专业要求：行政管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.协助人力资源部总监制定和执行人力资源战略，确保公司人力资源政策与业务目标一致。
2.负责人力资源部日常管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。
3.协助制定和优化公司的人才发展规划，提高员工满意度和忠诚度。
4.参与制定公司的组织架构和人员配备计划，确保人力资源的合理配置和利用。
5.协助建立和完善公司的员工关系管理制度，处理员工投诉和纠纷，维护良好的企业文化和团队氛围。
6.参与制定公司的薪酬福利政策，确保薪酬福利体系的公平和合理性。
7.协助开展员工培训和发展计划，提升员工的专业素质和综合能力。
8.参与制定公司的绩效管理制度，监督绩效考核和激励机制的执行情况。
任职要求：
1.本科及以上学历，同行业、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业背景优先。
2.具有丰富的人力资源管理经验，有较强的团队管理和领导能力。
3.熟悉劳动法律法规，具有良好的人际沟通和协调能力。
4.具备较强的组织规划和执行能力，能够有效推动人力资源相关工作的落实。
5.具有良好的职业操守和敬业精神，能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力。
深圳市有方科技股份有限公司
公司概况：
深圳市有方科技股份有限公司聚焦于物联网的“联”，专注于为物联网服务商和智能互联产品制造商等客户提供物联网接入通信产品和服务，产品涵盖接入云、管道云、2G/3G/4G/5G/NB-IoT/eMTC等蜂窝无线通信模组和整机。正是凭借有方科技全球首创的基于云管端架构的接入通信解决方案，公司可以为物联网提供全球领先、可靠的物联网接入通信，助力人类更环保、高效、便捷。
有方科技成立于2006年，是一家专注于物联网接入通信的科技创新型企业。目前公司员工约600人，在深圳、西安、松山湖、长沙分别设立了研发中心。 在北京、上海、天津、青岛、杭州、南京、成都、西安、长沙、武汉、广州、厦门、香港等国内主要省市，以及美国、德国、加拿大、俄罗斯、印度等国家和地区设立办事处或代理机构，为客户提供专业的产品和服务。
有方团队
这是一个朝气蓬勃的团队，员工的平均年龄31岁；
这是一个知识密集型团队，员工中本科及以上学历占70%；
在这里
没有森严的职位等级，有的只是众志成城，互帮互助的团队精神；
没有冷漠的人际关系，有的只是万众一心，客户至上的服务态度。
人才理念
人才是我们事业的第一资源，第一生产力；
秉承尊重人才、发挥人才优势的原则，凝聚一支正向思考、聚焦关键、贡献整体、互相信任的队伍；
营造开放、透明、实事求是的人际关系氛围；
有方人崇尚无处不在、无时不在的责任感，靠劳动兑现对责任的承诺，创造出硕硕成果，从而获得丰厚物质回报、职业成长、精神归属，更激发心灵中的善。
人才战略
公司自成立以来，为每位入职员工提供良好的人文环境和持续发展空间，通过理解人、尊重人、关心人，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了工作的完成，实现了企业持续、有效、快速、和谐发展和良性循环。
我们深知二十一世纪的竞争是人才的竞争，人才队伍建设始终是我司的长远战略和规划。有方发展日新月异，你们将会是铸就辉煌的创新者，是高歌猛进的生力军，是自始至终的主人翁，有方期待与你共创美好未来！
你能够获得什么
★丰富的薪资结构：月薪、年终奖、专项奖金、五年大奖、股权激励……
★优质的职场导师：公司采用一对一“导师制”，针对毕业生进行一对一辅导和培养，让你从职场“菜鸟”快速成长为职场“雄鹰”。
★广阔的发展空间：有方处于高速发展阶段，倡导员工与企业“一起成长，共享成功”的人才管理理念，有方期待优秀的你的加入，在物联网的时代与我们共创美好未来。
★愉悦的工作氛围：在这里，有丰富多彩的团队活动，有一群积极向上的小伙伴儿，你可以找到志同道合的TA，在和谐轻松的环境中分享快乐和成长。
你需要承担的义务
1.你需要休完带薪年假，不得浪费；
2.你需要按时用完每月下发的活动经费，不得剩下；
3.你需要参加趣味运动会，不能让你的小伙伴孤军奋战；
4.你需要依照自己的兴趣爱好参加篮球协会、羽毛球协会、足球协会、徒步协会……
5.你需要曝光生辰八字，让小伙伴们有理由给你赠送生日礼物，快乐分享你的生日蛋糕；
6.你需要按照自己的风格随性设计自己的办公用品摆放形式，午休时需要在自己的午休床上好好睡上1个小时。
……
