9001,IATF16949,GJB9001C等体系掌握和运用熟练，获得过培训机构颁发的内审员资格证书； 
4、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿 
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检 
4、节假日福利
5、高温费

岗位职责：
岗位职责：
1.负责产品三坐标检测、新品、每日产线品检测 、异常品检测 
2.负责三坐标检测报告制作及每日检测产品电子台账记录
3.三坐标的日常清理保养工作，责任区域5S执行
4.负责量具室每日量具借还登记
5.负责和生产送检人员的工作沟通
6.完成领导安排的其他任务
7.每月按照制定的KPI指标对该岗位进行考核，以便提高和改善不足之处
任职要求：
1.中专以上学历，45岁以下，学习过三坐标测量技术
2.从事过机械制造，机械加工三坐标测量检验工作3年以上
3.熟练操作海克斯康三坐标、会独立编写三坐标测量程序，会使用各种尺具，螺纹规、千分尺等量具
4.工作时间：6天12小时，有夜班
福利待遇：
1、提供食宿     
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检    
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、负责铸造前道的造型、制芯、合模工作；
2、工作简单易学，环境有噪音、粉尘，转正后集体计件；
任职要求：
1、初中及以上学历，55岁以下；
2、吃苦耐劳、有安全意识、严格按照操作流程工作； 
3、工作时间：6天11小时。
福利：
1、提供食宿    
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检   
4、节假日福利
5、高温费、夜班补助50元/次

岗位职责：
岗位职责：
1、负责设备工程项目招标管理；
2、负责采购业务管理；
3、负责采购付款管理；
4、负责原材料与大宗消耗品等重要供应商的开发；
5、负责本部门安全管理；
6、负责本部门成本管理；
7、负责管理监管本部门付款计划编制、付款手续办理工作；
8、负责管理本部门及人员的月度绩效；
9、负责管理部门制度、流程的建立和维护；
10、领导交办的其他事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，45岁以下，机械及自动化，机电相关专业；
2、熟悉五金件非标件，机加工件等物料，拥有快速开发并建立供应链的能力和经验者优先；
3、四年以上采购工作经验，机械行业优先；
4、敏锐的洞察能力及价格谈判能力；
5、良好的职业道德，较强的成本管控意识，抗压能力强；
6、工作时间：6天8小时,责任制。
福利待遇：
1、提供食宿     
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检    
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、严格的遵守公司的规章制度，恪守机加车间的工作要求；
2、严格按照作业指导书和操作规范进行机台操作，确保工作安全有序的开展，按照当班的排产要求按质，按量，按时的完成当班的产能任务；
3、对待产品的态度端正，认真落实产品：加工，周转，摆放，入库，检验，运输等相关要求；
4、客观，真实，按时填写计件表单，不得私自更改，真实有效地反应生产实际状况；
5、落实每月的个人KPI指标：产能任务，品质要求，出货任务，机台OEE，6S等相关指标的达成；
6、按技术标准参数及标准作业流程进行产品的加工制作；正确的使用生产过程中的易耗品，合理有效的使用刀具；
7、按换刀标准流程进行刀具更换及换刀首件检查；
8、按制程自检流程进行产品加工品质的控制，做好异常反馈报备工作；
9、熟知行车的使用要求，合理规范使用行车；定时按照设备点检表要求保养设备机台；
10、落实车间的相关培训要求，从专业知识，文化修养的等多角度提升自己；
11、做好个人区域安全，6S工作；
12、熟悉法兰克系统或西门子系统；
13、完成上级交待的工作任务。
任职要求：
1.中专以上学历，机电一体化、数控或机械加工专业优先，40岁以下；
2.具备从事车床机械加工1年以上经验；
3.能看懂机械图纸，会普车操作；
4.责任心强、工作态度端正、有较好沟通协调能力；
5.工作时间：6天12小时，两班倒。 
福利：
1、提供食宿 
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检 
4、节假日福利
5、高温费，夜班补助20元/次

岗位职责：
岗位要求：
1、监督制造过程，确保生产任务按时、高质地完成。
2、根据生产运行计划，完成生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度；
3、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时解决和处理，解决影响生产质量的各种措施；
4、管理生产团队，制定招聘计划和员工培训、制定工作任务和计划，协调部门内工作；
5、保持生产设备和工具的稳定性和高效性，确保生产工艺的合理性和效率。
6、监督生产场所的安全性，并确保所有工作都符合安全规定。

