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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：12000-18000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；
2.熟练使用AutoCAD、office等办公设计软件；
3.熟悉储能产品、储能电站相关技术规范和国家标准；
4.熟悉储能系统架构，熟悉储能产品设计要求及储能产品结构和工艺，有2年以上储能电站设计集成或相关行业工作经验；
5.具有良好的团队协作、沟通表达和报告撰写能力，具备需求转化落地能力和研发管理能力。
岗位职责：
1.负责制定本部门年度/月度工作计划和预算，并组织实施；
2.负责带队对储能产品核心技术和关键难点进行设计开发；
3.负责组织储能类项目研发阶段全流程管理并实施；
4.负责带队对储能类项目核心技术和关键难点进行攻关开发；
5.负责组织储能类新产品/新技术鉴定、项目验收，负责非标项目开发的管理和评审；
6.负责组织储能类产品的检测试验。
1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；
2.熟练使用AutoCAD、office等办公设计软件；
3.熟悉储能产品、储能电站相关技术规范和国家标准；
4.熟悉储能系统架构，熟悉储能产品设计要求及储能产品结构和工艺，有2年以上储能电站设计集成或相关行业工作经验；
5.具有良好的团队协作、沟通表达和报告撰写能力，具备需求转化落地能力和研发管理能力。
岗位职责：
1.负责制定本部门年度/月度工作计划和预算，并组织实施；
2.负责带队对储能产品核心技术和关键难点进行设计开发；
3.负责组织储能类项目研发阶段全流程管理并实施；
4.负责带队对储能类项目核心技术和关键难点进行攻关开发；
5.负责组织储能类新产品/新技术鉴定、项目验收，负责非标项目开发的管理和评审；
6.负责组织储能类产品的检测试验。
江苏德能电力设计咨询有限公司是致力于送电、变电工程设计和电网规划的专业企业，公司通过了质量管理体系认证，并建立了与公司业务发展范围相符的质量管理体系，以服务质量为公司第一目标和工作方针。
我公司主要承担电力系统规划、220kV及以下电压等级的送变电工程设计、远动通信设计、电力技术咨询等业务，经过近两年的努力，现已发展成为一家人才密集，技术装备先进的专业型电力工程设计公司。设计公司拥有先进的计算机辅助设计(CAD)系统、土建专业PKPM设计模块、档案管理信息系统(SOS)、办公自动化系统以及RTK定位系统，并在实际工作中得到了广泛的应用，为提高公司的管理水平以及勘测、设计的质量奠定了坚实的基础。
从今年开始在省电力公司的大力支持下，公司在220kV及以下电压等级范围内的变电所工程设计和咨询、输电线路工程设计和咨询、光缆工程设计、110kV及以下电缆工程设计、10kV配电设计等业务方面，有了突飞猛进的增长，并在业内外取得了良好的信誉。
今后公司在不断提升服务水平的基础上，为江苏省乃至全国的用电客户贡献我们应尽的责任和义务，努力创造“科技领先、安全经济、精心设计、顾客满意”的品牌之路！
