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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
市政工程;建筑工.. |
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
40- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.严格执行国家法律、法规及行业规范、规程标准;
2.及时掌握公司各项目的具体情况,组织重点工程图纸会审,对发现的问题及时会同相关单位部门沟通解决;参与施工生产计划制定;
3.审核项目开工前的施工技术准备,对开工前所需技术资料进行管理,审定项目公司编制的可行性施工组织设计;
4.对项目公司《项目质量计划》的编制和实施进行检查和指导,参与对项目进行技术交底工作,对项目施工过程中所需技术资料进行强化管理,做到随施工随整理随完善;
5.对重难点技术进行攻关,组织调研,分析,组织编制可行性方案,解决项目的各项技术难题;
6.不定期召开技术质量检查分析会,不断推广应用新工艺,新技术,提高施工工艺水平和操作技能;
7.督促、检查对项目竣工资料进行统筹管理,保障所需资料齐全,及时,完善,按期交工。
工作经验
8年以上同岗位相关工作经验
知识技能
能独立完成大型市政、桥梁、管网、深基坑、隧道及土建项目的预、结算。能熟练使用预算软件、CAD绘图软件,具备成本核算的技能,熟悉施工流程和专业技术知识,具有对外谈判能力和公关能力,能够协助主管经理完成经济分析报告。
个人素质
40岁及以上,有责任心、做事细致认真,善于沟通交际,人际关系良好。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-抚州市-临川区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-7000 月薪 |
年龄要求: |
18- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、从事绿化施工工作三年以上经验者优先;
2、熟悉施工图纸、协助编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
3、根据工程项目的具体情况,结合施工进度,及时解决和报告施工中的问题;
4、具有良好的协调、沟通能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
风景园林;环境艺.. |
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
22- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、熟练操作设计软件,能够使用CAD独立完成施工图深化,有较强的施工图/效果图
制作水平;
2.性格开朗,有良好的表达能力及沟通能力;
3.有责任心、上进心,能够承受工作压力并按时完成工作任务。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
行政管理; |
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3600 月薪 |
年龄要求: |
20- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、高中以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、已婚、稳定者优先考虑;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4500 月薪 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、独立完成小公司小规模及一般纳税人全盘账务,包括:纳税申报,出具会计凭证、报表,月底认证一般纳税人发票。
2、税务审核、税务稽查工作,以及年度各项税种的纳税申报、年审工作,办理有关税收减免手续;
3、负责协助客户完善各项财务管理制度。
要求:
1、有事业心、具备独立完成小规模及一般纳税人全盘账务的能力、能承受工作压力。
2、形象正常、无不良嗜好,工作生活状况稳定
3、工作经验1年及以上,熟悉会计电算化软件及办公OFFICE,有会计事务所工作经验优先。
4、熟悉一般纳税人全盘帐目,通晓税务,财税分析与解决方案,有建筑行业经验者优先。