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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6000-9000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责组织生产,按生产计划进行任务分派及生产调度,确保车间生产整体的连续性、平行性、均衡性,确保按质按量完成任务。
2、负责组织安全生产、品质控制、降低成本、缩短周期、美化现场,提高生产效率和应变能力。
3、负责生产工艺文件、体系文件档案管理。
4、协助解决生产过程中产生的异常、重大问题,对生产产能、产量、质量、物耗、统计、资源(人和设备)、安全等进行监督、统计分析和总结。
5、协助完成车间安全生产的监督、检查和考核工作,对生产物料到位情况、进度和质量状况进行跟踪协调。
岗位要求:
1、学历:大专及以上。
2、1年以上相关工作经验,能熟练操作MRP/ERP/WPS,对统计学有一定了解。
3、具备较好的计划协调能力、数据统计能力、沟通能力和人际关系处理能力。
4、能熟练使用各项常用办公软件。
1、负责组织生产,按生产计划进行任务分派及生产调度,确保车间生产整体的连续性、平行性、均衡性,确保按质按量完成任务。
2、负责组织安全生产、品质控制、降低成本、缩短周期、美化现场,提高生产效率和应变能力。
3、负责生产工艺文件、体系文件档案管理。
4、协助解决生产过程中产生的异常、重大问题,对生产产能、产量、质量、物耗、统计、资源(人和设备)、安全等进行监督、统计分析和总结。
5、协助完成车间安全生产的监督、检查和考核工作,对生产物料到位情况、进度和质量状况进行跟踪协调。
岗位要求:
1、学历:大专及以上。
2、1年以上相关工作经验,能熟练操作MRP/ERP/WPS,对统计学有一定了解。
3、具备较好的计划协调能力、数据统计能力、沟通能力和人际关系处理能力。
4、能熟练使用各项常用办公软件。
杭州微光电子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业,设有国家认可实验室、省级研发中心,旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光(泰国)有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。
公司未来五年发展目标:坚持新发展理念,坚持系统观念,坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革,推进公司治理体系和治理能力现代化,创新体制机制,将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位,拓展产品在电力、通信等七个大行业,二十七个细分行业的应用;加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入,培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,努力实现高质量、可持续、快发展。
公司中长期发展目标:创新微光,驱动未来,努力成为智能驱动的领跑者。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2020-08-20
更新时间:2024-05-20
更新时间:2024-05-20
更新时间:2017-10-25
更新时间:2024-05-20
更新时间:2024-05-20
更新时间:2024-05-20
更新时间:2020-10-20