工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-10 年薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 4

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：施工单位

职位描述：

1.完成全年经营任务；
2.提供有效项目信息并跟踪完善；
3.学习公司各类业务、财务基本知识和业务技能； [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：4000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

任职资格：
1.国家全日制统招专科及以上学历，专业不限；
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3500以上 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述：

招聘岗位：管理培训生/房产经纪人

岗位详情：业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务 作业工具：贝壳找房网+链家网+LINK系统+房源纸+加油站 发展方向：1.经纪人（A0-A10）-店经理（M3-M10）-商圈经理-营销总监-分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-分公司总经理 培训体系：链家学院：岗前新人训-衔接训-储备管理层培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 薪酬福利：-实习期专/本科【无责任底薪2******元（1-6个月）+绩效1000（带看量）】综合底薪3500/4000+提成（15%-75%）+五险 （店经理/商圈经理薪资面议） -团队年轻态，氛围轻松，带薪年假及公休假，购房优惠，月度聚餐及定期团建； -年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 招聘流程：添加HR微信-投递简历-预约面试-店经理复试-面试通过-门店报到-链家学院培训-签约入职 [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：3000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：销售公司

职位描述：

销售部的日常管理，完成各项销售指标，团队建设并管理本部门，对销售项目分析，提出建设性方案并对项目跟踪，配合总经理销售对接及后续管理。 [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：4000-10000 月薪招聘人数： 2

公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：机械设备

职位描述：

1开发、管理客户和代理商以便完成年度新梯销售计划，扩大市场份额。 
2收集所负责销售区域内市场信息并及时反馈给公司以便公司调整销售产品策略，取得市场竞争优势。 
3发展并维护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商等职能部门的良好工作关系，挖掘和寻求潜在的市场商机。  [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10-30万 年薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：生产厂家

职位描述：

任职要求：
1、男女不限,22-45岁,专业不限；
2、办公软件操作熟练, [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

岗位职责： 
1. 根据部门总体市场策略，制定销售计划及目标；
2. 组织、领导销售队伍完成销售计划，协调处理各类市场问题； [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：3500-4500 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：热泵热源/蓄能系统

职位描述：

1：负责澳克莱空气能热泵产品在指定地区的渠道拓展，销售工作；
2：执行公司销售部制定的销售计划，销售目标；
3：做好区域市场内的各项工作； [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：10年以上薪资待遇：3500-10000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

业务往来单位：各大钢厂设备科

岗位职责：1.负责重要客户的开发和维护。 [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-6 年薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：机械设备

职位描述：

1，负责分公司整体运营管理，建立一支具有市场攻击性、开拓创新的营销团队； 
2，达成年度所管辖区域新梯销售任务，抢占市场份额，扩大品牌影响力； 
3 做出准确的市场预测，促进当年订单当年发运；  [详情]