任职资格：
1、大专以上学历，数控、机电一体化、机械类专业，40岁以下；
2、八年或以上管理经验，在机加（大型卧式、龙门、镗铣、五轴加工中心）生产经理岗位上工作5年以上，受过现代化企业管理；
3、很强的组织领导能力、判断与决策能力、影响力、协调沟通能力、激励下属的能力、执行能力；
4、精通精益生产管理； 
5、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿 
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检 
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、严格的遵守公司的规章制度，恪守机加车间的工作要求；
2、严格按照作业指导书和操作规范进行机台操作，确保工作安全有序的开展，按照当班的排产要求按质，按量，按时的完成当班的产能任务；
3、对待产品的态度端正，认真落实产品：加工，周转，摆放，入库，检验，运输等相关要求；
4、客观，真实，按时填写计件表单，不得私自更改，真实有效地反应生产实际状况；
5、落实每月的个人KPI指标：产能任务，品质要求，出货任务，机台OEE，6S等相关指标的达成；
6、按技术标准参数及标准作业流程进行产品的加工制作；正确的使用生产过程中的易耗品，合理有效的使用刀具；
7、按换刀标准流程进行刀具更换及换刀首件检查；
8、按制程自检流程进行产品加工品质的控制，做好异常反馈报备工作；
9、熟知行车的使用要求，合理规范使用行车；定时按照设备点检表要求保养设备机台；
10、落实车间的相关培训要求，从专业知识，文化修养的等多角度提升自己；
11、做好个人区域安全，6S工作；
12、完成上级交待的工作任务。
任职要求：
1、中专以上学历，机电一体化、数控或机械加工专业优先，40岁以下；
2、具备从事加工中心机械加工1年以上经验；
3、能看懂机械图纸，会操作立式、卧式加工中心；
4、责任心强、工作态度端正、有较好沟通协调能力；
5、工作时间：6天12小时，两班倒。  
福利：
1、提供食宿    
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检   
4、节假日福利
5、高温费，夜班补助20元/次

