专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10000-24000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
该岗位负责纸板机的日常运行， 以确保达成安全，高品质，可持续，高效率，高可用性及有竞争力成本的运行。
主要职责：
1. 区域安全
2. 区域5S
3. 与其他生产工程师紧密合作，组织与协调纸板机生产，全面提升纸板机区域安全，环境与能源绩效， 以及生产效率， 产品品质及生产成本的绩效
4. 纸板机区域日常生产运行工作
5. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划，推动纸板机关键岗位后备计划
6. 负责纸板机区域成本节降，减少浪费
7. 负责纸板机区域维修工作的协调，以及计划停机维修计划的安排与跟踪
8. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设，重点推动AM、QM项目
9. 负责纸板机提升产能项目
10. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪
11. 协助生产经理识别 识别短，中，长期质量波动异常，组织并推动改善活动
12. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级
13. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展
14. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新
15. 纸板机区域员工工作辅导与培训.
16. 推动纸板机区域设备管理， 达成高可用性及可靠性
17. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升
18. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标，并向部门提交改善与发展建议
19. 区域环境保护工作开展
20. 其他相关的工作任务
任职要求：
1. 教育背景：大学本科或同等程度
2. 工作经验：了解纸/纸板行业， 纸板厂工作经验优先
3. 较强的沟通与协调技能
4. 语言能力：中文说写流利， 会英文优先
5. 思维开放，能在跨国团队中工作
6. 其他要求：团队合作， 结果导向及谈判技巧
7. 良好的抗压能力及工作前瞻性
作为全球生物经济的参与者，斯道拉恩索是全球领先的包装、生物质材料和木制建材等可再生解决方案提供商，也是全球最大的私有林所有者之一。我们相信，现今所有由化石基材料制成的产品，在未来都可以用树木制成。斯道拉恩索在全球拥有约 21,000 名员工，2022 年销售额达 117 亿欧元。公司在赫尔辛基 (STEAV, STERV) 和斯德哥尔摩 (STE A, STE R) 证券交易所上市。此外，公司股票还以 ADR (美国存托凭证) 的形式在美国交易。
斯道拉恩索在广西的“林浆纸一体化”主营业务包括：分布于广西多个地区的可持续人工林种植经营，位于北海市铁山港临海工业园区的高档包装纸板厂。斯道拉恩索北海工厂及广西林业隶属斯道拉恩索包装材料中国区，致力于凭借由原生纤维制成的高品质可再生包装材料成为全球循环经济的领导者。
作为生物经济的主要参与者，木质纤维是斯道拉恩索至关重要的竞争优势，这是森林管理和木材供应的成果。自2002年起斯道拉恩索开始在广西租赁土地用于可持续的人工林种植，所有林地均已获得Forest Stewardship Council®（FSC®森林管理委员会）和CFCCTM中国森林认证委员会的双重认证，为斯道拉恩索北海工厂提供持续高效的可再生原材料保障。通过有效控制原材料，确保了我们包装材料的质量和不断创新。
北海工厂现有员工约400人，现投资总额为8亿欧元，以“世界级制造”的理念运营和发展。2016年5月26日，设计产能45万吨的纸板机生产线正式投产；2016年12月9日，设计产能20万吨的漂白化学热磨机械浆生产线投产；2017年12月19日，设计产能年产能8万吨的聚乙烯淋膜生产线投产。工厂采用国际公认的最先进环保设备和成熟技术，自建设设计之初就一直倡导绿色发展理念。将国际公认的顶尖环保设备及技术纳入工厂规划中，并严格贯彻落实国家和地方的节能环保、循环利用、清洁生产等法律法规，坚持不懈地对生产运营产生的环境影响开展监测。
凭借出色的环保绩效及环保举措，斯道拉恩索北海工厂于2019年被国家工业和信息化部授予“国家级绿色工厂”。
公司福利介绍
1.工作环境: 多元化、包容性的公司文化，以人为本、且安全可靠的工作场所。
2.薪资结构: 基本工资+年度固定奖金+年终绩效奖金+加班费+倒班津贴+高温补贴+差旅补贴+通讯补贴+工作餐补贴
3.周全保障: 五险一金+商业保险+优惠购买员工/家属自选保险+International SOS 国际医疗机构医疗服务
4.福利体系: 员工购房补贴政策+员工生日+节假日庆典活动+员工年度福利体检+年度团建活动+员工健身俱乐部+公司长期服务奖
5.鼓励创新发展: 金点子奖+明星员工奖+最佳团队奖+专业技能/软性技能培训与发展+生产科研计划
6.住宿通勤: 免费通勤车+员工公寓（独立卫浴、空调、wifi、共享厨房、共享冰箱、洗衣房、健身设施等，拎包入住）
7.休假体系: 周末双休+国家法定节假日+法定年假+公司福利年假+带薪病假+婚假/围产假/产假/陪产假/哺乳假+法定独生子女护理假
