专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：5600-8000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 负责风电场机组的日常检修、排故、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行；
2. 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录、收集和报表编制工作；
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理；
4.负责分析、整理现场风机运行记录，能提出改进建议；在对现场风电机组运行研究的基础上能提出优化风机运行性能的方案。
任职条件：
1. 持有安监局下发的低压电工证和高空作业证（有效期内）；
2.工作地点：（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目），能接受区域调动；
3.有团队合作精神，品行端正、身体健康（无恐高等禁忌症）；
4. 特别优秀者可适当的放宽条件。
薪 资:
按级别（初级、中级、高级）评定+餐补+福利待遇
保 险：六险一金（五险、意外险、公积金）；
福利待遇：交通补贴+生日福利+年终奖+节假日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整
-
-
工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：女
工作经验：1-3 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类
职位描述：
1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理; 5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 13.其他突发事件的处理 任职要求： 1.思路清晰，处事调理清楚 2.年龄:25岁以下，有相关工作经验即可 3.大专以上文凭 [详情]
我要投递简历
