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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
界面管理工作
负责生产资源的具体落实和管理工作，编制生产资源动态跟踪表并跟踪实际投入情况， 根据生产需求情况及时预警现场问题，每月提交生产资源分析报告。编制界面管理程序文件， 按照批准程序有效协调现场工作，协助现场工程设计方与项目执行方相关工作界面，按照分 工界面及时督促相关方完成生产过程中各项工作，避免施工各方工作制约影响工作进度。对 界面管理过程中各方提出的问题，按照界面划分给予处理意见，并跟踪问题及时解决，对重要问题形成问题处理报告，及时编制工作总结，完成甲方交办的其他工作。
岗位职责
(1)负责分包商生产资源的具体落实和管理工作；
(2)负责协调各板块间的问题，避免各方互相影响，确保工作正常运行；
(3)负责施工现场管理、协调各专业各施工队伍的施工界面等工作；
(4)协助现场工程设计方与项目执行方相关界面工作；
(5)协助项目开工、运行及完工等程序及证件的办理；
(6)完成甲方交办的其他相关工作。
具体要求：
1)具有工程项目管理相关工作经验；
2)3年以上工程项目管理工作经验；
3)精通项目管理专业知识、项目管理技术规范和行业法规及政策，具有大型涉外项目界面管理工作经验：
4)具备解决项目界面管理重大难题能力；
5)具有良好的领导能力、协调能力、人员开发能力、解决问题的能力、决策能力。
6)熟悉界面管理相关规范和行业标准要求，能够对界面管理实施策略等进行合理有效执行。
7)能够对项目风险进行有效识别，并采取有效规避措施；
福利待遇：
入职购买六险一金，另有出海补贴，节假日福利，伙食补贴，住宿补贴等综合年薪10-20万，
负责生产资源的具体落实和管理工作，编制生产资源动态跟踪表并跟踪实际投入情况， 根据生产需求情况及时预警现场问题，每月提交生产资源分析报告。编制界面管理程序文件， 按照批准程序有效协调现场工作，协助现场工程设计方与项目执行方相关工作界面，按照分 工界面及时督促相关方完成生产过程中各项工作，避免施工各方工作制约影响工作进度。对 界面管理过程中各方提出的问题，按照界面划分给予处理意见，并跟踪问题及时解决，对重要问题形成问题处理报告，及时编制工作总结，完成甲方交办的其他工作。
岗位职责
(1)负责分包商生产资源的具体落实和管理工作；
(2)负责协调各板块间的问题，避免各方互相影响，确保工作正常运行；
(3)负责施工现场管理、协调各专业各施工队伍的施工界面等工作；
(4)协助现场工程设计方与项目执行方相关界面工作；
(5)协助项目开工、运行及完工等程序及证件的办理；
(6)完成甲方交办的其他相关工作。
具体要求：
1)具有工程项目管理相关工作经验；
2)3年以上工程项目管理工作经验；
3)精通项目管理专业知识、项目管理技术规范和行业法规及政策，具有大型涉外项目界面管理工作经验：
4)具备解决项目界面管理重大难题能力；
5)具有良好的领导能力、协调能力、人员开发能力、解决问题的能力、决策能力。
6)熟悉界面管理相关规范和行业标准要求，能够对界面管理实施策略等进行合理有效执行。
7)能够对项目风险进行有效识别，并采取有效规避措施；
福利待遇：
入职购买六险一金，另有出海补贴，节假日福利，伙食补贴，住宿补贴等综合年薪10-20万，
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更新时间：2024-06-02
更新时间：2024-06-02
更新时间：2023-08-23
更新时间：2022-12-17
更新时间：2022-08-02
更新时间：2022-07-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
