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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:30-40万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1.贯彻执行专业有关的技术规程、公司技术管理制度,掌握工程专业相关施工验收规范规程、技术及质量工艺标准等,指导项目技术人员实施;
2.具备独立开展及完成项目管理工作能力,能够做到“七管控一协调”;
3.组织项目人员探讨工程的技术要求,编写施工设计、施工方案;组织解决施工中的技术问题,指导施工人员日常技术难题;组织建立工程档案管理,检查项目档案资料,督促班队技术员、资料员及时完成工程档案收集、整理及移交工作;
4.统筹工程设计、采购、施工各环节,落实所管辖工程的安全、质量、进度管理工作,跟踪项目工作量、变更签证及进度款申报;
5.控制项目成本、做好各位结算,实现项目经营管理目标;
6.负责做好项目施工安全、质量检查,及时排除安全、质量隐患;
7.负责做好与业主、监理、设计单位及分包单位的沟通工作;
8.负责上级交办的其他工作。
资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.持证要求:具有一级建造师执业资格,同时具有高级工程师或一级造价师优先。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.工作经验要求:
同时满足以下工作经验要求:
(1)最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年,硕士研究生的毕业后工作应满2年,本科毕业后工作满3年;
(2)具有5年及以上工作经验,且有3年及以上电力工程项目管理工作经验;
(3)南网电网系统内员工报名的,属于校园招聘方式进入的人员,原则上在公司系统内工作不少于3年,同时满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员,按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行。
专业要求:电气类、土建水文类、工程管理类、能源动力类或其他相关专业。
1.贯彻执行专业有关的技术规程、公司技术管理制度,掌握工程专业相关施工验收规范规程、技术及质量工艺标准等,指导项目技术人员实施;
2.具备独立开展及完成项目管理工作能力,能够做到“七管控一协调”;
3.组织项目人员探讨工程的技术要求,编写施工设计、施工方案;组织解决施工中的技术问题,指导施工人员日常技术难题;组织建立工程档案管理,检查项目档案资料,督促班队技术员、资料员及时完成工程档案收集、整理及移交工作;
4.统筹工程设计、采购、施工各环节,落实所管辖工程的安全、质量、进度管理工作,跟踪项目工作量、变更签证及进度款申报;
5.控制项目成本、做好各位结算,实现项目经营管理目标;
6.负责做好项目施工安全、质量检查,及时排除安全、质量隐患;
7.负责做好与业主、监理、设计单位及分包单位的沟通工作;
8.负责上级交办的其他工作。
资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.持证要求:具有一级建造师执业资格,同时具有高级工程师或一级造价师优先。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.工作经验要求:
同时满足以下工作经验要求:
(1)最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年,硕士研究生的毕业后工作应满2年,本科毕业后工作满3年;
(2)具有5年及以上工作经验,且有3年及以上电力工程项目管理工作经验;
(3)南网电网系统内员工报名的,属于校园招聘方式进入的人员,原则上在公司系统内工作不少于3年,同时满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员,按照《公司劳动用工管理办法》相关规定执行。
专业要求:电气类、土建水文类、工程管理类、能源动力类或其他相关专业。
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更新时间:2022-08-03