专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:2000-3000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
(1)、专科及以上学历,专业不限,电力系统、输电线路或相关专业优先录取;
(2)、专业知识扎实,能够熟练使用OFFICE、CAD、道亨等设计相关软件;
(3)、吃苦耐劳,身体健康,勤学好问,有较强的责任心,有较强的沟通能力和团队协作能力;
(4)、有经验者优先录用;
薪资待遇:
(1)、实习生月薪1500-3000元,福利与正式员工一致,转正按照正式员工计薪;
(2)、签订正式劳动合同,缴纳五险;
(3)、享受调休、带薪年假、婚丧假及所有国家法定节假日;
(4)、享受节日福利,年终奖、出差补助、餐补等各类补助;
(5)、定期免费体检,良好的职业发展通道,集体旅游、拓展活动丰富,工作氛围轻松;
(6)、公司安排住宿;
山西致雨电力设计有限公司成立于2006年,具有省建设厅颁发的电力行业乙级设计资质。有承担电压等级220kV及以下输变电工程可研、勘察、设计等业务的雄厚实力;在过去的十几年中,我院在“精心设计、热诚服务、严格管理、勤俭治院”的号召下,推行全面质量管理并于2007年通过建设厅的达标验收,我院设计的《山西汾西矿业集团中兴峁上110kV输变电工程》荣获2008年度山西省优秀工程勘察设计项目二等奖,该项目并获山西省电力行业协会2008年度山西省电力行业优秀工程设计项目一等奖。我院资质证于2016年延续至2021年。
我院人才资源雄厚,进行输变电工程及建筑工程设计所需的各种专业配套齐全。现有员工36人,其中工程技术人员29人;高级工程师6人,工程师17人;国家一级注册建筑师1人,国家一级注册结构师2人,国家注册暖通师1人。
我院现已建成了全院范围的局域网,真正实现了信息快速传递,信息资源共享。计算机普及率达到每人1台,CAD出图率达100%。
我院以为顾客提供满足需要的产品和服务为宗旨,建院至今,共完成输电、变电、及建筑工程等项目200多项。近3年来,我院设计了输电线路总长度约1800km;变电工程总容量约8000MVA。
在多年的工作中,我院积累了大量的经验,技术不断创新,为适应市场经济,我院成立了四个生产部门,实行了以生产部门为主体的生产系统,将更大程度的满足业主的要求。我们决心面对新世纪,全力以赴,以崭新的姿态和饱满的激情构筑以为业主服务为基础的新型合作关系。
我院以“立德诚信、科学创新、团结奋进、追求卓越”为企业精神。随着我国勘测设计行业体制改革的逐步深入,确立了“以科学的管理、先进的技术、可靠的质量、真诚的服务,为顾客的固定资产投资活动创造效益”的质量方针,提出了“科技兴院”的战略目标,并逐步向“以市场为导向,以科技为龙头,以经济效益为中心”的商业化运营、法制化管理的现代企业制度模式转变。
在此,我院郑重承诺:顾客的需要,是我们服务的目标。我们将一如既往,严格遵守平等互利、科学严谨和信守合同的原则,与客户精诚合作,确保工程质量,提供全方位、全过程的全优服务,在降低工程造价方面狠下功夫,大力推进设计革命,为业主创造满意的经济效益和社会效益。