岗位职责：
1、负责处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，协调公司内外部法律资源，完成各类纠纷案件处理；
2、负责公司各类经营业务法律风险规避和管控，参与重大合同谈判工作，起草、审核各类业务合同；
3、负责完善公司法务工作的管理制度、合同管理体系等，制定相关规章制度及工作流程；
4、负责起草、审核、修正公司各类合同及其他法律文书，监督合同的履行；
5、负责公司法律知识普及与培训工作，提供全员合同风险意识、证据意识，降低企业风险；
6、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等相关的法律法规，具备丰富的实操经验；
2、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
3、通过国家司法考试、具有3年及以上规模企业、多元化集团公司法务、律师事务所工作经验，具有从事法务管理相关经历者优先考虑；
4、具备较强的谈判能力、良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力以及文字表达能力。