专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：6666-11334 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
该岗位任职者总体负责纸板机干部区域部包含前后干燥、施胶、压光、涂布和卷取的运行。确保安全、高品质、可持续、高效率、高可用性和高性价比的运行。
主要职责:
1. 负责当班期间人身和所在区域的设备安全，环境整洁以及5S，按要求定期回顾更新岗位危险源识别及风险评估。
2. 负责所属区域的运行效率、产品质量和生产成本控制。
3. 总体负责前后干燥、施胶、压光、涂布和卷取相关的辅助设备及辅助系统。
4. 产品安全。
5. 严格按照操作规程和管理体系文件执行操作。
6. 负责所属区域的设备巡检及维护，并记录相关参数。包括正常的开机及停机检查。
7. 有效地控制干燥系统以达到最佳的最终产品质量。
8. 控制胶料量以实现高质量地良好运行。
9. 执行值班长指示及时采取有利于改善质量和运行性能的行动。
10. 负责纸板机干部的开停机工作。
11. 更换引纸绳时的负责人, 有效参与更换成形网、毛毯、干网。
12. 蒸汽系统的经济有效运行。
13. 跟踪环保和物料流失状况，及时通知值班长并及时采取行动。
14. 负责纸样检查。
15. 断纸后，负责干燥部和施胶的清洁工作。
16. 在上浆引纸过程中,负责纸板机干燥部到卷取的引纸操作，施胶及涂布操作。
17. 引纸结束后，在施胶和后干燥部监控纸幅速差直至卷上合格品；并清洁引纸绳和干网校正器上的损纸。
18. 按值班长要求与其他岗位协调合作。
19. 需要时协助维修人员工作。
20. 问题诊断及解决
21. 及时报告发现的问题和非正常状态
22. 执行值班长安排的其他相关任务。
岗位要求:
1. 教育背景： 大专以上学历，制浆造纸相关专业为佳。
2. 工作经验：至少5年现代纸机运行经验。
3. 语言： 中文书写口语流利，会英语为佳。
4. 适应倒班工作
5. 责任心强，吃苦耐劳，积极主动。
6. 愿意学习和接受挑战。
7. 良好的抗压能力
8. 其他要求：团队精神 、结果导向和沟通技巧。
作为全球生物经济的参与者，斯道拉恩索是全球领先的包装、生物质材料和木制建材等可再生解决方案提供商，也是全球最大的私有林所有者之一。我们相信，现今所有由化石基材料制成的产品，在未来都可以用树木制成。斯道拉恩索在全球拥有约 21,000 名员工，2022 年销售额达 117 亿欧元。公司在赫尔辛基 (STEAV, STERV) 和斯德哥尔摩 (STE A, STE R) 证券交易所上市。此外，公司股票还以 ADR (美国存托凭证) 的形式在美国交易。
斯道拉恩索在广西的“林浆纸一体化”主营业务包括：分布于广西多个地区的可持续人工林种植经营，位于北海市铁山港临海工业园区的高档包装纸板厂。斯道拉恩索北海工厂及广西林业隶属斯道拉恩索包装材料中国区，致力于凭借由原生纤维制成的高品质可再生包装材料成为全球循环经济的领导者。
作为生物经济的主要参与者，木质纤维是斯道拉恩索至关重要的竞争优势，这是森林管理和木材供应的成果。自2002年起斯道拉恩索开始在广西租赁土地用于可持续的人工林种植，所有林地均已获得Forest Stewardship Council®（FSC®森林管理委员会）和CFCCTM中国森林认证委员会的双重认证，为斯道拉恩索北海工厂提供持续高效的可再生原材料保障。通过有效控制原材料，确保了我们包装材料的质量和不断创新。
北海工厂现有员工约400人，现投资总额为8亿欧元，以“世界级制造”的理念运营和发展。2016年5月26日，设计产能45万吨的纸板机生产线正式投产；2016年12月9日，设计产能20万吨的漂白化学热磨机械浆生产线投产；2017年12月19日，设计产能年产能8万吨的聚乙烯淋膜生产线投产。工厂采用国际公认的最先进环保设备和成熟技术，自建设设计之初就一直倡导绿色发展理念。将国际公认的顶尖环保设备及技术纳入工厂规划中，并严格贯彻落实国家和地方的节能环保、循环利用、清洁生产等法律法规，坚持不懈地对生产运营产生的环境影响开展监测。
凭借出色的环保绩效及环保举措，斯道拉恩索北海工厂于2019年被国家工业和信息化部授予“国家级绿色工厂”。
公司福利介绍
1.工作环境: 多元化、包容性的公司文化，以人为本、且安全可靠的工作场所。
2.薪资结构: 基本工资+年度固定奖金+年终绩效奖金+加班费+倒班津贴+高温补贴+差旅补贴+通讯补贴+工作餐补贴
3.周全保障: 五险一金+商业保险+优惠购买员工/家属自选保险+International SOS 国际医疗机构医疗服务
4.福利体系: 员工购房补贴政策+员工生日+节假日庆典活动+员工年度福利体检+年度团建活动+员工健身俱乐部+公司长期服务奖
5.鼓励创新发展: 金点子奖+明星员工奖+最佳团队奖+专业技能/软性技能培训与发展+生产科研计划
6.住宿通勤: 免费通勤车+员工公寓（独立卫浴、空调、wifi、共享厨房、共享冰箱、洗衣房、健身设施等，拎包入住）
7.休假体系: 周末双休+国家法定节假日+法定年假+公司福利年假+带薪病假+婚假/围产假/产假/陪产假/哺乳假+法定独生子女护理假
