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专业要求：工程造价;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职责描述：
①造价体系建设能力：熟悉国家和行业及各地建设工程预算定额标准，掌握造价形成分析能力，独立完成建立、完善公司造价体系。
②编制审核能力：熟悉各类工程项目招投标流程，熟悉各类工程技术特征和图纸要求，编制、审核各类承包方式的工程量清单单价。
③工具运用能力：熟练运用CAD软件、计价及算量软件。
核心职责：
①按照分级授权管理要求，负责集团工程建设项目工程量清单、工程包干价、招标控制价的编制、审核工作。
②负责公司工程建设预算管理、造价管理、结算管理的检查、抽查及专项检查工作。
③配合设计院和研究院做方案及规划的测算、配合财务跟进工程转固等事项。
任职资格：
①30-45岁，大学本科以上，工程造价及工程管理类等相关专业。
②5年及以上造价从业经历，注册造价工程师优先。
③3年及以上矿山企业、造价咨询公司、大型施工单位或房地产企业工作经验。
④具备较优秀的沟通能力和谈判能力
①造价体系建设能力：熟悉国家和行业及各地建设工程预算定额标准，掌握造价形成分析能力，独立完成建立、完善公司造价体系。
②编制审核能力：熟悉各类工程项目招投标流程，熟悉各类工程技术特征和图纸要求，编制、审核各类承包方式的工程量清单单价。
③工具运用能力：熟练运用CAD软件、计价及算量软件。
核心职责：
①按照分级授权管理要求，负责集团工程建设项目工程量清单、工程包干价、招标控制价的编制、审核工作。
②负责公司工程建设预算管理、造价管理、结算管理的检查、抽查及专项检查工作。
③配合设计院和研究院做方案及规划的测算、配合财务跟进工程转固等事项。
任职资格：
①30-45岁，大学本科以上，工程造价及工程管理类等相关专业。
②5年及以上造价从业经历，注册造价工程师优先。
③3年及以上矿山企业、造价咨询公司、大型施工单位或房地产企业工作经验。
④具备较优秀的沟通能力和谈判能力
西藏华钰矿业股份有限公司成立于2002年，注册资金4.68亿元，主营铅、锌、铜等有色金属的开采、加工、销售及固体矿产勘察业务，具有固体矿产勘查乙级资质。现有采矿权和探矿权多项，其中已探明储量具有大型以上规模的矿山两座，中型以上规模的矿山一座。
目前，公司资产总额超过10亿元，已查明资源的占有量、采选矿能力及公司的盈利能力均居区内矿业企业前列，连年被西藏自治区评为纳税、安全生产先进企业。公司现已形成集资源开发、地质勘查、矿山采矿与选矿一条龙的完整矿业开发体系，自身经营已走上良性循环、滚动发展的道路。
合理、高效利用矿产资源，创造长期价值
推进西藏跨越式发展，厉行资源开发、安全生产与环境保护同步推进，着力打造绿色矿区，致力于建设可持续发展的新型矿山，实现企业与环境的协调发展，创造长期价值。
- 我们从事的是矿业事业，服务于中国经济的发展；
- 我们通过合理、高效地勘探、采矿、选矿，来实现公司的价值；
- 我们认识到资源的有限性，通过高新技术的使用，实现高效勘探和采选矿；
- 我们注重公司的长期价值，而非短期利益；
- 我们认为，承担社会责任、保护环境、与利益相关方合作共赢是实现长期价值的方式。
成为全球一流矿业公司，成就百年华钰梦想
我们的承诺：
- 华钰全部资源与能力都集中于矿业行业，不进行无关多元化的发展；
- 华钰坚信员工是实现长期价值的关键，为此，华钰将创造更多更好的机会让员工参与分享实现公司愿景和个人价值；
- 华钰致力于成为西藏本土的最佳上市矿业公司，立志成为行业楷模；
- 华钰公司要培养和打造一支有责任感，有着执着奉献精神，不随波逐流的团队。还要营造一种自我反省、学习创造的氛围，从而实现百年华钰的理想。
