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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:5-10 年

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-06

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 陕西-西安市

一、岗位职责
1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施;
2.负责所属区域石油化工、煤化工、采油注水、自备电厂、石油管道输送等行业用泵销售、售后服务、泵维修备件销售工作,新建项目泵检维修服务总承包及其它有偿服务销售;
3.根据客户要求对现有产品进行升级或改造,达到安全可靠、节能降耗及规定期限内无故障运行时间;
4.跟踪改造项目执行全过程,包括公关、客户拜访和维护;
5.负责发展新客户和代理商,并负责代理商管理和客户产品技术方面培训,开拓应用领域新市场及制定营销方案;
6.拜访相关设计院、终端用户、工程公司等;
7.配合公司技术部门为客户提供设计方案、标书制作,洽谈合同、催收货款及售后服务的跟踪。
8.制定销售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,培养下属;
9.定期和不定期拜访重点客户,维护关系并及时了解和处理问题;
10.管理和组织合同评审,处理销售部与公司其他部门沟通、协调中的事项;
11.收集相关行业、市场及客户的拟建项目信息,及时反馈公司高层为公司经营决策和产品开发提供科学依据;
12.代表公司参与政府对口部门组织的会议、考察等事项及有关行业协会、会展等工作;
13.定期向高层汇报工作情况及重点项目的工作进度;
14.完成销售部的工作周报、月报,重大项目跟踪情况,保持与董事长沟通,并将每月工作月报书面递交给总经理及董事长。
15.负责完善区域销售分公司各岗位负责人薪资与任务挂钩标准、客户货款回笼与提成,单笔订单利润及各岗位负责人提成分配办法;
16.负责政产学研新产品开发项目制定,有关部门负责人联系,公司有关部门协调跟踪,保持与总经理或董事长书面汇报;
二、应聘要求:
1.五年及以上外资企业、国内大中型泵企业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;
3.具有独立开拓新客户销售案例和客户高层领导(分管该项目)接触的经验;
4.性格开朗、形象气质佳、能吃苦、能接受出差,女性优先;
5.能承受压力及时完成工作任务,具有团队合作精神。
(无相关行业销售经验者,请勿投简历)
江苏长江水泵有限公司成立于2010年9月,位于昆山市德国工业园区,一期工程总投资人民币1亿元,建筑面积3万平方米。是国家重点高新技术企业——扬州长江水泵有限公司控股的子公司,现已发展成为集产品研发、设备制造、工程配套和技术服务四大功能为一体的国内高端装备制造现代化企业,大专、本科以上工程技术人员占30%,享受国务院特殊津贴泵行业专家6人。 江苏长江水泵有限公司主要生产:a大型多级泵,是目前国内外负千米矿井排水泵龙头企业; b水环真空泵,是国内大型瓦斯抽放泵生产基地。产品广泛用于煤矿、铁矿、铜矿、电厂、石油、化工等领域。 江苏长江水泵有限公司主要研发由中低端向中高端产品升级换代的水泵产品,研发生产:三高一大智能化泵类产品,具有高附加值、高技术含量、高新材料和大型泵类产品(应用于海上石油平台海底输油泵长度达12米),高端泵类产品带有远程监控故障诊断与自愈装置系统,产品广泛用于:矿山排水、清洁能源发电、核电站、原油输送、海上石油平台、炼油厂、海水淡化、高端煤化工(煤制天然气、煤制油)等领域,公司内设有泵自动化试验装置,内有3.5万变电所、实验水泵电机功率高达1.5万千瓦、水池容积1万立方米,局部深度为16米。高端水泵出口销售占公司总营收的40%以上。 扬州长江水泵有限公司上海分公司主要负责:a产品销售;b承担高端水泵研发:超高温400度以上,超低温-160度以下水泵的研究开发,产学研合作已联合清华大学、江苏大学、沈阳水泵研究所并负责成立国外研发中心,准备用3~5年时间逐步成长为江苏省重点实验室、国家重点实验室。公司2011年到2020年发展规划:跨江融合、深化合作,加快企业转型升级。力争用10年时间在三深(深地、深海、深空)领域细分市场,在深地矿山排水泵,在深海海上石油平台、在深空空间站,为我国核电站、核潜艇、海上石油平台、高铁动车组等行业配套水泵,逐步取代同类进口泵产品。2012年公司获省科技支撑计划:核电站百万机组喷淋泵项目(国家核电强制标准60年无故障运行),2016年9月通过江苏省科技计划项目验收。扬州长江水泵有限公司为实现国家全面小康社会,为客户提供优质产品、优质服务,主动承担社会责任。 江苏长江水泵有限公司现因发展需要,诚聘各类英才。有志创新未来、发展事业者,热烈欢迎加盟本公司,共同开创美好明天!(具体岗位:详见招聘职务说明书)。 江苏长江水泵地址:苏州市昆山张浦镇德望路536号(德国工业园内)

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