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专业要求:矿山安全技术与监察;

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:10000-25000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-01

有效期:一个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 西藏-拉萨市

岗位职责
1、根据年度目标、规划,对安全目标及责任进行分解,制定并协助组织签度安全生产目标责任书。
2、协助起草和完善矿山安全生产管理制度、安全生产责任制和安全技术操作规程。
3、组织或参与各类安全生产方面的教育培训工作,并完善安全教育培训资料。
4、协助开展风险分级管控与隐患与隐患排查治理双重预防机制建设,辨识、评估风险,提出、制定相关措施等。
5、定期对重大危险源进行检查、分析、评估,督促落实矿山重大危险源的安全管理措施。
6、协助持续开展安全生产标准化建设,完善安全生产标准化资料。
7、参与安全例会、安全检查、安全活动等工作的策划与实施。
8、对施工现场和作业环境进行安全隐患排查,制定整改措施,下发整改指令,按闭环管理要求督促落实整改。
9、参与新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,以及生产工艺、技术、设备的安全性能检测和事故预防措施的制定。
10、参与编制应急救援预案、应急救援预案演练工作。
11、参与事故调查,提出整改措施和安全建议,编制事故调查报告。

任职要求
1、大专及以上学历,年龄30-50岁,安全工程及相关专业,
2、具备人社部官网可查的中级以上安全工程师资格证或注册安全工程师资格证,具备矿山安全管理、安全技术、安全法律法规专业知识。
3、具备3年以上矿山安全管理经验,有安监局工作经历或者采矿行业、矿山行业安全管理经验者优先。
4、能编写安全管理制度、操作规程、年度工作总结、隐患排查整改汇报材料;
5、熟悉矿山地表井下安全设施设备、生产设施设备及生产工艺。
6、熟练运用电脑办公系统操作、绘图制表、PPT等。
7、适应出差,能够接受内部调岗、项目外派等。
8、具备较强的组织能力、沟通协调能力及管理能力,工作责任心强;严谨勤勉,抗压能力强。

西藏华钰矿业股份有限公司成立于2002年,注册资金4.68亿元,主营铅、锌、铜等有色金属的开采、加工、销售及固体矿产勘察业务,具有固体矿产勘查乙级资质。现有采矿权和探矿权多项,其中已探明储量具有大型以上规模的矿山两座,中型以上规模的矿山一座。

目前,公司资产总额超过10亿元,已查明资源的占有量、采选矿能力及公司的盈利能力均居区内矿业企业前列,连年被西藏自治区评为纳税、安全生产先进企业。公司现已形成集资源开发、地质勘查、矿山采矿与选矿一条龙的完整矿业开发体系,自身经营已走上良性循环、滚动发展的道路。


合理、高效利用矿产资源,创造长期价值

推进西藏跨越式发展,厉行资源开发、安全生产与环境保护同步推进,着力打造绿色矿区,致力于建设可持续发展的新型矿山,实现企业与环境的协调发展,创造长期价值。

  • 我们从事的是矿业事业,服务于中国经济的发展;
  • 我们通过合理、高效地勘探、采矿、选矿,来实现公司的价值;
  • 我们认识到资源的有限性,通过高新技术的使用,实现高效勘探和采选矿;
  • 我们注重公司的长期价值,而非短期利益;
  • 我们认为,承担社会责任、保护环境、与利益相关方合作共赢是实现长期价值的方式。

 成为全球一流矿业公司,成就百年华钰梦想

我们的承诺:

  • 华钰全部资源与能力都集中于矿业行业,不进行无关多元化的发展;
  • 华钰坚信员工是实现长期价值的关键,为此,华钰将创造更多更好的机会让员工参与分享实现公司愿景和个人价值;
  • 华钰致力于成为西藏本土的最佳上市矿业公司,立志成为行业楷模;
  • 华钰公司要培养和打造一支有责任感,有着执着奉献精神,不随波逐流的团队。还要营造一种自我反省、学习创造的氛围,从而实现百年华钰的理想。 



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上海舜富压铸制造有..

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

岗位职责: 
1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助制造部经理执行相关的政策和制度; 
2、负责本车间的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  [详情]

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