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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：40万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、招聘岗位：技术负责人
二、工作经验：8年以上从事工程施工技术管理工作经历
三、职称/执业资格要求：具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格
四、工作业绩要求：主持完成过以下标准要求的工程业绩不少于2项。
（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
（2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项:
（3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项;
（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
注：个人业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台(https://jzsc.mohurd.gov.cr/home）满足资质标准要求的A级或B级工程项目，信息完整。
五、薪资待遇：年薪40万
六、工作地点：广东省内
二、工作经验：8年以上从事工程施工技术管理工作经历
三、职称/执业资格要求：具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格
四、工作业绩要求：主持完成过以下标准要求的工程业绩不少于2项。
（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
（2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项:
（3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项;
（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
注：个人业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台(https://jzsc.mohurd.gov.cr/home）满足资质标准要求的A级或B级工程项目，信息完整。
五、薪资待遇：年薪40万
六、工作地点：广东省内
广东能达公路养护股份有限公司成立于1995年，由广东省交通厅批准成立，是广东省乃至全国较早成立且规模较大的专业化公路养护公司。经过20多年的发展，公司已经成为国内知名的公路养护专业化企业，是广东省名副其实的公路养护龙头企业。公司的高速公路日常养护业务，一贯采用自营自养的生产管理模式，使此项业务长期处于行业细分市场的绝对领先地位，不仅在公司内部制定了《5A质量管理与评价体系》，还通过承接省交通主管部门的政府引导性项目，为广东省在全国率先制订了《高速公路日常养护作业规范 土建》的地方标准，为规范提升广东省的公路养护作业水平作出了卓越的贡献。
现公司常年承接的高速公路养护总里程约5000公里，自从事养护行业以来，已累积完成高速公路养护里程超过40000公里，业务范围涉及广东、广西、安徽、浙江、河北、河南等地。
公司注册资本2亿元，总资产近8亿元，拥有管理类员工400多人，各类专业技术人员200多人。
公司现有养护资质包括：路基路面养护甲级资质、隧道养护甲级资质、桥梁养护甲级资质和交通安全设施养护资质；经营范围涉及高速公路养护、路桥维修、市政园林、交安工程等业务。
在发展壮大的同时，公司时刻不忘履行社会责任，连续多年被评为纳税先进企业、守合同重信用先进单位、广东省诚信示范企业。
公司坚守品质、不断创新，现为广东省高新技术企业、广东省优秀自主品牌企业。
更新时间：2024-09-17
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