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专业要求：工业分析与检验;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：12-15万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、任职要求：
1、年龄要求： 55岁以下；
2、学历与职称要求：大专及以上学历，化验等相关专业毕业，持有助理工程师以上职称；
3、工作经验要求：5年以上矿业企业质检部工作经验，3年以上部门负责人工作经历，有铅锌矿工作经历优先；
4、能力素质要求：具有较好思想修养和专业技能；对质量控制有独到的见解，工作责任心强；
5、其他：熟练使用办公软件。
二、岗位职责：
1、负责制定质检部管理制度及化验操作规程，并组织实施。
2、负责按照国家及权威机构的工艺标准，负责地质、采矿、选矿各工艺环节的取样、制样、化验分析和原矿、尾矿、产成品及选厂关键工序在产品元素含量的检测，并出具样品元素含量及颗粒的化验分析结果报告。
3、负责做好公司金属平衡的分析及月、季、年度盘点工作，按月编制金属平衡分析报表报公司。
4、根据公司产品销售计划，做好外销精矿产品副样的验证的化验分析，并按规定严格做好样品的保管管理。
5、负责编制化验样品、仪器、用具等易耗品及化学试剂的采购计划和分析仪器设备设施的维护管理。对各种计量数据严格保密。
6、负责内部员工管理，组织开展员工思想教育和专业技能培训，严格制度管理和绩效管理。
7、负责矿区所有计量器具的效验和数据的采集工作。
8、完成领导交办的临时工作。
1、年龄要求： 55岁以下；
2、学历与职称要求：大专及以上学历，化验等相关专业毕业，持有助理工程师以上职称；
3、工作经验要求：5年以上矿业企业质检部工作经验，3年以上部门负责人工作经历，有铅锌矿工作经历优先；
4、能力素质要求：具有较好思想修养和专业技能；对质量控制有独到的见解，工作责任心强；
5、其他：熟练使用办公软件。
二、岗位职责：
1、负责制定质检部管理制度及化验操作规程，并组织实施。
2、负责按照国家及权威机构的工艺标准，负责地质、采矿、选矿各工艺环节的取样、制样、化验分析和原矿、尾矿、产成品及选厂关键工序在产品元素含量的检测，并出具样品元素含量及颗粒的化验分析结果报告。
3、负责做好公司金属平衡的分析及月、季、年度盘点工作，按月编制金属平衡分析报表报公司。
4、根据公司产品销售计划，做好外销精矿产品副样的验证的化验分析，并按规定严格做好样品的保管管理。
5、负责编制化验样品、仪器、用具等易耗品及化学试剂的采购计划和分析仪器设备设施的维护管理。对各种计量数据严格保密。
6、负责内部员工管理，组织开展员工思想教育和专业技能培训，严格制度管理和绩效管理。
7、负责矿区所有计量器具的效验和数据的采集工作。
8、完成领导交办的临时工作。
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-12-30
更新时间：2022-05-28
更新时间：2022-05-14
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-01-04
更新时间：2022-07-11
