1、负责本班的生产运行、品质、安全、人员安排，维修协调，物料及水、电、汽协调以及成本节降，确保生产安全运行，清洁整顿、整理造纸生产环境。
2、服从生产经理直接管理，配合生产经理领导班组人员完成领导交与的任务。
3、根据生产计划安排本班的生产任务，全面负责本班的纸机效率，具体体现为提高产量、减少不良品、减少断纸次数和缩短引纸时间，尽可能减少其它非正常停机。遇到非正常停机或生产异常时，及时寻求外部支持；
4、重点负责本班的产品质量工作，发现质量异常时协调本班人员及时处理，同时负责组织对生产纸卷的品质判定；
5、水、电、汽发生异常时及时协调处理，如协调无效时，及时汇报给生产经理并寻求外部支持，生产所需的各种物料短供时的协调；
6、管理和控制好本班的成本节降，在质量良好的情况下配合生产经理控制原材料的成本；
7、合理安排当班人员的工作岗位分配，对本班各操作员的工作情况了解和掌控；
8、如果机器部件故障损坏或自动控制功能失控，从该岗位操作员处了解到是什么问题，该由哪方面的维修人员到场维修，然后及时联系相关维修人员，必要时寻求外部支持；
9、督促检查各岗位的清洁卫生工作，做好交接班记录，安排并监督完成各项停机所安排的工作；
10、组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能。抓好班组安全教育，定期检查安全措施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥。
11、加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。

任职要求
1、高中及以上学历
2、造纸行业1-3年经验，同岗位经验1年
3、熟悉制浆生产工艺流程/抄造生产工艺流程/复卷生产工艺流程

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套健康运动场地和设施