专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1． 完成服务主管安排路线的电梯设备的保养工作；
2． 处理电梯的排除召修故障工作；
3． 协助服务主管完成电梯的整改工作；
4． 协助服务主管完成维保工地的收款工作；
5． 依时填写保养报告、召修报告；
6． 负责与客户进行沟通，及时解决问题；
7． 协助安全、质量部门完成电梯检查；
8． 协助销售人员进行工地拜访
9． 学习、理解并遵守公司的环境、健康与安全的规则和程序以及当地的安全政策和法规。上报所有的事故（伤害、疾病，险兆以及环境事故等）、危险状况以及紧急事件。在工作之前进行工作危险分析，并采取相应的预防措施来保护自身的安全。参加环境、健康与安全的培训活动，并对自己的安全负责。
奥的斯推动世界前行，让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限。我们是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商，每天运送乘客约20亿人次，维保电梯和电扶梯210多万台。在世界各地诸多知名的地标建筑、交通枢纽、商厦和住宅等，都可以看到奥的斯电梯的身影。奥的斯总部位于美国康涅狄格州，全球员工约68,000人，其中包括约41,000名维保工程师，致力于满足全球200多个国家和地区的客户和乘客需求。
Otis gives people freedom to connect and thrive in a taller, faster, smarter world. The global leader in the manufacture, installation and servicing of elevators and escalators, we move 2 billion people a day and maintain more than 2.1 million customer units worldwide. You’ll find us in the world's most iconic structures, as well as residential and commercial buildings, transportation hubs and everywhere people are on the move. Headquartered in Connecticut, USA, Otis is 68,000 people strong, including 41,000 field professionals, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories.
-
-
工作地区： 南昌市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：2-3 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：冶炼/加工/制造
职位描述：
主要工作职责：执行公司的各项人事管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；培训的组织、讲授，提交培训效果评估报告；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等；协助开展绩效考核工作；员工劳动纪律核查和7S检查；管理劳动合同，办理用工、离职手续以及员工的工资和考勤结算；策划员工的各类活动；管理员工资料及各类人事资料；填制和分析各类人事统计报表；公司级相关会议的筹备、纪要及督查工作。 [详情]
我要投递简历
