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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-10

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-通州区

岗位职责:
1、协助质量负责人开展管理体系文件的制定、执行和维护工作;
2、组织实施质量体系的内审、监督员开展监督工作、迎检外部检(督)查情况;
3、协助最高管理者做好管理评审工作;
4、组织各业务部门按体系要求开展相关工作。

任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:道路、桥梁、隧道相关专业;
3、工作年限:本科具有3年以上,研究生1年以上交通检测行业工作经历;
4、熟悉RB/T214-2017体系,实验室认可(CNAS)等文件要求,熟悉实验室CMA计量认证流程,不断完善实验室质量管理体系;
5、熟悉相关检测、校准标准及程序;
6、有较强的文字写作能力、分析判断能力,同时还要有一定的组织协调和管理能力;
7、持有内审员证、持有交通部公路工程试验检测师证书的优先考虑;
8、有相关综甲试验室体系管理工作经验者可优先考虑

工作地点:北京通州

薪资待遇:参照公司项目助理待遇(面议)


北京新桥技术发展有限公司成立于1993年,隶属交通运输部公路科学研究院,是由中路高科交通科技集团有限公司控股的国有高新技术企业。公司主要从事:科研、设计,桥隧结构物检测,养护管理系统的研发和推广,旧路改造新技术、新工艺的研究及应用,路面技术服务,公路试验检测,路用材料的技术推广。                   

公司成立以来,一贯坚持以科研为先导、以市场为导向的经营方针,先后承担了国家和交通运输部多个重大科研项目60余项,获得国家科技进步奖1项,各类省部级、公路学会奖项20余项;主持、参与制、修订行业标准、部标准、地方标准、产品标准等50余项;获得发明专利近10项,实用新型等50余项。公司坚持强化互赢的经营模式,积极开展国际交流与高校合作,至今已发展成为公路行业集专利、软件著作权科研、设计、咨询、试验检测、软件开发、新材料、新技术应用等为一体的综合性高科技公司。

公司本着“团结协作、诚信敬业、创新高效、用户至上”的企业文化,坚持人无我有、人有我精的创新思路,长期以来围绕战略发展目标,全面提升人才队伍的整体水平和创新能力。结合公司产业布局调整和创新基地建设,合理配置各类岗位,优化队伍结构;加强专业技术人才队伍建设,着力提高项目运作水平和创新能力;加强管理和技术支撑人才的培养和凝聚;扩大优秀人才引进,促进流动人才队伍建设,保障各类人才队伍建设的全面健康发展。

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