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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责部门工作的统筹规划及内外沟通协调；
2、负责公司人力资源、行政、企业管理、法务工作的日常管理；
3、组织实施分解部门年度目标，进行监督、执行和追踪，并达成目标；
4、完成领导交待的其它工作。
任职要求：
1、熟悉企业人力资源管理体系和法律法规；
2、人力资源管理、行政管理、工商管理等专业全日制本科以上学历；
3、精通企业管理、熟悉一般性法务；
4、五年以上同岗位工作经验，并具备一定的实操经验；
5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力和公文写作能力，抗压能力强；
6、条件不符者请勿投！
1、负责部门工作的统筹规划及内外沟通协调；
2、负责公司人力资源、行政、企业管理、法务工作的日常管理；
3、组织实施分解部门年度目标，进行监督、执行和追踪，并达成目标；
4、完成领导交待的其它工作。
任职要求：
1、熟悉企业人力资源管理体系和法律法规；
2、人力资源管理、行政管理、工商管理等专业全日制本科以上学历；
3、精通企业管理、熟悉一般性法务；
4、五年以上同岗位工作经验，并具备一定的实操经验；
5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力和公文写作能力，抗压能力强；
6、条件不符者请勿投！
昱安电力设计有限公司具有电力行业输变电工程设计、勘察乙级资质及咨询资质，主要从事220kV及以下输变电工程、用户工程接入系统设计及10kV以下用户配电工程的设计咨询、工程总承包业务。公司已通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证、GB/T24001-2016/ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康管理体系认证。
