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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:10000-16000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-07-05

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-惠州市-惠城区

一、工作职责
***初期的重点工作是负责公司竣工的新产业园的整体投产规划设计***
1、负责工厂整体布局规划及产能评估方案的制作。
2、熟悉公司产品生产工艺流程及客户要求。
3、负责产品工艺流程中的人\机配置标准及作业现场的布局规划。
4、运用IE七大手法,分析生产作业动作,提供作业动作优化方案。
5、负责产品标准工时的制定及刷新,及车间产能负荷测算分析。
6、协助提供生产工装、设备仪器效率的改良优化方案。
7、负责分析并制定制程中瓶颈工序的效率提升方案。
8、量产产品效率浪费的持续改善支持 。

二、工作能力要求
1、精通IE管理知识,具备良好的分析解决问题的能力,以及沟通协调能力。
2、制造型中型以上企业 IE工作经历3年或以上(有工厂建设规划及车间布局改造工作经验、3C类锂电池厂IE工作经验优先)。

惠州市恒泰科技股份公司(以下简称“恒泰科技”),微小锂电领先企业,新三板上市公司,创立于2009年9月,注册资本为3950万元。

恒泰科技专注于微小锂电池的开发与应用研究,产品用于智能手环,智能手表、蓝牙耳机,汽车智能钥匙等消费类微小电子产品。

公司成立至今获得了多项独立技术专利及相关软件开发的著作权。并获得全国"高新技术企业"证书、广东省工程技术研究开发中心、A级纳税人、2019年广东省高成长中小企业等荣誉称号。

恒泰科技, 拥有一支经验丰富、勇于实践、不断创新的高素质科研队伍。以品质至上、客户第一的经营理念,充分识别客户需求及产品应用环境,为国内外微小锂电需求客户定制电源解决方案,提供优质产品和服务,帮助客户实现价值。

因为专注,所以专业。恒泰科技以客户为导向,以技术为核心,以服务为保障,不断追求成长与突破,致力于成为微小锂电行业领导者,为员工创造机会、为股东创造效益、为社会承担责任!


公司福利类别:

社保/公积金/商业险      餐补/交通补/免费住宿   

年度优秀个人/团体评优与奖励、年终福利抽奖

有薪年/婚/产假/陪产/病假/生育贺礼及工会慰问关怀金

核心研发技术及管理骨干股权激励

年终双薪/生产管理人员组织建设奖/研发项目开发奖励及量产奖/知识产权奖励/精益改善奖励

硕博人才津贴/职工子女学前教育补贴

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