岗位职责：
1、建立和完善公司法律工作制度和流程，参与公司各项规章制度的制定及合规性评价；
2、构建和完善法律风险防控体系，为公司发展提供法律保障和支持；
3、管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作，降低公司运营风险；
4、检查监督合同的履行情况，协调合同履行过程中出现的法律问题，避免合同纠纷。
5、处理公司经营过程中的法律纠纷；
6、负责员工的法制宣传、教育和培训，提供企业管理中的法律问题咨询；
7、完成上级领导交办的其他事项。
岗位需求：
1、本科及以上学历，逻辑清晰、善于沟通；
2、严谨认真，工作负责，获得法律职业资格证书者优先。