专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据公司经营目标和计划，制定本部门工作计划并负责组织实施；对本部门生产月度/年度经营目标达成负责；
2、负责组织生产规划，对工厂生产能力筹划，对工厂设备、场地、人员进行规划；
3、推动生产部门的组织、职责、流程与人员优化；
4、对本生产部门的人事管理，工资考核及奖罚，人员评价；
5、负责本生产部门的成本、效率控制；
6、负责生产质量控制；
7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
8、负责生产环节制度、流程、记录表单、统计核算等基础管理工作体系建立、监督及推动执行;
9、及时处理生产环节发生的问题，建立发现问题、分析原因，采取及时措施与长效解决措施的机制，确保生产线正常运转;
10、负责本生产部门的技术创新、管理创新、生产力提升、质量提高、成本降低等管理创新工作；
11、推动车间6S等管理，提升现场管理水平；
12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、工作经验：门窗 /幕墙生产制造行业5年以上车间管理经验（200人以上团队）；
2、学历：大专学历以上；
3、年龄：30-45岁。
1、根据公司经营目标和计划，制定本部门工作计划并负责组织实施；对本部门生产月度/年度经营目标达成负责；
2、负责组织生产规划，对工厂生产能力筹划，对工厂设备、场地、人员进行规划；
3、推动生产部门的组织、职责、流程与人员优化；
4、对本生产部门的人事管理，工资考核及奖罚，人员评价；
5、负责本生产部门的成本、效率控制；
6、负责生产质量控制；
7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
8、负责生产环节制度、流程、记录表单、统计核算等基础管理工作体系建立、监督及推动执行;
9、及时处理生产环节发生的问题，建立发现问题、分析原因，采取及时措施与长效解决措施的机制，确保生产线正常运转;
10、负责本生产部门的技术创新、管理创新、生产力提升、质量提高、成本降低等管理创新工作；
11、推动车间6S等管理，提升现场管理水平；
12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、工作经验：门窗 /幕墙生产制造行业5年以上车间管理经验（200人以上团队）；
2、学历：大专学历以上；
3、年龄：30-45岁。
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更新时间：2023-05-10
更新时间：2023-05-10
更新时间：2023-05-10
