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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责日常行政人事工作；负责人力资源招聘、员工关系、人事接待、薪酬、绩效考核等管理工作；负责受控文件的归档及下发工作。
2、负责科技项目申报编写 ；负责技术交流文档编写，建立工作机制，制度合作关系 ；负责行业技术创新信息收集、整理，技术文档分类管理。
3、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；具有一年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、科技项目（含知识产权）申报、绩效、培训及人才发展等其中1~2个模块工作；
3、熟悉劳动法律法规；
4、沟通协调能力强、统筹能力、推动力强；
5、具有较好的语言表达和文字表达能力。
2、负责科技项目申报编写 ；负责技术交流文档编写，建立工作机制，制度合作关系 ；负责行业技术创新信息收集、整理，技术文档分类管理。
3、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；具有一年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、科技项目（含知识产权）申报、绩效、培训及人才发展等其中1~2个模块工作；
3、熟悉劳动法律法规；
4、沟通协调能力强、统筹能力、推动力强；
5、具有较好的语言表达和文字表达能力。
江苏津谊新能源科技有限公司由天津大学教授秦学创办，注册于扬中市经济开发区，致力于高比能量锂离子电池业务，为世界各地提供3C消费电子产品用电池、电动工具电池、电动汽车电池、高能储能电源系统等，在创造经济价值的同时，促进提高社会能源效率和保持生态环境的持续改善。
企业人才团队拥有博士3人、高级工程师3人及享受国务院特殊专家津贴研究员1人、MBA管理人才2人、财务专家2人，具有较强的技术开发和项目管理和运营实力。企业负责人秦学教授，曾分别在新加坡国立大学（National University of Singapore）和南非金山理工大学(Technikon Witwatersrand）担任Research Fellow （Scale A），长期从事锂离子电池、超级电容器及储能材料技术研究，先后承担了国内外物理化学电池领域技术攻关计划课题、国家“863”专项资金课题、国家自然科学基金和省、部级科研项目的研究工作，曾获国家创新成果二等奖、省级创新成果一等奖，获国家发明专利三项，拥有锂离子电池材料掺杂改性、极板制造、结构设计、关键设备制造等方面的核心技术成果。
