专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:15000-30000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、给排水、水文水资源等相关专业毕业;
2、有两年以上水务领域大数据、信息化经验,熟悉水利、水务某一领域专业知识;
3、对信息技术、数据技术、自动化技术有一定掌握;
4、对供水的机理模型、数理模型有一定的了解;
5、熟悉Axure、Visio、PPT、思维导图等原型制作和展示工具;
6、对环境/水务的技术创新、运营创新、管理创新抱有极大热情,希望将环保与大数据、AI深度融合,在这一领域做出创新性贡献。
岗位职责:
1、根据供水领域的业务场景、行业客户及合作伙伴需求,负责场景需求梳理、产品规划以及产品迭代等工作;
2、负责产品的生态关系梳理与合作,负责商业化策略制定,协同销售、售前、生态伙伴等角色进行产品商业化复制推广;
3、关注行业国家政策、市场及智能化需求发展,持续挖掘环境/水务的新产品、新技术、新工具的创新应用及实践。
4、负责产品在相关重点项目落地,持续收集客户反馈,沉淀有价值的产品需求,提升迭代产品。
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工作地区: 广州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
岗位职责:(1)负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成;(2)协同车间所有班组进行安全文明生产培训,坚持安全第一原则,保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止重大工伤事故发生;(3)协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组员工开展工艺管理工作,指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第一原则;(4)提高员工积极性、能动性,挖掘员工潜力,全面开展IE工程优化作业,提高员工技能,加强工艺改进力度等,不断提高产效率、降低生产成本;(5)控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责督促员工及工料类、区存放(6)加强与员工的沟通,及时向车间主管反映并解决员工工作中所遇到的实际困难;(7)工作需要交接班的做好交接班记录。任职要求:(1)高中(含)及以上学历; (2)年龄20-35岁; (3)电脑水平:会操作Office等办公软件;(4)掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识;(5)具有一年以上类似经验优先考虑。 [详情]
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