岗位职责：
岗位要求：
1、负责新品工艺设计（工艺设计、工装设计），组织工艺方案评审，存档扫描的产品工艺图；
2、对新品制作工艺、尺寸检测结果等是否符合工艺设计做出判定，并处理相关问题；
3、负责新品/设变产品首件试制过程跟踪，及时处理试制过程中的技术问题，确保产品质量的进度；
4、负责新品量产确认，编制新品工艺总结、制定量产工艺卡，下达量产通知单；编制量产产品操作规范、作业指导书、生产批准程序等；
5、负责设变图纸的确认，负责产品专用砂箱工装设计、产品包装设计、指定产品的三维设计；
6、公司和部门安排的其它临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，铸造或材料成型专业，年龄45岁以下；
2、从事铸造行业工作5年以上，熟悉树脂砂、覆膜砂铸造工艺，有铸造产品、模具工艺设计和新品开发经验5年以上；
3、能根据工艺设计编写作业指导书及生产批准程序；
4、熟悉使用办公、2D/3D绘图、铸造仿真软件，具备较强的识图能力；
5、有船用发动机机体、汽缸盖、齿轮箱、滑油等零件工艺设计、开发经验的优先； 
6、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、负责公司业务的开发与维护，与客户建立良好的合作关系；
2、负责公司产品的推广，及时了解并掌握客户需求，对项目负责；
3、负责收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，对公司销售策略等提出参考意见；
4、根据所辖区域或行业情况，制定个人销售计划，积极开拓市场，完成公司下达的业绩目标；
5、负责项目合同的初审、签订以及回款工作；
6、从市场角度出发，及时跟进销售类项目进展，对项目组提出有效建议，同时对项目服务进行监督；
7、协助方案技术部定期回访客户，收集相关意见及时反馈给相关部门，并督促处理；
任职资格：
1、大专及以上学历，45岁以下，市场营销、机械等相关专业，有实际工作经验或能力优秀者不受专业限制；
2、3年以上销售工作经验，有机械行业销售经验者优先；
3、成就动机强；较强的抗压能力；具备出色的沟通表达能力，善于协调公司内部资源与各方关系，并引导和管理外部客户预期；
4、工作时间：5天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、及时有效的完成合同评审流程；
2、营销通知、发货通知的完整下达，确保各部门根据客户要求及时得到指令，安排相应工作；
3、与客户按时核对应收（付）账款，与销售经理一道，对货款进行及时跟进，确保回款按时保量到位；
4、根据合同约定，参照发货进度、验收进度等，及时安排发票的开具、并向客户汇报，完成扫描件回传、原件寄送等动作，确保客户按时按量收到发票并安排回款等；
5、及时统计和整理销售数据，形成销售月报、季报、年报等销售报表，并根据部门及公司要求进行数据的更新和输出等；
6、包含但不限于销售合同、技术协议、补充协议、会议纪要、行业资讯等销售相关资料的整理、分类与存档；
7、负责备件的及时报价、下单，并与销售经理一道，跟进采购部下单进度、物料到货进度等；
8、协助领导及销售经理进行标书的制作和准备；
9、领导交付的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，机械、营销类相关专业；有实际工作经验或能力优秀者不受专业限制；
2、3年以上销售工作经验，有机械行业销售经验者优先；
3、精通销售部合同管理流程、销售产品机械构造、用途、性能；
4、熟练使office 等办公软件；掌握一定的相关财务知识；
5、责任心、人力交往能力、客户服务意识，吃苦耐劳，协调能力；
6、细心稳重，能适应短期出差；
7、工作时间：5天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会；
3、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。
任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，机械、营销类相关专业；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；
4、熟练运用办公软件，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、了解基本营销原理，通过培训可掌握成交知识；
6、工作时间：5天8小时。
福利：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；
6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；
7、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议,并按计划实施保养工作；
8、指导操作工完成设备使用及简单保养工作,配合现场班组长的工作；
9、作好日常设备巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患，降低停机工时和报废率；
10、负责日常设备的故障的及时维修，并作好维修保养档案记录，以备取证换证保存依据；
11、全面负责公司安全管理工作,完成上级交待的任务。
任职要求：
1、本科以上学历，45岁以下，机电一体化技术及应用或相关专业；
2、具备5年以上设备管理工作经验；
3、具有较强的专业性，掌握电气、机械维修专业知识；
4、具备较强的动手能力，良好的管理沟通能力，为人正直，有较强的责任心；
5、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿 
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检 
4、节假日福利
5、夜班补助50元/次

岗位职责：
岗位要求：
1、负责政府项目政府关系对接及维护，保持良好的沟通关系；
2、负责工信、发改委、科技局等各政府项目的项目信息，及时做好项目申报计划；
3、负责项目申报前期资料的准备及特定要求的政府信息沟通，提前做好项目的预备工作和项目申报计划中各项目的进度进行跟踪及更新，及时处理问题；
4、负责项目实施阶段，及时跟进中期检查、抽查、验收等工作，做好资料准备及接待工作并负责配合财务部做好科技贷款贴息类的前期资料审核工作；
5、负责做好日常各类项目申报平台信息、账号、密码等汇总工作；
6、负责项目申报各项目的申报资料、审批资料等档案的归档工作；
7、负责与公司各部门积极沟通，组织完成公司内部项目的立项工作；
8、负责不定期更新公司各类资质、荣誉、证件的汇总归档；
9、负责积极配合完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，文科专业优先；
2、二年以上苏州地区政府项目(科技、工信、发改）申报工作经验；
3、熟知苏州地区地方政策、法律法规；
4、具有优秀的口头及书面表达能力和文笔功底；
5、工作时间：5天8小时。
福利：
1、提供食宿 
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检 
4、节假日福利

岗位职责：
岗位要求：
1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等；
2、负责公司企业文化的规划及宣传工作；
3、负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作；
4、负责对公司固定资产、办公设备的管理工作；
5、负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作；
6、负责管理公司的后勤服务保障工作；
7、负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作；
8、负责监督管理人力资源招募、员工培训工作；
9、负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作；
10、负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，45岁以下，人力资源或行政管理类专业；
2、5年以上机械制造行业人事、行政管理工作经验，特别是对招聘、绩效、安全方面有较强的实战经验；
3、熟悉人力资源管理理论和实践，了解国家和地方法律法规；
4、具备良好的沟通和团队合作能力，善于处理人事纠纷；
5、具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够处理紧急和重大事件。
福利：
1、提供食宿    
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检   
4、节假日福利