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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：8000-16000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、熟练掌握10kV及以下配网设计，三供一业，老旧小区改造，网架类等项目的设计流程、熟练使用博世配网软件（含户外手机勘测APP等设计软件）；
2、能够独立进行现场勘测并绘制可研初设图纸、一体化报告、施工图竣工图纸编制、等工作；
3、具有一定的技术沟通能力，能够协调与供电局相关专责，参加地市公司组织的项目评审，并对设计成果负责；
4、完成领导安排的的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力相关专业；
2、具备2年及以上配网工程设计工作经验；了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先；
3、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。
薪资待遇结构：底薪（8-15k）＋项目提成＋年终奖金＋饭补（具体面谈）
信来电力~欢迎优秀的你，加入即可享受：
1.带薪假期：享受国家法定节假日；
2.福利待遇：五险一金、员工意外险、旅游、超长年假、交通补助、饭补、节日礼品等福利；
3.培 训：新员工入职培训、职能培训；
4..职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
1、熟练掌握10kV及以下配网设计，三供一业，老旧小区改造，网架类等项目的设计流程、熟练使用博世配网软件（含户外手机勘测APP等设计软件）；
2、能够独立进行现场勘测并绘制可研初设图纸、一体化报告、施工图竣工图纸编制、等工作；
3、具有一定的技术沟通能力，能够协调与供电局相关专责，参加地市公司组织的项目评审，并对设计成果负责；
4、完成领导安排的的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力相关专业；
2、具备2年及以上配网工程设计工作经验；了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先；
3、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。
薪资待遇结构：底薪（8-15k）＋项目提成＋年终奖金＋饭补（具体面谈）
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1.带薪假期：享受国家法定节假日；
2.福利待遇：五险一金、员工意外险、旅游、超长年假、交通补助、饭补、节日礼品等福利；
3.培 训：新员工入职培训、职能培训；
4..职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
陕西信来电力建设集团有限公司始建于1993年，经过30年的发展，公司已成为一家施工经验丰富、实力雄厚、能承担220KV及以下的输（供、受）变电工程的电力咨询、供电手续代办、设计、施工、调试、检测、供电、电力运维为一体的一站式综合电力运营服务商。
公司注册资本壹亿贰仟万人民币，公司注册地址为陕西省西安市阎良区阎良街南侧8号，西安办公地点为西安市灞桥区金桥三路418号前海人寿金融中心1号楼1201室。
公司营业范围：建筑工程、市政公用工程、输变电工程、城市及道路照明的设计，施工；普通设备、照明、空调水暖的安装及送电线路的安装。
公司在电力行业取得多项国家及行业资质证书：陕西建设厅批准的电力工程施工总承包二级资质证书和安全生产许可证，陕西建设厅批准的建筑机电安装工程专业承包一级、城市及道路照明工程专业承包三级、市政公用工程施工总承包三级、建筑工程施工总承包三级、输变电工程专业承包三级、消防设施工程专业承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、施工劳务资质，工程测量乙级、岩土工程勘察丙级资质，电力工程设计行业送电乙级、变电乙级、新能源发电乙级资质，经国家能源局西北监管局批准的电力承装、承试、承修二级资质证书。
公司现有职工254人，专业技术职称人才39人，其中高、中级职称人才17人。取得专业等级资格证书56人，二级建造师10人。公司设有总经办、人事行政部、财务部、工程管理部、合约采购部及外联部、市场营销部、运维服务部。各个部门紧密配合，年生产能力总生产值约为1亿元。
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-03-10
更新时间：2023-12-28
更新时间：2023-10-01
更新时间：2023-09-23
