温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
10KV配电工程----项目经理
1、负责公司项目施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理电力工程项目的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、审批招、投标工作的相关技术资料等；
6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
职位福利：加班补助、包吃、包住、节日福利、五险、绩效奖金、每年多次调薪、全勤奖
1、负责公司项目施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理电力工程项目的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、审批招、投标工作的相关技术资料等；
6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
职位福利：加班补助、包吃、包住、节日福利、五险、绩效奖金、每年多次调薪、全勤奖
公司成立于2013年，为了提升公司综合实力又于2015年成立了电气安装公司并不断积极参与到地方电力建设中，经过十年的努力，达到了社会的普遍认可。津锐是一家守规矩、讲诚信、重质量的本地企业。我们一直在努力提高公司管理水平和质量品质的保障标准并不断聚集优秀人才，为公司可持续发展奠定充实的人才基础。同时公司也不断在完善自身的产业结构，比如变压器厂与喷塑相继于2023年成立并投入运营，目前公司己基本完善了产业结构。我们更自信以津锐的整体实力与独特优势（喷塑车间）来积极参与到地方经济建设中。我们将不断为电力行业提供更规范合理的市场、更高的优质产品、更好的售后服务，将是我们津锐锲而不舍的一贯目标。
更新时间：2024-06-26
更新时间：2024-06-17
更新时间：2024-02-26
更新时间：2024-02-26
更新时间：2024-02-26
更新时间：2024-02-26
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
